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Vacance D'emploi
publié le 23 avril 2018

Vacance d'emploi de directeur général au sein de Bruxelles Mobilité (Service public régional de Bruxelles) Bruxelles Mobilité est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 po(...) - l'emploi de directeur général (rang A5) de Bruxelles Mobilité Le mandataire sera désigné par l(...)

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23/04/2018
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REGION DE BRUXELLES-CAPITALE


Vacance d'emploi de directeur général (rang A5) au sein de Bruxelles Mobilité (Service public régional de Bruxelles) Bruxelles Mobilité est soumis aux dispositions de l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des agents des services publics régionaux de Bruxelles. En application du livre IV de l'arrêté précité, le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale procède à l'appel public aux candidats pour : - l'emploi de directeur général (rang A5) de Bruxelles Mobilité Le mandataire sera désigné par le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale.

La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire sera évalué durant l'exercice et au terme de son mandat.

Le Service public régional de Bruxelles (SPRB) prépare et exécute de manière cohérente, efficiente et transparente la politique régionale, afin de garantir aux citoyens et aux entreprises bruxelloises un service de qualité dans un contexte de développement durable et dans le respect des valeurs du service public.

Bruxelles Mobilité est responsable pour la politique de mobilité régionale et des travaux publics sur son territoire et est l'une des administrations du Service Public Régional de Bruxelles. Sa mission est de contribuer à l'élaboration des politiques de mobilité et les mettre en oeuvre dans le but de garantir le mode de déplacement le plus adapté et le plus efficient à l'usager et de concevoir, aménager, entretenir et exploiter une infrastructure de transport performante et sûre ainsi qu'un espace public durable et de qualité, dans la Région .

Cet emploi est ouvert aux porteurs d'un diplôme de niveau A ou donnant accès au niveau A et qui remplissent les conditions d'admissibilité qui suivent : 1° être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction 2° jouir des droits civils et politiques.3° attester au moins d'une des expériences professionnelles suivantes : - compter au moins neuf années d'ancienneté de niveau A dans le domaine de la mobilité, des transports et/ou de la structuration de l'espace public ; - disposer d'une expérience d'au moins six ans dans un poste de management. Par expérience dans un poste de management, on entend l'expérience en matière de gestion d'un service public ou d'une organisation du secteur privé. 4° disposer de bonnes connaissances du contexte politique, économique et social en matière de mobilité et transports, pour la Région de Bruxelles-Capitale et son hinterland.Disposer d'une bonne compréhension du processus de prise de décision gouvernemental bruxellois en matière de mobilité et disposer de bonnes connaissances des techniques de management modernes au sein des grandes organisations et de connaissances de bases des principes de gestion budgétaire. Ces connaissances sont à préciser dans le point 8 du cv standardisé.

Tout acte de candidature comporte : - un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler à l'emploi avec utilisation du cv standardisé Les candidats admissibles seront invités à un entretien avec la commission de sélection.

L'entretien consistera en : - une épreuve d'assessment (jeu de rôle) organisée par et en présence d'un bureau externe de sélection - une interview devant la commission de sélection qui évalue votre expérience, votre motivation et vos compétences La commission de sélection émet, pour chaque candidat, un avis motivé en tenant compte : - de l'adéquation entre le profil du candidat et la description de fonction - des titres et expériences professionnelles que le candidat fait valoir - du résultat de l'assessment Au terme de l'entretien et après analyse de leur candidature, les candidats sont inscrits soit dans le groupe A "apte", soit dans le groupe B "non apte". Dans le groupe A, les candidats sont classés. Le Gouvernement désigne le mandataire parmi les candidats "aptes".

La candidature doit être adressée, sous peine de nullité, à Bruxelles Fonction Publique, secrétariat des mandats (Boulevard du Jardin Botanique, 20 à 1035 Bruxelles) par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée (chaque enveloppe portant la mention « candidature A5 Bruxelles Mobilité » -« confidentiel : ne pas ouvrir ») dans un délai de 35 jours. Ce délai commence à courir le jour qui suit la publication de la présente vacance d'emploi au Moniteur belge.

La description de fonction, les objectifs à atteindre, le curriculum vitae standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus auprès du secrétariat mandats de Bruxelles Fonction Public - 02-800 36 42/02-800 36 43 - bdecroock@gob.brussels/dvanmerris@sprb.brussels

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