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Recrutement
publié le 12 mars 1998

Recrutement de techniciens de la recherche-bibliothéconomie , masculins et féminins, d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de techniciens de la recherche-bibliothéconomie,(...) La réserve de recrutement reste valable pendant 4 ans. Description de la fonction : voir le ****(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1998008042
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12/03/1998
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de techniciens de la recherche-bibliothéconomie (rang 20), masculins et féminins, d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de techniciens de la recherche-bibliothéconomie, d'expression néerlandaise (rang 20), pour le Centre d'Etude et de Recherche vétérinaire et **** du Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture.

La réserve de recrutement reste valable pendant 4 ans.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être citoyen de l'Union européenne;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. satisfaire aux lois sur la milice;5. au 27 mars 1998, être porteur d'un des diplômes mentionnés ci-dessous, complété : soit d'un acte de capacité permettant de gérer une bibliothèque, délivré par le Ministère de la Communauté flamande; soit avoir été occupé pendant deux ans, sans interruption, dans une bibliothèque publique ou scientifique : - **** de réussite de la sixième année d'enseignement général, technique, artistique ou professionnel secondaire de plein exercice ou d'enseignement maritime du cycle supérieur; - certificat d'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à l'enseignement supérieur; - diplôme délivré après la réussite de l'examen prévu à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques; - diplôme d'une section appartenant au groupe commerce, administration ou organisation d'un cours technique secondaire supérieur, délivré après un cycle d'au moins 750 périodes; - diplôme de l'enseignement supérieur de type court et de plein exercice; - diplôme de candidat délivré après un cycle d'au moins deux années d'études par une université ou un établissement d'enseignement supérieur de type long et certificat de réussite des deux premières années de l'Ecole royale militaire; - diplôme de l'enseignement maritime du cycle supérieur et de l'enseignement technique ou artistique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré; - diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines et d'ingénieur technicien; - diplôme d'enseignement supérieur économique ou supérieur social de type court et de promotion sociale; soit être porteur d'un diplôme de gradué en bibliothéconomie et informatique documentaire ou d'un diplôme de l'enseignement universitaire qui a été obtenu dans cette orientation.

Programme du concours : Epreuve écrite préalable éventuelle.

En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourrait étre organisée.

Les connaissances du candidat se rapportant à la bibliothéconomie (types de bibliothèques et leurs fonctions, politique d'achat de livres, ouverture, mise à la disposition et principes de base de l'informatique) seront évaluées à l'aide de questions à choix multiple.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable.

Concours de recrutement.

Partie informatisée et écrite.

Evaluation de l'efficacité professionnelle et des aptitudes relationnelles à l'aide d'un test de personnalité informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique.

Le questionnaire de personnalité et le questionnaire biographique serviront d'information à la partie orale.

Epreuve orale.

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, de sa motivation et de son intérêt pour le domaine propre à la fonction.

Si l'épreuve préalable n'est pas organisée, les matières mentionnées pour cette épreuve préalable feront l'objet de l'épreuve orale.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 664 171 à F 1 068 144 à l'indice actuel (échelle 20G).

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (****98008) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****98008 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****98008 doivent parvenir, au plus tard le 27 mars 1998, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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