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Vacance D'emploi
publié le 08 décembre 2001

Emploi vacant d'auditeur général, chef de service aux services centraux de l'Administration du cadastre du Ministère des Finances. - Appel aux candidats Un emploi d'auditeur général, chef de service, est à conférer aux services centra(...) Peuvent se porter candidats à cet emploi : - les agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang (...)

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08/12/2001
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MINISTERE DES FINANCES


Emploi vacant d'auditeur général, chef de service (rang 15) aux services centraux de l'Administration du cadastre du Ministère des Finances. - Appel aux candidats Un emploi d'auditeur général, chef de service, est à conférer aux services centraux de l'Administration du cadastre du Ministère des Finances.

Peuvent se porter candidats à cet emploi : - les agents de l'Etat titulaires d'un grade du rang 15; - les agents du ministère où l'emploi est à conférer, qui sont titulaires d'un grade du rang 13 et qui comptent au moins un an d'ancienneté de grade et douze ans d'ancienneté dans le niveau 1.

Les agents titulaires d'un grade du rang 15 des organismes d'intérêt public auxquels l'arrêté royal du 16 juillet 1998 relatif à la mobilité du personnel de certains services publics a été rendu applicable, peuvent également être nommés à l'emploi vacant.

Les conditions requises se porter candidat doivent être remplies à la date du 1er janvier 2002.

Description de la fonction : L'Administration du cadastre, de l'enregistrement et des domaines regroupe sous l'autorité d'un directeur général, les services de l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines, secteur enregistrement, et les services de l'Administration du cadastre. Les administrations dont sont issus ces services subsistent provisoirement, et les agents qui en font partie continuent à occuper un emploi dans ces administrations.

Le directeur général de l'Administration du cadastre, de l'enregistrement et des domaines est assisté d'un comité de gestion qu'il préside, et qui est composé de 6 auditeurs généraux, chefs de service, parmi lesquels trois sont issus de l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines, secteur enregistrement, et 3 sont issus de l'Administration du cadastre. Un emploi est à conférer à l'Administration du cadastre.

Le comité de gestion de l'Administration du cadastre, de l'enregistrement et des domaines est chargé des tâches suivantes : - faire des propositions en matière de gestion de la documentation patrimoniale et des impôts dans les domaines qui relèvent de la compétence de l'Administration du cadastre, de l'enregistrement et des domaines, de l'Administration du cadastre et du Secteur de l'enregistrement et des domaines de l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines; - exécuter le plan stratégique d'intégration des services de l'Administration du cadastre et du Secteur de l'enregistrement et des domaines de l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines dans l'Administration du cadastre, de l'enregistrement et des domaines; - intégrer les services compétents en matière d'informatique, de bâtiments, d'économat et de personnel des services centraux de l'Administration du cadastre et du Secteur de l'enregistrement et des domaines de l'Administration de la T.V.A., de l'enregistrement et des domaines.

Le directeur général de l'Administration du cadastre, de l'enregistrement et des domaines peut déléguer une partie de ses prérogatives ou compétences à chacun des auditeurs généraux, chefs de service, qui font partie du comité de gestion.

Qualités souhaitées : Les qualités suivantes seront particulièrement prises en considération : - une aptitude à diriger via délégation un ou plusieurs domaines importants d'une grande administration fiscale comme entre autres, la gestion du personnel, le secteur informatique, l'économat, l'organisation des services extérieurs, la documentation patrimoniale, la fiscalité; - une bonne connaissance de la restructuration en cours, et de ses objectifs avec une approche positive; - une capacité de synthèse des dossiers; - du dynamisme et une action efficace; - un sens de l'initiative et des responsabilités; - une bonne aptitude au contact, dans un esprit constructif, tant avec les agents de son administration qu'avec ceux des autres administrations fiscales; - être disposé à travailler en collégialité et dans des organisations par projet dédiées à la réalisation d'objectifs spécifiques : - une ouverture d'esprit qui donne priorité à l'intérêt général et anticipe les attentes de la clientèle de l'administration; - une connaissance globale de la documentation patrimoniale et des matières fiscales pour lesquelles l'administration est compétente.

Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur candidature, par lettre recommandée, à M. le Secrétaire général du Ministère des Finances, rue de la Loi 14, à 1000 Bruxelles, dans un délai de dix jours ouvrables qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit la parution de ce présent avis au Moniteur belge (le cachet de la poste faisant foi).

La lettre de candidature doit mentionner : la date, le nom, les prénoms et le grade du candidat, et le Ministère ou l'Organisme d'intérêt public dont il relève.

Il sera accusé réception des candidatures.

Le Ministre des Finances, D. REYNDERS

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