Etaamb.openjustice.be
Document
gepubliceerd op 19 januari 2010

Vernieuwing van het mandaat van de leden van sommige paritaire comités en paritaire subcomités. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, wiens kantoren gevestigd zijn te 1210 Paritair Comité Datum 1. Paritair Comité voor het havenbedrijf (nr. 301) 01.05.2010 2(...)

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2009206020
pub.
19/01/2010
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG


Vernieuwing van het mandaat van de leden van sommige paritaire comités en paritaire subcomités.

De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, wiens kantoren gevestigd zijn te 1210 Brussel, Kunstlaan 7, brengt ter kennis van de representatieve werknemers- en werkgeversorganisaties dat de duur van het mandaat van de leden van de navolgende paritaire comités en paritaire subcomités verstrijkt op : Paritair Comité Datum 1. Paritair Comité voor het havenbedrijf (nr.301) 01.05.2010 2. Paritair Comité voor de bedienden uit de petroleum- nijverheid en -handel (nr.211) 09.07.2010 3. Paritair Subcomité voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik (nr.102.07) 16.07.2010 4. Paritair Subcomité voor de betonindustrie (nr.106.02) 24.07.2010 5. Paritair Subcomité voor de vezelcement (nr.106.03) 24.07.2010 6. Paritair Comité voor de makelarij en verzekerings- agentschappen (nr.307) 07.08.2010 7. Paritair Comité voor de bedienden uit de voedings- nijverheid (nr.220) 15.08.2010 8. Paritair Comité voor de audiovisuele sector (nr.227) 28.08.2010 Voor de toepassing van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités (art. 3) gewijzigd bij de wet van 30 december 2009 houdende diverse ; bepalingen worden als representatieve werknemers- en werkgeversorganisaties aangemerkt : 1. de interprofessionele organisaties van werknemers en van werkgevers, die voor het gehele land zijn opgericht en die in de Centrale Raad voor het bedrijfsleven en in de Nationale Arbeidsraad vertegenwoordigd zijn.2. de vakorganisaties die aangesloten zijn bij of deel uitmaken van een onder 1 genoemde interprofessionele organisatie;3. de vakorganisaties van werkgevers die de Koning, op advies van de Nationale Arbeidsraad, als representatief in een bepaalde bedrijfstak erkent. Worden bovendien als representatieve werkgeversorganisaties aangemerkt de overeenkomstig de wetten betreffende de organisatie van de Middenstand gecoördineerd op 28 mei 1979, erkende nationale interprofessionele organisaties en beroepsorganisaties die representatief zijn voor de ondernemingshoofden uit het ambachtswezen, de kleine en middelgrote handel en de kleine nijverheid en voor de zelfstandigen die een vrij of een ander intellectueel beroep uitoefenen.

Om vervolgens, met toepassing van artikel 42 van de bovenvermelde wet van 5 december 1968, gewijzigd bij de programmawet van 22 december 2003, over te gaan tot de nieuwe aanstelling van de leden van deze paritaire comités en paritaire subcomités worden de betrokken organisaties verzocht, binnen de maand volgend op de bekendmaking van dit bericht in het Belgisch Staatsblad, mee te delen of zij voor vertegenwoordiging in aanmerking wensen te komen en eventueel van hun representatieve aard te doen blijken.

Deze kandidaturen moeten gericht worden aan de heer directeur-generaal van de Algemene Directie Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, Ernest Blérotstraat 1, te 1070 Brussel.

^