14 JANUARI 1999. - Ministerieel besluit tot uitvoering van het koninklijk besluit van 15 december 1998 tot vaststelling van de personeelsformatie van de administratieve cel opgericht bij het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering

De Minister van Sociale Zaken, Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op sommige instellingen van openbaar nut, inzonderheid op artikel 11, § 1, vervangen bij de wet van 22 juli 1993;

Gelet op de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, inzonderheid op artikel 78bis, ingevoegd door de wet van 29 april 1996 en gewijzigd bij de wet van 22 februari 1998;

Gelet op het koninklijk besluit van 15 december 1998 tot vaststelling van de personeelsformatie van de administratieve cel opgericht bij het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering;

Gelet op de wet van 25 april 1963 betreffende het beheer van de instellingen van openbaar nut voor sociale zekerheid en sociale voorzorg, inzonderheid op artikel 15;

Gelet op de dringende noodzakelijkheid;

Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van het Nationaal Pensioenfonds voor Mijnwerkers, gegeven op 21 december 1998;

Gelet op het met redenen omkleed advies van het Basisoverlegcomité van het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering, gegeven op 25 november 1998;

Gelet op het advies van de afgevaardigde van de Minister van Financiën, gegeven op 26 november 1998;

Gelet op het akkoord van de Minister van Begroting, gegeven op 9 december 1998;

Gelet op het akkoord van de Minister van Ambtenarenzaken, gegeven op 9 december 1998, Besluit :

Artikel 1.De betrekkingen opgenomen in artikel 1 van het koninklijk besluit van 15 december 1998 tot vaststelling van de personeelsformatie van de administratieve cel opgericht bij het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering worden verdeeld als volgt : Administratief personeel - 2 van de 6 betrekkingen van adviseur worden bezoldigd in de weddenschaal 13 B; - 3 van de 8 betrekkingen van adjunct-adviseur worden bezoldigd in de weddenschaal 10 C; - 1 van de 2 betrekkingen van programmeringsanalist wordt bezoldigd in de weddenschaal 28 L; - de betrekking van eerstaanwezend directiesecretaris mag bezoldigd worden in de weddenschaal 28 B; - 3 van de 13 betrekkingen van bestuurschef worden bezoldigd in de weddenschaal 22 B; - 5 van de 24 betrekkingen van klerk worden bezoldigd in de weddenschaal 30 F; - 6 van de 24 betrekkingen van klerk worden bezoldigd in de weddenschaal 30 H; - 2 van de 24 betrekkingen van klerk worden bezoldigd in de weddenschaal 30 I;

Art. 2.De ambtenaren die, met toepassing van de verordeningsbepalingen houdende het statuut van het personeel, in overtal betrekkingen bezetten van een weddenschaal waarvoor de bevordering afhankelijk is van het vacant zijn van een betrekking, zullen in voorkomend geval de mogelijke bevordering in een betrekking van deze weddenschaal beletten zolang de bezetting in overtal blijft bestaan in vergelijking met het aantal in artikel 1 vastgestelde betrekkingen.

Art. 3.Het ministerieel besluit van 14 juli 1997 tot uitvoering van het koninklijk besluit van 7 juli 1997 tot vaststelling van de personeelsformatie van het personeel van het Nationaal Pensioenfonds voor Mijnwerkers wordt opgeheven.

Art. 4.Dit besluit treedt in werking op dezelfde dag als het koninklijk besluit van 15 december 1998 tot vaststelling van de personeelsformatie van de administratieve cel opgericht bij het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering.

Brussel, 14 januari 1999.

Mevr. M. DE GALAN