Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 14 oktober 2005
gepubliceerd op 24 oktober 2005

Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 15 juli 2005 tot wijziging van sommige bepalingen inzake loopbaanonderbreking

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2005202808
pub.
24/10/2005
prom.
14/10/2005
ELI
eli/besluit/2005/10/14/2005202808/staatsblad
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

14 OKTOBER 2005. - Koninklijk besluit tot wijziging van het koninklijk besluit van 15 juli 2005 tot wijziging van sommige bepalingen inzake loopbaanonderbreking (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de herstelwet van 22 januari 1985 houdende sociale bepalingen, inzonderheid op artikel 105, § 1, vervangen bij de wet van 26 maart 1999 en gewijzigd bij de wet van 10 augustus 2001;

Gelet op het koninklijk besluit van 15 juli 2005 tot wijziging van sommige bepalingen inzake loopbaanonderbreking, inzonderheid op artikel 8;

Gelet op de wet van 25 april 1963 betreffende het beheer van de instellingen van openbaar nut voor sociale zekerheid en sociale voorzorg, inzonderheid op artikel 15;

Gelet op het advies van de Inspecteur van Financiën, gegeven op 26 september 2005;

Gelet op de akkoordbevinding van Onze Minister van Begroting van 30 september 2005;

Gelet op de wetten van de Raad van State, gecoördineerd op 12 januari 1973, inzonderheid artikel 3, § 1, vervangen door de wet van 4 juli 1989 en gewijzigd bij de wet van 4 augustus 1996;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Overwegende dat het omwille van de rechtszekerheid en de billijkheid gerechtvaardigd is dat een overgangsregeling wordt voorzien voor de werknemers die reeds een bepaald gedeelte van hun recht op een vermindering van arbeidsprestaties met één vijfde in het kader van het vroegere systeem van ouderschapsverlof hebben opgenomen en die als gevolg van de toepassing van de nieuwe regeling rond de splitsing van dit recht een gedeelte van dit verlof dreigen te verliezen; aangezien de nieuwe regels rond de splitsing reeds in werking zijn getreden dient deze overgangsbepaling zo spoedig mogelijk te worden genomen;

Op de voordracht van Onze Minister van Werkgelegenheid en op het advies van Onze in Raad vergaderde Ministers, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Artikel 8 van het koninklijk besluit van 15 juli 2005 tot wijziging van sommige bepalingen inzake loopbaanonderbreking wordt aangevuld met het volgende lid : « Ingeval de toepassing van de nieuwe regels rond de splitsing van het ouderschapsverlof in de vorm van een vermindering van arbeidsprestaties met één vijfde, zoals geregeld door artikel 1 van dit besluit, voor gevolg heeft dat de werknemer niet de volledige periode van vijftien maanden vermindering van arbeidsprestaties met één vijfde kan genieten, heeft de werknemer, in afwijking van artikel 1, recht op de onderbrekingsuitkeringen wanneer hij het resterende gedeelte van dit verlof opneemt waarbij wordt afgeweken van de vereiste periode van splitsing. Van deze mogelijkheid kan slechts één keer gebruik gemaakt worden. »

Art. 2.Dit besluit treedt in werking op de dag waarop het koninklijk besluit van 15 juli 2005 tot wijziging van sommige bepalingen inzake loopbaanonderbreking in werking treedt.

Art. 3.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 14 oktober 2005.

ALBERT Van Koningswege : De Minister van Werk, Mevr. F. VAN DEN BOSSCHE _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 22 januari 1985, Belgisch Staatsblad van 24 januari 1985; Wet van 26 maart 1999, Belgisch Staatsblad van 1 april 1999;

Wet van 10 augustus 2001, Belgisch Staatsblad van 15 september 2001;

Koninklijk besluit van 15 juli 2005, Belgisch Staatsblad van 28 juli 2005.

^