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Recrutement
publié le 07 octobre 1999

Recrutement de traducteurs-reviseurs (m/f), d'expression française Le Secrétariat permanent de Recrutement constitue une réserve de recrutement traducteurs-reviseurs (français-néerlandais-allemand) (rang 10) (m/f)(...) Conditions de participation à remplir au 1 er novembre 1999 : 1. être Belge ou citoyen(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1999008373
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07/10/1999
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de traducteurs-reviseurs (français-néerlandais-allemand) (m/f), d'expression française Le Secrétariat permanent de Recrutement constitue une réserve de recrutement traducteurs-reviseurs (français-néerlandais-allemand) (rang 10) (m/f), d'expression française, pour les ministères et les organismes soumis au statut des agents de l'Etat.

Conditions de participation à remplir au 1er novembre 1999 : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. pour les candidats masculins : avoir satisfait aux lois sur la milice;3. être en possession d'un des diplômes suivants : - diplômes de licencié, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur industriel, architecte, reconnus et délivrés par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins quatre ans d'études et par un jury de l'Etat ou d'une Communauté; - certificats délivrés aux lauréats de l'Ecole royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié.

Sont également admis : - les diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités; - les diplômes obtenus à l'étranger qui, en vertu de traités ou de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes; - les diplômes correspondants qui sont délivrés conformément aux décrets de la Communauté flamande et de la **** ****.

Procédure de sélection : 1. Concours de recrutement : 1.1. Epreuve écrite (maximum 5 heures) : Traduction avec dictionnaire de textes de nature générale ou administrative : - du néerlandais en français - minimum requis : 24 points sur 40; - du français en néerlandais - minimum requis : 20 points sur 40; - de l'allemand en français - minimum requis : 10 points sur 20; 1.2. Epreuve orale : - Lecture et traduction en français de 2 textes courts, l'un en néerlandais et l'autre en allemand; - Discussion de ces textes; - Evaluation de la motivation du candidat.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir 24 points sur 40.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 988 325 minimum à F 1 535 333 maximum (échelle 10/A) à l'indice actuel, allocations réglementaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99095) au Secrétariat permanent de Recrutement, "Service Examens fédéraux", boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Dispense de paiement du droit d'inscription : En application de l'article 2, alinéa 2, de l'arrêté royal du 10 janvier 1975 fixant le montant et le mode de paiement du droit d'inscription sur la liste des candidats ainsi qu'aux examens et concours organisés par le Secrétaire permanent au recrutement, les catégories suivantes de personnes (ainsi que les personnes à leur charge) sont dispensées du paiement du droit d'inscription pour participer aux concours de recrutement.

Pour plus d'information, voir le règlement complet du concours.

Le règlement du concours n° ****99095 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****99095 doivent parvenir, au plus tard le 25 octobre 1999, au Secrétariat permanent de Recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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