13 FEBRUARI 2018. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van het eHealth-platform voor het jaar 2018

Het Beheerscomité van het eHealth-platform, Gelet op de wet van 15 januari 1990Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/01/1990 pub. 08/07/2010 numac 2010000396 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de sociale zekerheid;

Gelet op de wet van 21 augustus 2008Relevante gevonden documenten type wet prom. 21/08/2008 pub. 13/10/2008 numac 2008022534 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende oprichting en organisatie van het eHealth-platform sluiten houdende oprichting en organisatie van het eHealth-platform;

Gelet op het Koninklijk besluit van 3 april 1997Relevante gevonden documenten type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 05/07/1997 numac 1997002238 bron ministerie van sociale zaken, volksgezondheid en leefmilieu Koninklijk besluit tot toekenning van een toelage aan het « Belgisch Centrum voor Farmakoterapeutische informatie » voor het jaar 1997 type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 02/08/1997 numac 1997000178 bron ministerie van binnenlandse zaken Koninklijk besluit tot vaststelling van de officiële Duitse vertaling van het koninklijk besluit van 10 december 1996 betreffende de identiteitsstukken en -bewijzen voor kinderen onder de twaalf jaar type koninklijk besluit prom. 03/04/1997 pub. 08/08/1997 numac 1997021144 bron diensten van de eerste minister Koninklijk besluit houdende benoeming van de voorzitter van de beheerraad van het Nationaal Orkest van België sluiten houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, inzonderheid artikel 19;

Gelet op het met reden omkleed advies van het Basisoverlegcomité gegeven op 1 december 2017;

Gelet op het gunstig advies van de regeringscommissaris van begroting, gegeven op 10 januari 2018, Gelet op de beslissing van het Beheerscomité van het eHealth-platform van 13 februari 2018, Besluit :

Artikel 1.Het personeelsplan van het eHealth-platform wordt vastgesteld overeenkomstig de tabellen 1, 2 en 3 als bijlage.

Art. 2.In toepassing van artikel 10 van de wet van 21 augustus 2008Relevante gevonden documenten type wet prom. 21/08/2008 pub. 13/10/2008 numac 2008022534 bron federale overheidsdienst sociale zekerheid Wet houdende oprichting en organisatie van het eHealth-platform sluiten houdende oprichting en organisatie van het eHealth-platform, wordt minstens een van de betrekkingen van niveau A voorzien in het personeelsplan aan een titularis van de titel van doctor in de geneeskunde voorbehouden.

Art. 3.Het personeel ter beschikking gesteld van het eHealth-platform in toepassing van artikel 17 bis § 3, laatste zin, van de wet van 15 januari 1990Relevante gevonden documenten type wet prom. 15/01/1990 pub. 08/07/2010 numac 2010000396 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de sociale zekerheid, dat één van de functies voorzien in het personeelsplan uitoefent in de schoot van het eHealth-platform, blokkeert in evenredige mate betrekkingen van de graad en /of niveau waarbij zijn functie gerangschikt wordt.

Art. 4.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van het eHealth-platform voor het jaar 2017 wordt opgeheven.

Art. 5.Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2018.

Brussel, 13 februari 2018.

De Voorzitter, J. de Toeuf

Bijlage 1 Evolutie van de human resources in VTE

Jaar : 2018

Verwachte evolutie

Behoeften uitgedrukt in VTE's

Management & staff

A

B

C

D

Totaal

N

N-1

A1-A2

A3

A4

A5

Verwachte evolutie

0

0

27

5

0

1

7

0

0

40

Begintoestand volgens inventaris *

0

0

23

4

0

0

6

0

0

33

(*) effectief in dienst Evolutie van de human resources in aantal medewerkers

Jaar : 2018

Verwachte evolutie

Behoeften uitgedrukt in VTE's

Management & staff

A

B

C

D

Totaal

N

N-1

A1-A2

A3

A4

A5

Verwachte evolutie

0

0

27

5

0

1

7

0

0

40

statutair

0

0

2

0

0

1

1

0

0

4

contractueel

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Art. 3

0

0

25

5

0

0

6

0

0

36

Begintoestand volgens inventaris (*)

0

0

23

4

0

0

6

0

0

33

statutair

0

0

1

0

0

0

0

0

0

1

contractueel

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Art. 3

0

0

22

4

0

0

6

0

0

32

Bijlage 2

Actie plan voor de jaren 2018

Statutairen en toepassing art. 3 besluit personeelsplan

a) Wervingen

Niveau

Bande/ Klasse

Functie

eenheden

VTE

coût unitaire MPS

Impact budgétaire T= 18

Impact budgétaire T+1= 19

A

A5

Directeur generaal

1

1

128,32

205312

205312

A3

Expert in standaardenverantwoordelijke arts

1

0,5

0

0

0

A1

Projectleider

1

1

95,44

152704

152704

A1

Functioneel analist

1

0,5

71,33

57064

114128

A1

Toepassingsingenieur

1

1

64,16

102656

102656

A1

Juridisch adviseur

1

1

79,15

126640

126640

B

B1

Management assistant

1

1

61,96

99136

99136

b) Bevorderingen

Niveau

Klasse

Functie

eenheden

ETP

Budgettaire impact T

Budgettaire impact T+1

0

0

0

0

0

0

0

0