Vacance D'emploi
publié le 27 février 2015
Informatiser la Justice. Oui, mais comment ?

Appel aux candidats à une désignation en qualité de temporaire à des fonctions de personnel administratif dans les établissements de l'enseignement et les centres ****-****-sociaux organisés par la Fédération ****-**** Le présent

source
ministere de la communaute francaise
numac
2015029054
pub.
27/02/2015
prom.
--
moniteur
http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body.pl?language=fr&c(...)
Document Qrcode

****


fin


Publié le : 2015-02-27

MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANÇAISE


Appel aux candidats à une désignation en qualité de temporaire à des fonctions de personnel administratif dans les établissements de l'enseignement et les centres ****-****-sociaux organisés par la **** ****-**** Le présent appel concerne les candidats à une désignation en qualité de temporaire pour pourvoir aux emplois administratifs au sein des établissements d'enseignement et des centres ****-****-sociaux organisés par la **** ****-****, pendant l'année scolaire et académique 2015-2016, en application des dispositions du Décret du 12 mai 2004Documents pertinents retrouvés type décret prom. 12/05/2004 pub. 24/08/2004 numac 2004029246 source ministere de la communaute francaise Décret fixant le statut des membres du personnel administratif, du personnel de maîtrise, gens de métier et de service des établissements d'enseignement organisé par la Communauté française fermer fixant le statut des membres du personnel administratif, du personnel de maîtrise, gens de métier et de service des établissements d'enseignement organisé par la Communauté française.

I. Fonctions de recrutement à conférer Les fonctions à conférer figurent dans la liste reprise ci-après.

La candidature mentionnera obligatoirement, pour chaque fonction sollicitée, le numéro et le libellé complet de la fonction.

CODE FONCTION 2960 Auxiliaire administratif 2963 Commis 2966 Rédacteur 2967 Correspondant-comptable 2968 Secrétaire-comptable 2969 Comptable ****. Titres requis pour les fonctions de recrutement des membres du personnel administratif mentionnées ci-dessus 1. Auxiliaire administratif : Aucune condition de diplôme ou de certificat d'études.2. Commis : Un des titres énumérés ci-dessous : a) diplôme ou certificat de fin d'études de cours techniques secondaires inférieurs délivré par un établissement subventionné ou reconnu par la **** ****-****;b) attestation de réussite d'une troisième année de l'enseignement secondaire délivrée dans un établissement créé, subventionné ou reconnu par la **** ****-****;c) certificat équivalent délivré par un jury constitué par le Gouvernement.3. Rédacteur ou Secrétaire-comptable : Un des titres énumérés ci-dessous : a) diplôme ou certificat de fin d'études d'une école secondaire supérieure délivré dans l'enseignement secondaire de plein exercice ou dans l'enseignement en alternance, ou de cours techniques secondaires supérieurs créés, subventionnés ou reconnus par la Fédération ****-****;b) certificat équivalent délivré par un jury constitué par le Gouvernement;c) certificat délivré à la suite des épreuves préparatoires prévues aux lois coordonnées sur la collation des grades académiques et le programme des examens universitaires.4. Correspondant-comptable : Un des titres, assorti s'il **** d'une expérience professionnelle, énumérés ci- dessous : a) diplôme ou certificat de fin d'études de cours techniques secondaires délivré par un établissement subventionné ou reconnu par la **** ****- **** et complété par six années de pratique professionnelle en rapport avec la fonction;b) attestation de réussite d'une troisième année de l'enseignement secondaire délivrée dans un établissement créé, subventionné ou reconnu par la **** ****-**** et complétée par six années de pratique professionnelle en rapport avec la fonction;c) certificat équivalent délivré par un jury constitué par le Gouvernement et complété par six années de pratique professionnelle en rapport avec la fonction;d) diplôme ou certificat de fin d'études d'une école secondaire supérieure ou de cours techniques secondaires supérieurs créés, subventionnés ou reconnus par la **** ****-****;e) certificat équivalent délivré par un jury constitué par le Gouvernement;f) certificat délivré à la suite des épreuves préparatoires prévues aux lois coordonnées sur la collation des grades académiques et le programme des examens universitaires. Le Gouvernement décide si la pratique professionnelle visée en a), b) et c) est en rapport avec la fonction de correspondant-comptable.

Pour cette fonction, ne peuvent postuler que les membres du personnel qui occupent déjà à titre temporaire un emploi de correspondant- comptable (voir régime transitoire du décret du 30 avril 2009Documents pertinents retrouvés type décret prom. 30/04/2009 pub. 30/06/2009 numac 2009029357 source ministere de la communaute francaise Décret concernant la comptabilité des écoles et l'accès à certaines fonctions de sélection et de promotion fermer concernant la comptabilité des écoles). 5. Pour la fonction de comptable : - Candidat en sciences de gestion - Bachelier en sciences de gestion - Candidat en sciences économiques - Bachelier en sciences économiques - Candidat en sciences économiques et de gestion - Bachelier en sciences économiques et de gestion - Candidat ingénieur de gestion - Bachelier ingénieur de gestion - Candidat ingénieur commercial - Bachelier ingénieur commercial - Licencié/Maître en sciences de gestion - **** en sciences de gestion - Licencié/Maître en sciences économiques - **** en sciences économiques - Licencié en gestion de l'entreprise - **** en sciences de gestion - Ingénieur de gestion - **** ingénieur de gestion - Ingénieur commercial - ****-ingénieur commercial - Gradué en comptabilité - administration - Bachelier en comptabilité - administration - Gradué en comptabilité - Bachelier en comptabilité - Gradué en marketing - Bachelier en marketing - Gradué en commerce extérieur - Bachelier en commerce extérieur - Gradué en commerce - Bachelier en commerce - Gradué en management - Bachelier en management - Gradué en marketing-management - Bachelier en marketing-management - Gradué en sciences commerciales et administratives - Bachelier en sciences commerciales et administratives - **** - section Commerce - **** - section Sciences économiques et sciences économiques appliquées - ****- sous-section sciences économiques et sciences économiques appliquées - Bachelier-**** sous-section Sciences économiques et sciences économiques appliquées - Candidat en Sciences commerciales - Bachelier en gestion de l'entreprise - Candidat ingénieur commercial - Bachelier ingénieur commercial - Licencié en sciences commerciales - **** en gestion de l'entreprise - Ingénieur commercial - **** - ingénieur commercial Diplômes de l'enseignement supérieur de promotion sociale - Gradué en comptabilité - Bachelier en comptabilité - Gradué en marketing - Bachelier en marketing - Gradué en marketing-management - Bachelier en marketing-management - Gradué en management - Bachelier en management - Gradué en gestion-marketing - Gradué en commerce extérieur - Bachelier en commerce extérieur - Gradué en commerce - Bachelier en commerce - Gradué en sciences commerciales et administratives - Bachelier en sciences commerciales et administratives ****.Conditions requises (Art. 26 du Décret du 12 mai 2004Documents pertinents retrouvés type décret prom. 12/05/2004 pub. 24/08/2004 numac 2004029246 source ministere de la communaute francaise Décret fixant le statut des membres du personnel administratif, du personnel de maîtrise, gens de métier et de service des établissements d'enseignement organisé par la Communauté française fermer précité) Nul ne peut être désigné à titre temporaire, s'il ne remplit, au moment de la désignation, les conditions suivantes : 1° être de conduite irréprochable;2° jouir des droits civils et politiques;3° avoir satisfait aux lois sur la milice;4° être porteur d'un titre requis en rapport avec la fonction à conférer tel que mentionné au point **** du présent appel ;4° satisfaire aux dispositions légales et réglementaires relatives au régime linguistique;5° avoir introduit sa candidature dans la forme et le délai fixés par le présent appel aux candidats;6° ne pas faire l'objet d'une suspension disciplinaire, d'une mise en non-activité disciplinaire, de la démission disciplinaire ou de la révocation dans une fonction de membre du personnel administratif;7° ne pas avoir fait l'objet, au cours des deux dernières années scolaires ou académiques, de deux rapports défavorables consécutifs;8° ne pas avoir fait l'objet d'un licenciement pour faute grave. ****. Introduction des candidatures : Les candidatures doivent être envoyées, sous pli recommandé à la poste, le 23 mars 2015 au plus tard (la date de la poste faisant foi) à l'adresse suivante : Ministère de la **** ****-**** Direction générale des personnels de l'enseignement organisé par la **** ****-**** Direction de la Carrière, Bureau 3E322 APPEL 2015 **** **** **** 44, 1080 **** V. Définition des zones : Le candidat indique à l'endroit prévu à cet effet ses préférences quant aux zones où il désire exercer ses fonctions 1° La zone d'affectation numéro 1, qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la région de ****- **** organisés par la **** **** ****, correspond au territoire de la région de ****-****;2° La zone d'affectation numéro 2, qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la province du Brabant wallon organisés par la **** **** ****, correspond au territoire de la province du Brabant wallon;3° La zone d'affectation numéro 3, qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la province de **** organisés par la **** **** ****, correspond au territoire de la province de ****;4° La zone d'affectation numéro 4, qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la province de Liège organisés par la **** **** ****, correspond au territoire de la province de Liège;5° La zone d'affectation numéro 5, qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la province de **** organisés par la **** **** ****, correspond au territoire de la province de ****;6° La zone d'affectation numéro 6, qui regroupe les établissements d'enseignement et les centres ****-****-sociaux de la province de **** organisés par la **** **** ****, correspond au territoire de la province de ****. ****. Forme de la candidature et documents à annexer : La candidature sera rédigée à l'aide du formulaire «*****» figurant à l'annexe 1. ****. Documents à joindre à la candidature : Lors de l'introduction de chaque candidature : 1. L'état des services accomplis comme membre du personnel administratif dans les établissements d'enseignement et les Centres ****-****-sociaux organisés par la **** **** **** (enseignement maternel, enseignement primaire, enseignement fondamental, enseignement secondaire, enseignement de promotion sociale, enseignement supérieur non universitaire, enseignement supérieur artistique et centres ****-****-sociaux), reprenant l'ensemble des prestations effectuées jusqu'au 1er mars 2015 (Cf. Annexe 3. - Etat des services).

Le candidat à une fonction administrative peut renseigner tant les services accomplis comme temporaire dans une fonction administrative que ceux accomplis dans le cadre d'un contrat de travail pour une fonction administrative ( Loi du 3 juillet 1978Documents pertinents retrouvés type loi prom. 03/07/1978 pub. 12/03/2009 numac 2009000158 source service public federal interieur Loi relative aux contrats de travail type loi prom. 03/07/1978 pub. 03/07/2008 numac 2008000527 source service public federal interieur Loi relative aux contrats de travail Coordination officieuse en langue allemande fermer relative aux contrats de travail) dans un établissement scolaire de l'enseignement organisé par la **** **** **** qui l'emploie. 2. Un extrait du casier judiciaire MODELE 3 ou à défaut MODELE 2 daté de 6 mois maximum. Une seule fois lors de l'introduction d'une première candidature : 1. Une copie du (des) diplôme(s) ou brevet(s) ou certificat(s) requis. Pour les titres délivrés en 2014, cette copie peut être remplacée par une attestation provisoire en tenant lieu. Toutefois, lors de la candidature suivante, la copie du diplôme, brevet ou certificat devra être produite.

Les personnes qui achèvent la dernière année de leurs études peuvent introduire leur candidature dès cette année. Toutefois, leur candidature ne sera prise en compte qu'après avoir envoyé à l'administration (à l'adresse précisée au point ****), l'attestation provisoire de réussite du cycle d'études correspondant avant le 31 décembre 2015. 2. En annexe à une candidature à la fonction de correspondant-comptable, il y a lieu de joindre l'attestation prouvant une pratique professionnelle en rapport avec la fonction de correspondant-comptable.(Cf. Annexe 2. - Statut d'employé et/ou Annexe 2bis - Statut de salarié dans une entreprise familiale ou statut d'indépendant ).

Les personnes qui ont été désignées au moins une fois à titre temporaire à partir de l'année scolaire 2005-2006 ne doivent pas envoyer cette attestation pour autant qu'elles aient entamé les démarches afin de faire reconnaître leur expérience professionnelle. ****. Demande de renseignements.

Des informations sur le contenu du présent appel peuvent être obtenues : - soit au numéro de téléphone suivant : 02-413 20 29 (du lundi au vendredi de 9 à 17 heures) - soit par **** à l'adresse : recrutement.enseignement@****.****

Pour la consultation du tableau, voir image

Etaamb propose le contenu du Moniteur Belge trié par date de publication et de promulgation, traité pour le rendre facilement lisible et imprimable, et enrichi par un contexte relationnel.
^