Etaamb.openjustice.be
Koninklijk Besluit van 28 april 2015
gepubliceerd op 16 juni 2015

Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de voordelen toegekend overeenkomstig de statuten van het "Zeevissersfonds"

bron
federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg
numac
2015201876
pub.
16/06/2015
prom.
28/04/2015
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

28 APRIL 2015. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de voordelen toegekend overeenkomstig de statuten van het "Zeevissersfonds" (1)


FILIP, Koning der Belgen, Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet.

Gelet op de wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de fondsen voor bestaanszekerheid, inzonderheid op artikel 2;

Gelet op de wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28;

Gelet op het verzoek van het Paritair Comité voor de zeevisserij;

Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Artikel 1.Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen collectieve arbeidsovereenkomst van 23 oktober 2014, gesloten in het Paritair Comité voor de zeevisserij, betreffende de voordelen toegekend overeenkomstig de statuten van het "Zeevissersfonds".

Art. 2.De minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Gegeven te Brussel, 28 april 2015.

FILIP Van Koningswege : De Minister van Werk, K. PEETERS _______ Nota (1) Verwijzingen naar het Belgisch Staatsblad : Wet van 7 januari 1958Relevante gevonden documenten type wet prom. 07/01/1958 pub. 31/03/2011 numac 2011000170 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de Fondsen voor bestaanszekerheid Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 7 februari 1958. Wet van 5 december 1968Relevante gevonden documenten type wet prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 bron federale overheidsdienst binnenlandse zaken Wet betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. - Officieuze coördinatie in het Duits sluiten, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.

Bijlage Paritair Comité voor de zeevisserij Collectieve arbeidsovereenkomst van 23 oktober 2014 Voordelen toegekend overeenkomstig de statuten van het "Zeevissersfonds" (Overeenkomst geregistreerd op 24 november 2014 onder het nummer 124304/CO/143) I. Toepassingsgebied

Artikel 1.Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de reders die ressorteren onder het Paritair Comité voor de zeevisserij en op de werknemers die zij tewerkstellen of tewerkgesteld hebben.

II. Voordelen

Art. 2.Bemanningstransport Artikel 3, 1ste lid van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 103311/CO/143 van 13 januari 2011 wordt uitgebreid als volgt : "Wat betreft artikel 48 van genoemde wet van 3 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/05/2003 pub. 20/06/2003 numac 2003012246 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot regeling van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser sluiten neemt het "Zeevissersfonds" de verplichting over inzake betaling van de transportkosten van de in het buitenland ontscheepte zeevisser om op kosten van de reder van het vissersschip naar zijn woonplaats te worden teruggebracht. Het "Zeevissersfonds" kan eveneens tussenkomen in de kosten voor het transport van de woonplaats van de zeevisser naar de buitenlandse haven van inscheping.".

Art. 3.Het arbeidsongevallenonderzoek In uitvoering van artikel 3, f (financieren en verzekeren van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers in het algemeen) van de gecoördineerde statuten van het "Zeevissersfonds" (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108594/CO/143 van 9 juni 2011) neemt het "Zeevissersfonds" de kosten ten laste voor de onderzoeken die gebeuren in het kader van arbeidsongevallen en het opmaken van preventiemaatregelen.

Art. 4.Medische keuring en gezondheidsbeoordeling Overeenkomstig artikel 6, § 3 van de wet van 3 mei 2003Relevante gevonden documenten type wet prom. 03/05/2003 pub. 20/06/2003 numac 2003012246 bron federale overheidsdienst werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg Wet tot regeling van de arbeidsovereenkomst wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser sluiten tot regeling van de arbeidsovereenkomsten wegens scheepsdienst voor de zeevisserij en tot verbetering van het sociaal statuut van de zeevisser zijn de kosten van de geneeskundige onderzoeken ten laste van de reder.

In uitvoering van artikel 3, f (financieren en verzekeren van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers in het algemeen) van de gecoördineerde statuten van het "Zeevissersfonds" (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108594/CO/143 van 9 juni 2011) neemt het "Zeevissersfonds" de kosten ten laste voor de onderzoeken uitgevoerd door de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.

Art. 5.Opleidingskost In uitvoering van artikel 3, e (financieren en organiseren van de vakopleiding van de werknemers en jongeren) van de gecoördineerde statuten van het "Zeevissersfonds" (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108594/CO/143 van 9 juni 2011) kan het "Zeevissersfonds" bepaalde kosten verbonden aan opleiding ten laste nemen.

Art. 6.Veiligheid aan boord In uitvoering van artikel 3, f (financieren en verzekeren van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers in het algemeen) van de gecoördineerde statuten van het "Zeevissersfonds" (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108594/CO/143 van 9 juni 2011) kunnen ten laste van het "Zeevissersfonds" projecten worden uitgewerkt in het kader van de veiligheid (Previs).

Art. 7.Stageprojecten In uitvoering van artikel 3, g (financieren en organiseren van de opleiding van de werknemers, werkzoekenden, werklozen of andere doelgroepen) van de gecoördineerde statuten van het "Zeevissersfonds" (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108594/CO/143 van 9 juni 2011) kan het "Zeevissersfonds" de kosten van stageprojecten ten laste nemen.

Art. 8.Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk In uitvoering van artikel 3, k (toekennen van andere voordelen door de overname van bepaalde kosten inzake de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk) van de gecoördineerde statuten van het "Zeevissersfonds" (collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108594/CO/143 van 9 juni 2011) neemt het "Zeevissersfonds" de kosten ten laste voor de EDPBW voor de erkende zeevissers.

Art. 9.Beheersvergoeding Artikel 12 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108594/CO/143 van 9 juni 2011 wordt uitgebreid als volgt : "d) Aan de uitbetalingsinstellingen wordt een bijkomende beheersvergoeding voorzien van 5 pct. op het totaal bedrag dat zij voor het fonds uitbetalen, het is te zeggen op de wachtvergoeding, bestaanszekerheidsvergoeding en op de sociale premie.".

Art. 10.Onkostenvergoeding Artikel 5 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 108594/CO/143 van 9 juni 2011 wordt uitgebreid als volgt : "Het mandaat dat de beheerders uitoefenen is onbezoldigd.

Voor de beheerders kan het "Zeevissersfonds" een kostenvergoeding per beheersopdracht toekennen die de kosten dekt van onder andere de verplaatsing, parking, verblijf, het voorbereidend werk en andere uitgaven.".

III. Opzeggingsmodaliteiten

Art. 11.Duur en opzeggingsmodaliteiten Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 23 oktober 2014 en is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij kan worden opgezegd door elk van de partijen met een opzeggingstermijn van één jaar, te betekenen per aangetekend schrijven aan de voorzitter van het paritair comité.

Gezien om te worden gevoegd bij het koninklijk besluit van 28 april 2015.

De Minister van Werk, K. PEETERS

^