Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 05 juni 2004
gepubliceerd op 06 juli 2004

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen, betreffende de uitvoering van het artikel 4 van het nationaal akkoord 2002

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2004201520
pub.
06/07/2004
prom.
05/06/2004
ELI
eli/besluit/2004/06/05/2004201520/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

5 JUNI 2004. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen, betreffende de uitvoering van het artikel 4 van het nationaal akkoord 2002 (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2002, gesloten in het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen, betreffende de uitvoering van het artikel 4 van het nationaal akkoord 2002.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 5 juni 2004.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Comité voor de erkende controleorganismen Collectieve arbeidsovereenkomst van 10 oktober 2003 Uitvoering van het artikel 4 van het nationaal akkoord 2002 (Overeenkomst geregistreerd op 25 september 2003 onder het nummer 67706/CO/219)

Art. 3.Toepassingsgebied Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen.

Voor het begrip "bediende" moet worden verwezen naar de definitie die reeds vermeld is voor de materies behandeld in deze collectieve arbeidsovereenkomst : - hetzij in de collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen; - hetzij in de overeenkomsten of in verband met de gebruiken die bestaan op het niveau van de ondernemingen van de sector.

Bij ontstentenis daarvan zijn de bepalingen van deze overeenkomst van toepassing op de mannelijke en vrouwelijke bedienden die een functie uitoefenen welke behoort tot de beroepenclassificatie vastgesteld in de artikelen 2 tot 4 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 januari 1978, gesloten in het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 29 september 1978.

Art. 4.Voorwerp Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van artikel 4 van het nationaal akkoord 2002 gesloten op 28 januari 2002 en geregistreerd onder het nummer 63313/CO/219 (Belgisch Staatsblad van 2 augustus 2002).

Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de toepassingsmodaliteiten vast voor een bijkomende koopkrachtverhoging van 0,5 pct. van de brutowedden van de bedienden rekening houdend met de paritaire evaluatie van 9 september 2002 over de impact van de indexering op de loonevolutie in de sector.

Art. 5.Koopkracht Aan de ondernemingen wordt een overdraagbaar budget van 0,5 pct. van de bruto jaarwedden van de bedienden, aangegeven aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, ter beschikking gesteld.

De ondernemingen kunnen op hun vlak onderhandelen over de aanwending van deze enveloppe van 0,5 pct. van de brutowedden van de bedienden.

Deze enveloppe mag aangewend worden voor de financiering van bijkomende voordelen, loonsverhogingen of andere verbeteringen van de arbeidsvoorwaarden.

Deze onderhandelingen zullen voor 2 december 2002 moeten uitmonden in een ondernemingsakkoord en/of een collectieve arbeidsovereenkomst, gesloten op ondernemingsvlak.

In een onderneming zonder syndicale delegatie dient de eventuele onderhandeling alleszins uit te monden in een collectieve arbeidsovereenkomst.

De gesloten ondernemingsakkoorden en/of collectieve arbeidsovereenkomsten moeten ten laatste voor 5 december 2002 verstuurd worden aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de erkende controleorganismen (Christian Saucez - p.a. Agoria, Sociaal département, Diamant Building, A. Reyerslaan 80, te 1030 Brussel).

Indien vóór 2 december 2002 geen ondernemingsoverleg wordt aangegaan omtrent de enveloppe, en/of indien tegen deze datum dit overleg niet uitmondt in een ondernemingsakkoord en/of een collectieve arbeidsovereenkomst, worden alle effectieve bruto-wedden van de bedienden verhoogd met 0,25 pct. vanaf 1 januari 2003 en met 0,25 pct. vanaf 1 juli 2003.

Deze weddeverhogingen zullen niet verrekend worden met de nog af te spreken weddeverhogingen in een eventueel sectoraal akkoord voor 2003.

Art. 6.Duur Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor onbepaalde tijd vanaf 10 oktober 2002.

Zij kan slechts opgezegd worden mits aangetekend schrijven aan de voorzitter van het nationaal paritair comité en met respect van een opzegtermijn van 6 maanden.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 5 juni 2004.

De Minister van Werk, F. VANDENBROUCKE

^