21 JUNI 2006. - Besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van het personeelsplan van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid

Het Beheerscomité, Gelet op het koninklijk besluit van 3 april 1997 houdende maatregelen met het oog op de responsabilisering van de openbare instellingen van sociale zekerheid, met toepassing van artikel 47 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels, in bijzonder artikel 19, § 1;

Gelet op het koninklijk besluit van 8 april 2002 tot goedkeuring van de eerste bestuursovereenkomst van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid en betreffende de vaststelling van de maatregelen tot rangschikking van bedoelde Rijksdienst bij de openbare instellingen van sociale zekerheid;

Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, gegeven op 30 januari 2006;

Gelet op het advies van de Regeringscommissaris van Begroting van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, gegeven op 20 april 2006;

Gelet op zijn eigen beraadslaging in zitting van 17 februari 2006, Besluit :

Artikel 1.§ 1. Het personeelsplan van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid wordt vastgesteld als volgt : I. Centrale Diensten Mandaatfuncties Administrateur-generaal 1 Adjunct-administrateur-generaal 1 Managementfuncties N-1 (2) Niveau A Klasse A5 6 Directeur-generaal (afgeschafte graad) en Adviseur-generaal waarvan 2 in uitdoving ter vervanging van 2 managementfuncties Klasse A4 4 Adviseur-generaal Klasse A3 25 Adviseur Klasse A2/Klasse A1 151 Attaché Niveau 1 Adviseur van de sociale zekerheid of 8 adjunct-adviseur van de sociale zekerheid (VL) Actuaris 1 Niveau B Administratief deskundige 12 (183) Technisch deskundige 9 Financieel deskundige 6 Niveau C Administratief assistent waarvan 183 in 821 uitdoving ter vervanging van een gelijk aantal van administratief deskundigen Technisch assistent 1 Niveau D Administratief medewerker 161 Technisch medewerker 12 II. Gewestelijke Diensten Niveau A Klasse A2/Klasse A1 36 Attaché Niveau B Technisch deskundige 171 § 2. Telkens één managementfunctie N-1 wordt toegekend, wordt een betrekking van directeur-generaal (afgeschafte graad) in niveau A in mindering gebracht. § 3. Pas naarmate geslaagden voor de overgangsselectie naar niveau B zullen worden benoemd zal een evenredig aantal statutaire betrekkingen worden geschrapt in niveau C.

Art. 2.Bij de toewijzing van bevorderingsbetrekkingen door verhoging in weddeschaal zullen de normen van sociale programmatie worden nageleefd.

Art. 3.De aanwervingen die uit het personeelsplan voortvloeien, zullen slechts doorgevoerd worden met inachtname van de budgettaire mogelijkheden. Deze zullen het voorwerp uitmaken van trimestriële boordtabellen die ter beschikking gesteld worden van de Regeringscommissarissen en geraadpleegd kunnen worden.

Art. 4.Het besluit van het Beheerscomité tot vaststelling van de personeelsplan van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van 22 april 2005 wordt opgeheven.

Art. 5.Dit besluit treedt in werking de dag waarop het in het Belgisch Staatsblad wordt bekendgemaakt.

Brussel, 21 juni 2006.

De voorzitter van het Beheerscomité, J.-M. CLOSE