Etaamb.openjustice.be
Aanwerving
gepubliceerd op 28 juli 1999

**** van **** assistenten (****/****) (rang ****1) voor het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te Geel **** Vast **** legt een **** aan van **** assistenten (functie (...) Er is één betrekking vacant. Functiebeschrijving : zie examenreglement. **** (...)

bron
vast secretariaat voor werving van het rijkspersoneel
numac
1999008302
pub.
28/07/1999
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

VAST SECRETARIAAT VOOR WERVING VAN HET ****


**** van **** assistenten (functie : therapeutisch assistent) (****/****) (rang ****1) voor het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te **** **** Vast **** legt een **** aan van **** assistenten (functie : therapeutisch assistent) (****/****) voor het Openbaar Psychiatrisch Ziekenhuis te ****.

Er is één betrekking vacant.

Functiebeschrijving : zie examenreglement.

**** te vervullen op 23 augustus 1999 : Diploma.

Er wordt geen **** gesteld.

**** die een diploma bezitten dat toegang verleent tot niveau **** of ****, ****. een diploma van universitair onderwijs of van hoger onderwijs van het academisch niveau (1**** en/of 2**** cyclus van **** van 2 cycli) of een diploma behorende tot het hoger onderwijs van het korte type (basisopleiding van één cyclus) of van technisch ingenieur, van meetkundig schatter van onroerende goederen of van **** worden niet toegelaten.

Indien in de loop van de selectieprocedure of zelfs na het afsluiten van het examen zou blijken dat een kandidaat zich ten onrechte voor het examen heeft ingeschreven of ten onrechte heeft deelgenomen, kan met zijn inschrijving of deelname geen rekening meer gehouden worden.

Selectieprocedure : 1. **** voorselectie. **** van het aantal inschrijvingen kan er een voorselectie georganiseerd worden.

**** deze voorselectie, die schriftelijk en/of met **** zal worden afgenomen, zal de voor de functie vereiste kennis worden nagegaan.

De jury stelt op basis van de uitslag voor de voorselectie het aantal tot de eigenlijke selectie toe te laten kandidaten vast. **** voor deze voorselectie behaalde punten zullen in geen geval in aanmerking worden genomen bij het opmaken van de rangschikking van de geslaagden voor de eigenlijke selectie. 2. Selectie. De selectie zal gebeuren aan de hand van een vergelijkend **** bestaande uit een : **** en mondeling gedeelte.

**** de hand van het uitvoeren van enkele praktische opdrachten en een gesprek met de examencommissie zullen de voor de functie vereiste kennis en vaardigheden nagegaan worden.

Om te slagen dienen de kandidaten ten minste 36 punten op 60 te behalen.

Salarisschaal : **** ****111 : minimum BEF 615 595 (15 260,20 **** ) aan de huidige index.

Inschrijving : ten laatste op 23 augustus 1999.

**** kan zich inschrijven met een formulier dat **** kan bekomen in een postkantoor en dat **** duidelijk en volledig ingevuld (**** ****99029), opstuurt naar het **** ****, **** "**** **** ****", **** 19, bus 4, 1010 ****.

**** dit formulier plakt **** voor BEF 200 fiscale zegels.

**** examenreglement ****. ****99029 kan op aanvraag bij het **** **** worden bekomen.

**** van inschrijvingsgeld : Bij toepassing van artikel 2, tweede lid, van het koninklijk besluit van 10 januari 1975 tot vaststelling van het bedrag en de wijze van betalen van het inschrijvingsgeld voor de kandidatenlijst en voor de examens en vergelijkende examens georganiseerd door de **** ****, zijn bepaalde categorieën van personen (en de personen die hun ten laste zijn) vrijgesteld van de betaling van het inschrijvingsgeld voor deelneming aan de vergelijkende ****. Meer informatie daaromtrent vindt **** in het volledig examenreglement. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^