CONSEIL SUPERIEUR DE LA JUSTICE

Recrutement de trois auditeurs adjoints (m/f) Le Conseil supérieur de la Justice (C.S.J.) souhaite recruter trois auditeurs adjoints (m/f).

Contexte de la fonction : **** **** est un organe fédéral ayant pour mission principale d'améliorer le fonctionnement de l'ordre judiciaire. **** **** est notamment chargé : - de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignations, - d'organiser les examens donnant accès à la magistrature et au stage judiciaire, - de fixer les directives pour la formation des magistrats, - de recevoir les plaintes sur le fonctionnement de l'ordre judiciaire et d'en assurer le suivi, - d'exercer un contrôle externe sur le fonctionnement de l'appareil judiciaire et de formuler des recommandations pour l'amélioration du fonctionnement de l'organisation judiciaire, - de rendre des avis sur les propositions et projets de loi ayant une incidence sur ledit fonctionnement. (****. ****.****.**** ).

Mission et responsabilités Vous vous trouverez dans un environnement au contexte clairement juridique.

Vous exercerez vos fonctions dans un service qui offre un soutien aux commissions d'avis et d'enquête. 1. Un auditeur adjoint est chargé d'assister la Commission d'avis et d'enquête **** en ce qui concerne le traitement des plaintes Dans ce cadre, la fonction comprend les tâches suivantes : - la préparation, l'examen, la rédaction de propositions et le suivi des dossiers de plaintes, soumis aux membres de la Commissions d'avis et d'enquête **** - l'assistance aux travaux de groupes de travail constitués au sein du Conseil (avis, audit, contrôle externe); - la rédaction de différents rapports en rapport avec le fonctionnement de l'organisation judiciaire; - la direction et l'accompagnement de collaborateurs de secrétariat;

Cet emploi est réservé à un ****. 2. Un auditeur adjoint est chargé d'assister la Commission d'avis et d'enquête réunie en ce qui concerne **** de l'organisation judiciaire Dans ce cadre, la fonction comprend les tâches suivantes : - l'assistance à la réalisation d'audits et d'enquêtes particulières sur le fonctionnement de l'organisation judiciaire; - la préparation, de la rédaction et du suivi des rapports annuels sur le fonctionnement général de l'organisation judiciaire et sur la manière dont l'utilisation des mécanismes de contrôle interne peut être améliorée; - la rédaction de différents rapports en rapport avec le fonctionnement de l'organisation judiciaire; - la direction et l'accompagnement de collaborateurs de secrétariat;

Cet emploi est réservé à un francophone. 3. Un auditeur adjoint est chargé d'assister la Commission d'avis et d'enquête réunie en ce qui concerne **** de l'organisation judiciaire et plus particulièrement, la gestion des ressources humaines Dans ce cadre, la fonction comprend les tâches suivantes : - l'assistance à la réalisation d'audits et d'enquêtes particulières sur le fonctionnement de l'organisation judiciaire, plus particulièrement dans les aspects relatifs à la gestion des ressources humaines; - la préparation, de la rédaction et du suivi des rapports annuels sur le fonctionnement général de l'organisation judiciaire et sur la manière dont l'utilisation des mécanismes de contrôle interne peut être améliorée; - la rédaction de différents rapports en rapport avec le fonctionnement de l'organisation judiciaire; - la direction et l'accompagnement de collaborateurs de secrétariat;

Le deuxième et le Troisième emplois doivent être pourvus par un francophone et un **** **** horaires irréguliers sont inhérents à cette fonction, impliquant parfois de travailler en soirée.

Votre lieu de travail se situera avenue ****, 65 à 1050 ****.

Exigences A. Générales - pour les emplois «*****» et « **** « : licencié/**** en droit - pour l'emploi «*****» : licencié / **** - ressortissant d'un Etat membre de l'Espace économique européen et la Suisse.

B. Compétences Aptitudes personnelles : - être orienté client - fonctionner en équipe - travailler en autonomie - être flexible en diverses circonstances - avoir le sens du détail - être très ponctuel - aisance communicative en néerlandais ou en français en fonction de l'emploi en question (voir ci-dessus) - pour l'emploi «*****» : très bonne connaissance du droit public, du droit administratif (et notamment du contentieux administratif), de l'organisation judiciaire et des compétences du Conseil supérieur de la Justice; - pour l'emploi «*****» : connaissance de l'organisation judiciaire et des compétences du Conseil supérieur, du contrôle interne et de **** - pour l'emploi «*****» : connaissance de l'organisation judiciaire et des compétences du Conseil supérieur, du contrôle interne et de l'audit et de la gestion des ressources humaines.

La connaissance des autres langues nationales constitue un atout.

Procédure de sélection : La sélection se réalise sur la base de la réussite d'un entretien de sollicitation avec un jury. Cette entrevue consiste en une évaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction et de ses motivation et intérêts pour le cadre général de travail et le contenu des fonctions en question.

Préalablement, le jury peut procéder à une présélection des candidatures sur la base de l'expérience professionnelle.

Le jury est composé de membres du Conseil supérieur de la Justice.

Conditions de travail : - le recrutement aura lieu sur la base d'un concours. Nomination à titre définitif après un stage d'une durée d'un an vous serez engagé au grade d'auditeur adjoint. Le fonctionnaire déjà nommé à titre définitif au sein d'une autre instance publique sera engagé via la mobilité.. - le traitement brut annuel d'auditeur adjoint avec 0 année d'ancienneté est fixé actuellement à euro 38.563,50 (c'est-à-dire, euro 25.952,96 (100 %) multiplié par l'index actuel de 1,4859) - abonnement pour déplacement travail-domicile pris en charge par l'employeur - assurance hospitalisation gratuite - droit à des chèques repas Inscription : Les candidatures motivées et accompagnées d'une copie du diplôme et d'un curriculum vitae doivent être adressées par courrier, au plus tard le vendredi 31 juillet 2009, à la présidente du Conseil supérieur de la Justice, avenue **** 65, **** 1, à 1050 ****.