Etaamb.openjustice.be
Omzendbrief
gepubliceerd op 26 april 2004

Koninklijk Meteorologisch Instituut van België Te begeven betrekking 1.1. Bij het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België, Ringlaan 3, 1180 Brussel, is een betrekking van wetenschappelijk personeelslid te begeven. Deze betrekking is 1.2. De kandidaten moeten de volgende algemene toegangsvoorwaarden vervullen : - Belg zijn of bu(...)

bron
programmatorische federale overheidsdienst wetenschapsbeleid
numac
2004021044
pub.
26/04/2004
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

PROGRAMMATORISCHE FEDERALE OVERHEIDSDIENST WETENSCHAPSBELEID


Koninklijk Meteorologisch Instituut van België Te begeven betrekking 1.1. Bij het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België, Ringlaan 3, 1180 Brussel, is een betrekking van wetenschappelijk personeelslid te begeven.

Deze betrekking is toegankelijk voor kandidaten die bij toepassing van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken kunnen worden ingedeeld bij de Nederlandse of de Franse taalrol. 1.2. De kandidaten moeten de volgende algemene toegangsvoorwaarden vervullen : - Belg zijn of burger van een Staat die deel uitmaakt van de Europese economische ruimte; - de burgerlijke en politieke rechten genieten; - aan de dienstplichtwetten voldaan hebben; - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de gepostuleerde betrekking. 2. Voor deze betrekking werd het profiel, met inbegrip van de speciale wetenschappelijke geschiktheid waaraan de kandidaten moeten voldoen, als volgt vastgesteld. 2.1. Toelatingscriteria. 1. De kandidaten moeten houder/houdster zijn van het diploma van licentia(a)t(e) of doctor in de wiskunde of natuurkundige wetenschappen of van burgerlijk ingenieur.2. De kandidaten moeten kunnen aantonen over een stevige ervaring te beschikken in het domein van de meteorologische modellering.3. De kandidaten moeten het bewijs leveren dat ze de informatica middelen, van belang voor deze discipline, uitstekend beheersen.4. De kandidaten moeten het bewijs leveren dat ze in staat zijn rapporten en publicaties op te stellen. 2.2. Selectiecriteria.

De voorkeur zal gegeven worden aan kandidaten : 1. gespecialiseerd in fijnmazige modellering boven begrensd domein;2. met een goede kennis over de numerieke methodes gebruikt voor de voorspelling op korte termijn;3. met een goede kennis van het Engels. 2.3. Tijdens zijn/haar eerste mandaat zal de weerhouden kandidaat/ kandidate aantonen dat hij/zij : 1. zich kan integreren in de operationele fase van de numerieke weersvoorspelling;2. bekwaam is om in team te werken, te dialogeren en zijn kennis met anderen te delen;3. bereid is om zendingen in het buitenland uit te voeren, meestal in Europa. 2.4. De kandidaten, die op de voorgeschreven wijze een kandidatuur hebben ingediend welke kan worden weerhouden op grond van de toelatingscriteria en de nationaliteits- en diplomavereisten, zullen voor een interview kunnen worden opgeroepen door de Commissie voor Werving en Bevordering. 2.5. De kandidaten dienen te voldoen aan de voorwaarden inzake vereist profiel en vereiste speciale wetenschappelijke geschiktheid uiterlijk op de dag waarop de termijn voor het indienen der kandidaturen eindigt. 3. Behoudens ingeval van de eventuele toepassing van de bepalingen van artikel 16 van het koninklijk besluit van 21 april 1965 tot vaststelling van het statuut van het wetenschappelijk personeel der wetenschappelijke instellingen van de Staat, gaat het om een werving voor een mandaat van twee jaren. Indien de weerhouden kandidaat/kandidate bij zijn/haar aanwerving niet in het bezit is van een doctorsdiploma dat behaald werd na verdediging in het openbaar van een verhandeling, zal de eventuele vaste benoeming slechts kunnen worden verleend op voorwaarde dat de betrokkene bedoeld diploma zal hebben behaald of het bewijs zal hebben geleverd dat hij/zij in de tak der wetenschap waarop het ambt betrekking heeft, wetenschappelijk werk heeft verricht dat met een doctoraatsverhandeling kan vergeleken worden luidens een gunstig en met redenen omkleed advies van de Commissie voor Werving en Bevordering van het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België.

Aan de betrokkene zal de vaste benoeming overigens slechts kunnen worden verleend indien hij/zij de nodige mandaten heeft voleindigd, die elk worden gevolgd door een advies van voormelde Commissie over de wetenschappelijke verdiensten van het betrokken personeelslid. Bij toepassing van de statutaire bepalingen kunnen mandaten worden verleend voor een maximumperiode van in totaal tien jaren. 4. Diplomavereisten. 4.1. De vereiste diploma's, hierboven bedoeld onder punt 2.1, moeten einddiploma's zijn die na ten minste vier jaar studie zijn uitgereikt door een universiteit of door een van de instellingen die ermede gelijkgesteld zijn door één van de Gemeenschappen of door een examencommissie die voor het toekennen van de academische graden door de Staat of één van de Gemeenschappen is ingesteld. 4.2. De kandidaten dienen het vereiste diploma/de vereiste diploma's te hebben behaald uiterlijk op de dag waarop de termijn voor het indienen der kandidaturen eindigt. 5. Geldigheid van diploma's behaald in het buitenland. 5.1. Indien de diploma's hierboven bedoeld onder het punt 4, of één ervan, werden uitgereikt door een andere dan een Belgische instelling, zal de Commissie voor Werving en Bevordering van het Koninklijk Meteorologisch Instituut van België vooraf de geldigheid van het/de door de kandidaat/kandidate voorgelegde diploma/diploma's nagaan overeenkomstig de statutair vastgestelde procedure. De Commissie zal daartoe advies inwinnen bij de diensten van de Vlaamse of de Franse Gemeenschap. 5.2 Daarom dient de betrokken kandidaat/kandidate aan zijn/haar kandidatuur de passende bescheiden en inlichtingen toe te voegen die de bevoegde diensten nodig hebben voor bovengemeld advies, meer in het bijzonder : - een vertaling van het diploma indien dit niet werd uitgereikt in het Nederlands, Frans, Engels of Duits (vertaling in het Nederlands voor de kandidaten die moeten worden ingedeeld bij de Nederlandse taalrol; vertaling in het Frans voor de kandidaten die moeten worden ingedeeld bij de Franse taalrol); - een verklaring waarmee de Universiteit, die het diploma heeft uitgereikt, volgende inlichtingen verstrekt (voor zover deze inlichtingen niet voorkomen in het diploma zelf) : * het aantal studiejaren dat normalerwijze vereist is voor het behalen van het diploma; * moest een verhandeling worden ingediend voor het behalen van het diploma ? 6. Taalregime der kandidaten. De kandidaat/kandidate, die zijn/haar onderwijs tot het behalen van het vereiste diploma noch in het Nederlands noch in het Frans heeft genoten, dient uiterlijk op de dag waarop de termijn voor het indienen der kandidaturen eindigt tevens een door het SELOR (Selectiebureau van de Federale Overheid - voorheen: Vast Wervingssecretariaat - Bischoffsheimlaan 15, 1000 Brussel; tel. : + 32-0800 505 54; URL : http://www.selor.be; e-mail: info@selor.be), afgeleverd bewijs van taalkennis te hebben behaald waaruit blijkt - dat hij/zij geslaagd is in het taalexamen dat met betrekking tot het vaststellen van het taalregime in de plaats komt van het opgelegde diploma; - dat hij/zij de taalkennis bezit welke vereist is voor de ambten van niveau 1 in het taalkader waar de gesolliciteerde betrekking te begeven is; dit bewijs van taalkennis is in dat geval vereist voor het bepalen van de taalrol waarbij de kandidaat/kandidate kan worden ingedeeld; 7. Nationaliteitsvereiste. De kandidaten dienen de voorwaarde inzake nationaliteit te vervullen uiterlijk op de dag waarop de termijn voor het indienen der kandidaturen eindigt. 8. Nadere inlichtingen omtrent deze betrekking, de bezoldiging, enz., kunnen ingewonnen worden bij de instelling waar dit ambt te begeven is (Koninklijk Meteorologisch Instituut van België, Ringlaan 3, 1180 Brussel). 9. Indienen van de kandidaturen. De kandidaturen moeten - worden ingediend binnen 30 kalenderdagen volgend op de publicatie van dit bericht in het Belgisch Staatsblad ; - bij aangetekend schrijven worden gericht aan de heer G. Auquier, Hoofd van de Dienst Human Resources van de POD Wetenschapsbeleid, Wetenschapsstraat 8 (1ste verdieping), 1000 Brussel.

Aan de kandidaturen dienen te worden toegevoegd : 1. een curriculum vitae;2. een afschrift van het/de vereiste diploma's;3. een lijst van de eventueel gepubliceerde wetenschappelijke werken; 4. de bescheiden en inlichtingen hierboven bedoeld onder punt 5.2 indien het/de vereiste diploma(s), behaald door de kandidaat/ kandidate, werd(en) uitgereikt door een andere dan een Belgische instelling.

In de kandidatuur dient uitdrukkelijk te worden medegedeeld : - de betrekking waarvoor gesolliciteerd wordt; - het adres waar de kandidaat/kandidate de aangetekende brief zal kunnen in ontvangst nemen waarmede hem/haar kennis zal worden gegeven van zijn/haar plaats in de rangschikking der kandidaten; elke wijziging van dit adres dient onmiddellijk te worden medegedeeld. (De pers wordt verzocht dit bericht op te nemen.)

^