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Recrutement
publié le 16 juillet 1998

Recrutement de conseillers adjoints , d'expression française (rang 10) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de conseillers adjoints (m/f), d'expression française, pour l'Office des **** (****(...) Description de la fonction : voir le règlement du concours. Conditions d'admissibilité : 1. ê(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1998008219
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16/07/1998
prom.
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de conseillers adjoints (m/f), d'expression française (rang 10) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de conseillers adjoints (m/f), d'expression française, pour l'Office des Etrangers (Ministère de l'Intérieur).

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge;2. jouir des droits civils et politiques;3. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;4. avoir satisfait aux lois sur la milice;5. au **** novembre 1998, les candidats doivent être en possession d'un des diplômes suivants : - diplôme de licencié, ingénieur civil, ingénieur agronome, ingénieur chimiste et des ****, maître, agrégé de l'enseignement, pharmacien, docteur en médecine ou en médecine vétérinaire, ingénieur commercial, ingénieur industriel, architecte, «*****», «*****», «*****», «*****», «*****», «*****» reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 années d'études (études de base de 2e cycle) et par un jury de l'Etat ou d'une Communauté; - certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié;

Procédure de sélection : Concours de recrutement : 1. Epreuve écrite (durée : 4 heures) : Evaluation des connaissances des matières détaillées à la rubrique 8 du règlement d'examen à l'aide d'un questionnaire à choix multiple. Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20. 2. Epreuve informatisée, écrite et orale : 2.1. Partie informatisée et écrite (durée : maximum 2 heures) : Evaluation des qualités professionnelles et des aptitudes relationnelles à l'aide d'un test de profil professionnel informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique standardisé. Le résultat de cette partie servira d'information pour la partie orale. 2.2. Partie orale (durée : environ 30 minutes) : Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, de sa motivation et de son intérêt pour le domaine de la fonction.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Rémunération annuelle brute : de F 988 325 minimum à F 1 535 333 maximum à l'indice actuel (échelle 10/A).

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****98817 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****98817 doivent parvenir au plus tard le 24 août 1998 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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