Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 18 augustus 2015

Vergelijkende selectie van Franstalige medewerker IDPB (niveau A) voor ACTIRIS (AFB15034) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die 1 jaar geldig blijft. Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's(...) ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieu(...)

bron
selor - selectiebureau van de federale overheid
numac
2015203835
pub.
18/08/2015
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

SELOR - SELECTIEBUREAU VAN DE FEDERALE OVERHEID


Vergelijkende selectie van Franstalige medewerker IDPB (m/v) (niveau A) voor ACTIRIS (AFB15034) Na de selectie wordt een lijst met maximum 10 geslaagden aangelegd, die 1 jaar geldig blijft.

Toelaatbaarheidsvereisten : 1. Vereiste diploma's op de uiterste inschrijvingsdatum : ? diploma van licentiaat/master, arts, doctor, apotheker, geaggregeerde van het onderwijs, ingenieur, industrieel ingenieur, architect, meester (basisopleiding van 2 cycli), erkend en uitgereikt door de Belgische universiteiten en de instellingen voor hoger onderwijs van het lange type, voor zover de studies ten minste vier jaar hebben omvat, of door een door de Staat of een van de Gemeenschappen ingestelde examencommissies; ? getuigschrift uitgereikt aan de laureaten van de Koninklijke Militaire School en die gerechtigd zijn tot het voeren van de titel van burgerlijk ingenieur of van licentiaat/master. 2. Vereiste ervaring op de uiterste inschrijvingsdatum : U beschikt over minimaal drie jaar beroepservaring in minstens 6 van de 9 volgende domeinen : ? heeft gedeeltelijk of volledig ingestaan voor de opdrachten zoals bepaald door de wet van 4 augustus 2006 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en het koninklijk besluit van 27 maart 1998 betreffende de Interne Dienst voor preventie en bescherming op het Werk; ? heeft deelgenomen aan de coördinatie van interventies van externe ondernemingen; ? heeft procedures ontwikkeld voor de hygiëne van de kantine en de mess; ? heeft plaatsen van tewerkstelling frequent en systematisch bezocht; ? heeft enquêtes uitgevoerd naar aanleiding van arbeidsongevallen; ? heeft evacuatieplannen opgesteld en heeft ingestaan voor de bijwerking van deze plannen; ? heeft verslagen opgesteld rekening houdende met de richtlijnen vastgelegd in de koninklijke besluiten; ? heeft inplantingsplannen goedgekeurd; ? is tussengekomen in procedures voor de aankoop van materiaal en uitrustingen.

Solliciteren kan tot 31 augustus 2015 via www.selor.be De gedetailleerde functiebeschrijving (jobinhoud, selectieprocedure,...) kan u verkrijgen bij SELOR via www.selor.be

^