Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 24 augustus 2005
gepubliceerd op 28 september 2005

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, inzake managementsondersteuning in de socio-culturele sector

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2005012238
pub.
28/09/2005
prom.
24/08/2005
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

24 AUGUSTUS 2005. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, inzake managementsondersteuning in de socio-culturele sector (1)


ALBERT II, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector;

Op de voordracht van Onze Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2001, gesloten in het Paritair Comité voor de socio-culturele sector, inzake managementsondersteuning in de socio-culturele sector.

Art. 2.Onze Minister van Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Châteauneuf-de-Grasse, 24 augustus 2005.

ALBERT Van Koningswege : Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE _______ Nota Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de socio-culturele sector Collectieve arbeidsovereenkomst van 19 maart 2001 Managementondersteuning in de socio-culturele sector (Overeenkomst geregistreerd op 4 april 2001 onder het nummer 56968/CO/329)

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de organisaties die ressorteren onder het Paritair Comité voor de socio-culturele sector en met maatschappelijke zetel : - hetzij in het Vlaams Gewest; - hetzij in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, op voorwaarde van en beperkt tot de inschrijving op de Nederlandse taalrol bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

Onder "werknemers" wordt verstaan : het mannelijk en vrouwelijk arbeiders- en bediendepersoneel.

Art. 2.Deze overeenkomst regelt de inzet van de middelen voor managementondersteuning, ter uitvoering van het "Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de socio-profitsector 2000-2005".

Onder "managementondersteuning" wordt verstaan : de ondersteuning van de taken die behoren tot het management van een organisatie, zoals onder meer het personeelsbeleid, het preventie- en milieubeleid, het juridisch beheer, het financieel beheer en het informaticabeheer.

Art. 3.De sociale maribel middelen worden gebruikt om voorstellen te honoreren van dienstverlenende socio-profitorganisaties voor tijdelijke en structurele managementondersteunende projecten, gericht op de socio-culturele sector in zijn geheel.

Deze middelen worden enkel gebruikt voor het creëren van extra banen.

Het beheerscomité van het sociale maribel fonds regelt de concrete toepassingsmodaliteiten.

Art. 4.De middelen van de Vlaamse Regering worden lineair en via de geëigende subsidiekanalen toegekend aan de organisaties op basis van het aantal werknemers, uitgedrukt in voltijdse equivalenten.

Organisaties kunnen de middelen eventueel gezamenlijk aanwenden, bijvoorbeeld om gemeenschappelijke functies te creëren.

Het toezicht op de aanwending van de middelen gebeurt door de ondernemingsraad, bij ontstentenis daarvan het preventiecomité, bij ontstentenis daarvan de vakbondsafvaardiging, bij ontstentenis daarvan de werknemers.

Art. 5.Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2001.

Zij is gesloten voor onbepaalde duur en kan worden opgezegd door elk van de partijen met betekening van een opzeggingstermijn van zes maanden bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de socio-culturele sector.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 24 augustus 2005.

Voor de Minister van Werk, afwezig : De Minister van Begroting en Overheidsbedrijven, J. VANDE LANOTTE

^