REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

Société des Transports intercommunaux de Bruxelles. - Emploi vacant pour la fonction de médiateur à la STIB. - Appel aux candidats La ministre des Travaux publics et des Transports publics de la Région de Bruxelles-Capitale annonce que le poste de médiateur de la STIB sera vacant avec effet immédiat.

Le médiateur de la STIB, nommé par les autorités, est indépendant, impartial et neutre. Le service de médiation étudie les plaintes des utilisateurs et rédige chaque année un rapport. Le médiateur formule des propositions et des suggestions dans le but d'améliorer les transports publics, en se basant sur les plaintes et les remarques des utilisateurs. En outre, il/elle est membre du Comité Consultatif des Utilisateurs.

Le médiateur bénéficie de l'échelle de traitement A200 reprise à l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 26 septembre 2002 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale Les candidats doivent satisfaire aux conditions suivantes de l'article 5 de l'arrêté du 30 mai 1991 relatif au service de médiation créé auprès de la Société des Transports intercommunaux de Bruxelles, notamment : 1° être en possession d'un certificat de bonnes vie et moeurs;2° détenir un diplôme donnant accès à des fonctions de niveau 1 dans les administrations de l'Etat;3° ne pas faire partie du personnel, ni des organes de gestion de la Société, l'une de ses filiales ou une société d'exploitation de transport en commun;4° pouvoir justifier d'un intérêt et de compétences en matière de transport en commun;5° disposer d'une connaissance tant du français que du néerlandais;6° bénéficier d'une expérience professionnelle dans le domaine juridique ou administratif d'au moins cinq ans; Les candidatures doivent être introduites dans un délai de 30 jours après la publication au Moniteur belge à la Ministre des Travaux publics et des Transports, Botanic Building, 13e étage, boulevard SaintLazare 10, 1210 Bruxelles.

Les documents suivants doivent être joints à la lettre : Une candidature avec : 1. Nom et prénom.2. Lieu et date de naissance.3. Adresse.4. Nationalité.5. Diplômes.6. Description de l'expérience professionnelle dont le candidat peut se prévaloir.7. Compétences particulières sur la problématique des transports en commun.8. Connaissances linguistiques.9. Déclaration sur l'honneur : « Je déclare sur l'honneur ne pas faire partie du personnel, ni des organes de Gestion de la Société des Transports intercommunaux de Bruxelles ou d'une société de transport en commun » Date et signature. Autres documents à joindre : 1. Copie du diplôme requis pour la fonction.2. Document ou certificat attestant de l'expérience utile. 3. Certificat de bonnes vie et moeurs de moins de trois ans.