SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'inspecteurs d'administration fiscale (anciennement : contrôleurs-adjoints d'administration fiscale) (rang 10) (m/f), d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d' inspecteurs d'administration fiscale, d'expression néerlandaise, pour le Ministère des Finances.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. avoir satisfait aux lois sur la milice;5. au 30 janvier 1998, ne pas avoir atteint l'âge de 40 ans;6. au 30 janvier 1998, être porteur d'un des diplômes suivants : - diplôme du docteur ou licencié en droit; - diplôme de licencié en sciences économiques appliquées; - diplôme de licencié en sciences commerciales avec ou sans qualification complémentaire; - diplôme d'ingénieur commercial; - diplôme de licencié en sciences politiques ou en sciences administratives ou diplôme de licencié en sciences politiques et sociales, orientation : sciences politiques ou sciences administratives ou administration publique.

Sont également admis : les étudiants qui, au cours de l'année académique 1997-1998, suivent la dernière année des études pour l'obtention du diplôme requis.

Les lauréats qui appartiennent à cette catégorie ne peuvent toutefois être appelés en service qu'après l'obtention du diplôme requis.

Programme du concours : Epreuve écrite préalable éventuelle.

Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve écrite préalable sera organisée.

L'épreuve préalable comprend un nombre de questions à choix multiple qui sont en partie basée sur une ou plusieurs études de cas se situant dans un ou plusieurs des domaines suivants : la fiscalité (au sens large), le droit civil, le droit commercial, le droit comptable et la comptabilité.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable.

Concours de recrutement : Partie informatisée et écrite.

Evaluation de l'efficacité professionnelle et des aptitudes relationnelles à l'aide d'un test de personnalité informatisé. En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique. Le questionnaire de personnalité et le questionnaire biographique serviront d'information à la partie orale.

Partie orale : Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, ainsi que sa motivation et de son affinité avec le domaine d'activités.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Rémunération annuelle brute : minimum F 988 325 à l'indice actuelle, allocations complémentaires non comprises. Il y a des possibilités de promotion.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****97026), au Secrétariat permanent de recrutement, Service "Recrutements féderaux", boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****97026 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****97026 doivent parvenir, au plus tard le 30 janvier 1998, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invité à reproduite le présent avis.)