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Recrutement
publié le 06 mai 1999

Recrutement de techniciens de la recherche (m/f) d'expression française (rang 20) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de techniciens de la recherche (spécialité ****(...) Description de la fonction : voir le règlement du concours. Conditions d'admissibilité : 1. (...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
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1999008164
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06/05/1999
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de techniciens de la recherche (spécialité bibliothéconomie) (m/f) d'expression française (rang 20) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement de techniciens de la recherche (spécialité bibliothéconomie) (m/f) d'expression française pour la Bibliothèque royale de ****.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. pour les lauréats masculins: avoir satisfait aux lois sur la milice;5. au 25 mai 1999, les candidats doivent être porteurs au moins d'un des titres d'études ci-après : - attestation de réussite de la sixième année d'enseignement général, technique, artistique ou professionnel secondaire de plein exercice ou d'enseignement maritime du cycle secondaire supérieur; - certificat d'enseignement secondaire supérieur ou diplôme d'aptitude à l'enseignement supérieur; - diplôme délivré après la réussite de l'examen prévu à l'article 5 des lois sur la collation des grades académiques; - diplôme d'une section appartenant au groupe commerce, administration ou organisation d'un cours technique secondaire supérieur, délivré après un cycle d'au moins 750 périodes; - diplôme de l'enseignement supérieur de type court et de plein exercice; - diplôme de candidat délivré après un cycle d'au moins deux années d'études par une université ou un établissement d'enseignement supérieur de type long et certificat de réussite des deux premières années de l'Ecole royale militaire; - diplôme de l'enseignement maritime du cycle supérieur et de l'enseignement technique ou artistique supérieur du 3e, 2e ou 1er degré; - diplôme de géomètre-expert immobilier, de géomètre des mines et d'ingénieur technicien; - diplôme d'enseignement supérieur économique ou supérieur social de type court et de promotion sociale.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux titres d'études précités; - les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général des diplômes; - les diplômes correspondants qui sont délivrés conformément aux décrets de la Communauté flamande et de la **** ****. 6. de plus, les candidats doivent être en possession d'un certificat ou brevet d'aptitude à tenir une bibliothèque publique délivré par la Communauté française. Procédure de sélection 1. Epreuve écrite préalable éventuelle (maximum 1 h 30 m) En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourrait être organisée. Cette épreuve consistera en un questionnaire à choix multiple (tests psychotechniques) permettant d'évaluer les aptitudes requises pour la fonction.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve. 2. Concours de recrutement 2.1. Epreuve orale (environ 20 minutes) Evaluation des connaissances, de la motivation et de l'intérêt du candidat pour le domaine propre à la fonction.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20. 2.2. Epreuve pratique (maximum 2 heures) Evaluation des connaissances requises pour la fonction à l'aide d'un ou plusieurs exercices pratiques en rapport avec la fonction.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

N.B. : L'épreuve orale et l'épreuve pratique pourraient avoir lieu le même jour.

Traitement Rémunération annuelle brute : 664 170 F minimum à 1 068 145 F maximum à l'indice actuel (échelle 20G) allocations réglementaires non comprises.

Inscription L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99811) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, boîte 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de 300 F. Important Les candidats doivent joindre à leur formulaire d'inscription au concours, une copie de leur diplôme et du certificat ou brevet d'aptitude à tenir une bibliothèque publique.

Le règlement du concours n° ****99811 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription.

Les inscriptions au concours n° ****99811 doivent parvenir, au plus tard le 25 mai 1999, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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