23 JUNI 2019. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende een premie voor het omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8 juni 2018 (1)

FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019, gesloten in het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, betreffende een premie voor het omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8 juni 2018.

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 23 juni 2019.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969. Bijlage Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven Collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019 Premie voor het omkaderingspersoneel in de beschutte werkplaatsen, in uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector van 8 juni 2018 (Overeenkomst geregistreerd op 13 maart 2019 onder het nummer 150935/CO/327.01) HOOFDSTUK I. - Toepassingsgebied en omschrijving van de begrippen

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers van de beschutte werkplaatsen die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven en op de werknemers die zij tewerkstellen en die ressorteren onder hoofdstuk III van de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO 15) van 21 november 1997 betreffende de functieclassificatie voor sommige personeelsleden in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling.

Onder "werknemers" verstaat men : zowel de mannelijke als vrouwelijke arbeiders en bedienden. HOOFDSTUK II. - Juridisch kader

Art. 2.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten ter uitvoering van het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de social profitsector, afgesloten op 8 juni 2018. HOOFDSTUK III. - Invoering van een jaarlijkse premie

Art. 3.Aan de werknemers zoals omgeschreven in artikel 1, wordt een jaarlijkse premie toegekend.

De hoogte van deze brutopremie zal er als volgt uitzien : - Vanaf 2013 : 124,15 EUR (geïndexeerd) verminderd met 327 EUR (niet te indexeren) + 5,07 pct. van de jaarwedde; - Vanaf 2020 : 124,15 EUR (geïndexeerd) verminderd met 457,54 EUR (niet te indexeren) + 5,83 pct. van de jaarwedde.

Het vast gedeelte van de premie wordt geïndexeerd vanaf 1 januari 2012. De indexering gebeurt gelijktijdig met deze van de lonen. HOOFDSTUK IV. - Modaliteiten

Art. 4.§ 1. De jaarwedde, zoals gesteld in artikel 3, wordt als volgt omschreven : basis brutomaandloon van augustus x 12. § 2. De premie wordt toegekend aan werknemers die in de referteperiode (die loopt tot 31 augustus van het betreffende jaar en start op 1 september van het jaar voordien) werkelijke of daarmee gelijkgestelde prestaties leverden en die een anciënniteit van 6 maanden in de referteperiode hebben.

Onder "gelijkgestelde prestaties" moet worden verstaan : A. Uren/dagen geproratiseerd in functie van de werkelijke arbeidsduur : - ziekte (met een maximum van 76 uren);

B. Volgens wettelijke en sectorale beschikkingen : - betaalde vakantie- en feestdagen; - syndicaal verlof; - familiaal verlof; - kort verzuim; - educatief verlof/Vlaams opleidingsverlof; - tijdelijke werkloosheid; - dagen vrijstelling arbeidsprestaties in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst van 22 januari 2019.

De totale premie uit artikel 3 wordt geproratiseerd volgens de formule : totale premie x effectief gepresteerde en gelijkgestelde uren 1976 (vast getal) § 3. De uitbetaling gebeurt met het loon van de maand september. HOOFDSTUK V. - Overgangsbepalingen, geldigheidsduur en slotbepalingen

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 2012 houdende de invoering van een premie voor het omkaderingspersoneel, registratienummer 112183/CO/327.01, en heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2020, op voorwaarde dat de overheid dan de voorziene budgettaire middelen om uitvoering te geven aan deze collectieve arbeidsovereenkomst ter beschikking stelt.

Zij is gesloten voor onbepaalde duur en kan worden opgezegd door elk van de partijen met betekening van een opzeggingstermijn van 6 maanden bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 23 juni 2019.

De Minister van Werk, K. PEETERS