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Vacance D'emploi
publié le 24 juin 2016

Appel Ă  la mobilitĂ© vers le Service public rĂ©gional de Bruxelles 1) Un Premier AttachĂ© « Juriste senior » pour Bruxelles PrĂ©vention et SĂ©curitĂ© (rĂ©f BPS1) : Un emploi vacant de premier attachĂ© (rang A2) au cadre linguistique français (...) Sont visĂ©s par la mobilitĂ© externe les ministĂšres et organismes d'intĂ©rĂȘt public dĂ©pendant de l'Eta(...)

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service public regional de bruxelles
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24/06/2016
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SERVICE PUBLIC REGIONAL DE BRUXELLES


Appel Ă  la mobilitĂ© vers le Service public rĂ©gional de Bruxelles 1) Un Premier AttachĂ© « Juriste senior » (m/f/x) pour Bruxelles PrĂ©vention et SĂ©curitĂ© (rĂ©f BPS1) : Un emploi vacant de premier attachĂ© (rang A2) au cadre linguistique français de Bruxelles PrĂ©vention et SĂ©curitĂ©, est Ă  confĂ©rer par mobilitĂ© intrarĂ©gionale et externe en vertu de l'ArrĂȘtĂ© du Gouvernement de la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le rĂ©gime de mobilitĂ© au sein de certaines institutions de la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale. Sont visĂ©s par la mobilitĂ© externe les ministĂšres et organismes d'intĂ©rĂȘt public dĂ©pendant de l'Etat fĂ©dĂ©ral, des CommunautĂ©s et des autres RĂ©gions, la commission communautaire française, la commission communautaire flamande, la commission communautaire commune et les organismes d'intĂ©rĂȘt public dĂ©pendant de la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale autres que ceux visĂ©s Ă  l'art. 3.

Sont visĂ©s par la mobilitĂ© intrarĂ©gionale le ministĂšre et les organismes d'intĂ©rĂȘt public dĂ©pendant de la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale visĂ©s Ă  l'art. 3.

Cet emploi est exclusivement réservé à des agents titulaires d'un diplÎme de master ou de licence en droit. Cet(te) premié(-re) attaché(e) sera affecté(e) à Bruxelles Prévention et Sécurité.

Une expérience de 3 ans dans une fonction de responsable juridique est obligatoire.

La description de fonction de cet emploi est disponible Ă  l'adresse suivante : www.brujob.be. Cet emploi porte le code fonction BPS1.

Sont seuls susceptibles d'ĂȘtre transfĂ©rĂ©s par mobilitĂ© intrarĂ©gionale, les agents qui se trouvent dans une position d'activitĂ© de service, ont une anciennetĂ© de grade de deux ans au moins et ont obtenu au moins une mention Ă©quivalente Ă  la mention "favorable" au terme de leur Ă©valuation.

Sont seuls susceptibles d'ĂȘtre transfĂ©rĂ©s par la mobilitĂ© externe, les agents qui se trouvent dans une position d'activitĂ© de service et qui ont obtenu, au terme de leur Ă©valuation, au moins une mention Ă©quivalente Ă  la mention « favorable » en vigueur Ă  la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature, sous pli recommandé, à M. C. LAMOULINE, Secrétaire général du Service public régional de Bruxelles, boulevard du Jardin botanique 20, à 1035 Bruxelles, dans un délai de 20 jours ouvrables, qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent appel au Moniteur belge ( le cachet de la poste faisant foi).

L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les prĂ©noms, la date de nomination, la position administrative du/de la candidat(e) et les coordonnĂ©es prĂ©cises de l'administration dont il/elle est originaire. Il doit ĂȘtre accompagnĂ© d'un curriculum vitae dĂ©taillĂ©, d'une lettre de motivation circonstanciĂ©e et d'une copie de l'arrĂȘtĂ© de nomination le plus rĂ©cent.

Les candidats rĂ©pondant aux conditions mentionnĂ©es supra seront invitĂ©s Ă  participer Ă  un entretien de sĂ©lection Ă©ventuellement prĂ©cĂ©dĂ© par un test pratique. 2) Un Premier AttachĂ© « RH » (m/f/x) pour Bruxelles PrĂ©vention et SĂ©curitĂ© (rĂ©f BPS2) : Un emploi vacant de premier attachĂ© (rang A2) au cadre linguistique français de Bruxelles PrĂ©vention et SĂ©curitĂ©, est Ă  confĂ©rer par mobilitĂ© intrarĂ©gionale et externe en vertu de l'ArrĂȘtĂ© du Gouvernement de la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le rĂ©gime de mobilitĂ© au sein de certaines institutions de la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale. Sont visĂ©s par la mobilitĂ© externe les ministĂšres et organismes d'intĂ©rĂȘt public dĂ©pendant de l'Etat fĂ©dĂ©ral, des CommunautĂ©s et des autres RĂ©gions, la commission communautaire française, la commission communautaire flamande, la commission communautaire commune et les organismes d'intĂ©rĂȘt public dĂ©pendant de la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale autres que ceux visĂ©s Ă  l'art. 3.

Sont visĂ©s par la mobilitĂ© intrarĂ©gionale le ministĂšre et les organismes d'intĂ©rĂȘt public dĂ©pendant de la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale visĂ©s Ă  l'art. 3.

Cet emploi est exclusivement réservé à des agents titulaires d'un diplÎme de master ou de licence. Cet(te) premié(-re) attaché(e) sera affecté(e) à Bruxelles Prévention et Sécurité.

Une expérience de 3 ans dans une fonction de responsable de projet RH ou de responsable d'équipe RH est obligatoire.

La description de fonction de cet emploi est disponible Ă  l'adresse suivante : www.brujob.be. Cet emploi porte le code fonction BPS2.

Sont seuls susceptibles d'ĂȘtre transfĂ©rĂ©s par mobilitĂ© intrarĂ©gionale, les agents qui se trouvent dans une position d'activitĂ© de service, ont une anciennetĂ© de grade de deux ans au moins et ont obtenu au moins une mention Ă©quivalente Ă  la mention "favorable" au terme de leur Ă©valuation.

Sont seuls susceptibles d'ĂȘtre transfĂ©rĂ©s par la mobilitĂ© externe, les agents qui se trouvent dans une position d'activitĂ© de service et qui ont obtenu, au terme de leur Ă©valuation, au moins une mention Ă©quivalente Ă  la mention « favorable » en vigueur Ă  la RĂ©gion de Bruxelles-Capitale.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature, sous pli recommandé, à M. C. LAMOULINE, Secrétaire général du Service public régional de Bruxelles, boulevard du Jardin botanique 20, à 1035 Bruxelles, dans un délai de 20 jours ouvrables, qui commence à courir le premier jour ouvrable qui suit celui de la publication du présent appel au Moniteur belge ( le cachet de la poste faisant foi).

L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les prĂ©noms, la date de nomination, la position administrative du/de la candidat(e) et les coordonnĂ©es prĂ©cises de l'administration dont il/elle est originaire. Il doit ĂȘtre accompagnĂ© d'un curriculum vitae dĂ©taillĂ©, d'une lettre de motivation circonstanciĂ©e et d'une copie de l'arrĂȘtĂ© de nomination le plus rĂ©cent.

Les candidats répondant aux conditions mentionnées supra seront invités à participer à un entretien de sélection éventuellement précédé par un test pratique.

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