MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANÇAISE

Appel aux candidatures pour l'octroi d'un mandat de directeur(trice) adjoint(e), prenant cours le 1er juillet 2017, à pourvoir dans une Ecole supérieure des arts de la Communaute française, à savoir l'Ecole nationale supérieure des arts visuels de La Cambre Le présent appel est lancé conformément aux dispositions des articles 101 à 104 et des articles 120 et 121 du décret du 20 décembre 2001, fixant les règles spécifiques à l'Enseignement supérieur artistique organisé en Ecoles supérieures des Arts (organisation, financement, encadrement, statuts des personnels, droits et devoirs des étudiants).

Conformément à l'article 72, § 5, du décret du 20 décembre 2001 précité, « Le directeur d'une Ecole supérieure des arts est le délégué du Pouvoir organisateur ou du Gouvernement et exécute ses décisions.

Il est chargé, avec le ou les directeur(s) adjoint(s) et le ou les directeur(s) de domaine s'il échet, de la mise en oeuvre du projet pédagogique et de la gestion quotidienne de l'établissement. Le ou un des directeur(s) adjoint(s) désigné par le Pouvoir organisateur remplace le directeur en son absence. La charge hebdomadaire à prestations complètes [...] d'un directeur adjoint [...] comporte 36 heures par semaine. Elle est complète et indivisible ».

L'entrée en fonction prendra cours le 1er juillet 2017, pour un mandat se terminant le 30 juin 2022, renouvelable sur la base d'une évaluation réalisée par le Conseil de gestion pédagogique, conformément à l'article 120 du décret du 20 décembre 2001 précité. 1. Conditions requises : Ce mandat est accessible aux membres du personnel de l'établissement nommés à titre définitif ou désignés à titre temporaire à durée déterminée ou indéterminée, ainsi qu'à tout candidat répondant aux conditions fixées par l'article 121 du décret du 20 décembre 2001 précité, à savoir : « 1° [...] Abrogé par D. 20-06-2013; 2° jouir des droits civils et politiques;3° remettre, lorsqu'il s'agit d'une première entrée en fonction dans l'enseignement, un certificat médical, daté de moins de six mois, attestant que le candidat se trouve dans les conditions de santé telles qu'il ne puisse mettre en danger celle des étudiants et des autres membres du personnel;4° être de conduite irréprochable;5° satisfaire aux lois sur la milice;6° déposer un projet pédagogique et artistique relatif au mandat visé et le présenter à la Commission de recrutement.» 2. Forme de la candidature et durée de validité du présent appel: A peine de nullité, toute candidature doit être envoyée sous pli recommandé à l'Administration mais également auprès l'Ecole nationale supérieure des Arts visuels de La Cambre au plus tard le 7 mars 2017 (le cachet de la poste faisant foi) et contenir les documents suivants : - un acte de candidature d'après le modèle reproduit en annexe dans le présent appel; - un curriculum vitae et des documents relatifs aux titres et à l'expérience utile visée à l'article 68 du décret du 20 décembre 2001 précité ainsi que, le cas échéant, des mentions de publications scientifiques et justifications d'expériences professionnelles ou artistiques diverses; - des éléments susceptibles d'établir leur valeur et leurs mérites et à en apporter, le cas échéant, la preuve; - un projet pédagogique et artistique qui expose la manière détaillée et singulière dont le candidat envisage sa tâche de direction de l'Ecole supérieure des Arts (art. 9 (1) et art. 121 6° combinés, du décret du 20 décembre 2001 précité); - un extrait du casier judiciaire daté de 6 mois maximum;

Les candidatures doivent être introduites par lettre recommandée aux adresses suivantes, au plus tard le 7 mars 2017 (date du cachet de la poste faisant foi) : Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles

Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles Direction générale des personnels de l'enseignement organisé par la Fédération Wallonie Bruxelles Direction de la carrière Boulevard Léopold II 44 - 3e étage, bureau 3E319 1080 BRUXELLES

Ecole nationale supérieure des Arts visuels de La Cambre Abbaye de La Cambre 21 1000 Bruxelles

3. Examen des candidatures, délai et calendrier prévisionnel : Dans le courant du mois de mars 2017, la Direction générale des personnels de l'enseignement organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles, Direction de la carrière des personnels examine la recevabilité des candidatures. Les candidats ne répondant pas aux conditions fixées par l'article 121 du décret du 20 décembre 2001 précité seront informés des motifs de non recevabilité de leur candidature, par pli recommandé ainsi que par courrier électronique (à l'adresse fournie par le candidat dans son acte de candidature et sans que l'Administration puisse être tenue responsable de la non-délivrance du courriel pour une cause technique ou imputable au candidat telle que erreur dans l'adresse communiquée, indisponibilité de celle-ci etc.).

Les candidatures recevables seront communiquées à l'établissement qui convoque la Commission de recrutement.

Conformément à l'article 104 du décret du 20 décembre 2001 précité, « les candidatures aux fonctions du personnel directeur [...]sont examinées par la Commission de recrutement.

Cette Commission examine les projets pédagogiques et artistiques des candidats. Après examen des projets, la Commission sélectionne les candidats retenus pour un entretien individuel.

La Commission de recrutement remet un rapport motivé pour chaque candidat au Conseil de gestion pédagogique. Le directeur transmet le rapport accompagné de l'avis du Conseil de gestion pédagogique au Gouvernement ».

Les candidats retenus pour l'entretien seront invités à se présenter devant la Commission de recrutement entre le 20 mars 2017 et le 20 avril 2017. Ceux-ci en seront informés par pli simple ainsi que par courrier électronique, au plus tard 8 jours calendrier avant la date de leur entretien. 4. Suite donnée à la candidature Une information précisant la ou les candidature(s) proposée(s) au mandat de directeur(trice) adjoint(e) par le Conseil de gestion pédagogique au Ministre compétent, et reprenant également la ou les candidature(s) non proposée(s), sera placée sur les tableaux d'affichage, ou sur tout autre support informatif en tenant lieu, de l'Ecole nationale supérieure des Arts visuels de La Cambre au plus tard 5 jours après la réunion du Conseil de gestion pédagogique.Les candidats seront informés par courrier postal de la décision du Ministre dans les 15 jours ouvrables qui suivent celle-ci. 5. Lieu(x) où la fonction sera exercée : L'adresse du siège social de l'Ecole nationale supérieure des Arts visuels de La Cambre est la suivante : Abbaye de La Cambre 21 1000 Bruxelles Le cas échéant, la fonction pourra également s'exercer dans d'autres implantations ainsi qu'à l'extérieur. _______ Note (1) « Le projet pédagogique et artistique du candidat au mandat de directeur, de directeur adjoint ou de directeur de domaine, expose la manière détaillée et singulière dont il envisage sa tâche de direction de l'Ecole supérieure des Arts ». Annexe

Candidature pour l'octroi d'un mandat de directeur(trice) adjoint(e) à pourvoir à l'Ecole nationale supérieure des Arts visuels de La Cambre

A renvoyer (par envoi recommandé) à : Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles Direction générale des personnels de l'enseignement de la Fédération Wallonie Bruxelles Direction de la carrière Boulevard Léopold II 44 - 3e étage (bureau 3E319) 1080 BRUXELLES

Pour le 7 mars 2017 au plus tard

NOM : . . . . .

Prénom : . . . . .

Adresse : . . . . . n° ..........

Code Postal ............ Localité : . . . . . Pays : .............................................

Date de naissance : ..../..../..........

Nationalité : . . . . .

Téléphone : . . . . .

GSM : . . . . .

Adresse de courrier électronique : . . . . .

Titres (joindre toutes les copies nécessaires) :

Intitulé

Options

Date

Etablissement

Langue

Fonction(s) actuellement exercée(s) et date(s) de ou des entrée(s) en fonction : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Nom et adresse complète de l'employeur actuel : . . . . . . . . . . . . . . .

Lieu où s'exerce la fonction : . . . . .

Références (joindre toute attestation utile) : Exemples : - Productions individuelles ou collectives à caractère pédagogique et de recherche (syllabus, publications...); - Documents relatifs à des activités scientifiques ou artistiques et/ou de gestion; - Participation active à des séminaires, colloques, stages, programmes européens, formations (certifiées ou non) dans les domaines scientifique, pédagogique ou artistique; - Description et évaluation d'innovations pédagogiques mises en place.

Fait à . . . . ., le . . . . . (signature précédée de la mention manuscrite « certifié sur l'honneur sincère et véritable ») .