Etaamb.openjustice.be
Vacante Bettreking
gepubliceerd op 24 november 2017

Bekendmaking van betrekkingen. - Oproep tot kandidaten voor 45 betrekkingen van attaché te begeven door bevordering naar de hogere klasse Het gebruik van de mannelijke vorm in deze oproep tot kandidaten is gemeenslachtig. De Minister van(...) Deze betrekkingen zullen worden begeven door interne bevordering naar de hogere klasse. De bevorder(...)

bron
federale overheidsdienst buitenlandse zaken, buitenlandse handel en ontwikkelingssamenwerking
numac
2017014106
pub.
24/11/2017
prom.
--
staatsblad
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

FEDERALE OVERHEIDSDIENST BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING


Bekendmaking van betrekkingen. - Oproep tot kandidaten voor 45 betrekkingen van attaché (A2) te begeven door bevordering naar de hogere klasse Het gebruik van de mannelijke vorm in deze oproep tot kandidaten is gemeenslachtig.

De Minister van Buitenlandse Zaken heeft op 7 maart 2017 beslist om 29 betrekkingen van attaché (A2) vacant te verklaren en op 13 november 2017 om 16 bijkomende betrekkingen van attaché (A2) vacant te verklaren op het hoofdbestuur van de Federale Overheidsdienst Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking; alle zijn open voor kandidaatstelling.

Deze betrekkingen zullen worden begeven door interne bevordering naar de hogere klasse. De bevordering gebeurt in de eerste weddenschaal van de hogere klasse (NA21).

De betrekkingen situeren zich binnen: o De Diensten van de Voorzitter (S) (2 betrekkingen). o De Directie Pers en Communicatie (P&C) (3 betrekkingen); o De Directie-generaal Bilaterale Zaken (DGB) (6 betrekkingen); o De Directie-generaal Consulaire Zaken (DGC) (6 betrekkingen); o De Directie-generaal Ontwikkelingssamenwerking en Humanitaire hulp (DGD) (11 betrekkingen); o De Directie-generaal Europese Zaken en Coördinatie (DGE) (1 betrekking); o De Directie-generaal Juridische Zaken (DGJ) (5 betrekkingen); o De Directie-generaal Multilaterale Zaken en Mondialisering (DGM) (2 betrekkingen); o De Stafdirectie Personeel en Organisatie (P&O) (5 betrekkingen); o De Stafdirectie Begroting en Beheerscontrole (B&B) (4 betrek-kingen) De functiebeschrijvingen van deze betrekkingen worden voorgesteld in de bijlagen.

De toekenning van deze betrekkingen wordt geregeld door: o het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 houdende het statuut van het Rijkspersoneel; o het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel; o de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

De 29 eerste betrekkingen worden toegekend door bevordering binnen de grenzen van het actieplan goedgekeurd op 22 oktober 2015 door de Minister van Ontwikkelingssamenwerking en op 18 november 2015 door de Minister van Buitenlandse Zaken. De overige 16 betrekkingen worden toegekend door bevordering binnen de grenzen van het actieplan goedgekeurd op 27 juli 2017 door de Minister van Buitenlandse Zaken en op 23 augustus 2017 door de Minister van Ontwikkelingssamenwerking.

Overeenkomstig artikel 41, eerste alinea van het koninklijk besluit van 7 augustus 1939 betreffende de evaluatie en de loopbaan van het Rijkspersoneel richt deze oproep zich tot de statutaire ambtenaren van de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking die een minimale klassseanciënniteit hebben van 2 jaar in A1.

Overeenkomstig artikel 75, § 3 van het koninklijk besluit van 2 oktober houdende het statuut van het Rijkspersoneel moeten deze ambtenaren ook o zich bevinden in een administratieve stand waar ze hun aanspraken op een bevordering kunnen laten gelden; o niet de vermelding 'onvoldoende' of 'te verbeteren' gekregen hebben op hun laatste evaluatie; o niet tijdelijk in een lager niveau zijn geaffecteerd in toepassing van artikel 73ter van dit besluit.

Ter herinnering, de artikelen 64 en 65, § 4 van het koninklijk besluit van 2 oktober 1937 betreffende het statuut van het Rijkspersoneel bepalen de wijze van berekening van de klasseanciënniteit.

De bevorderingsprocedure zal door het Directiecomité worden behandeld met toepassing van het huishoudelijk reglement van het Directiecomité van 16 mei 2003.

De belangstellende ambtenaar wordt uitgenodigd het kandidaatstellingsformulier in te vullen en samen met alle documentatie ter ondersteuning van de aangevoerde elementen in te dienen, 1° hetzij online via de volgende link: https://epromotion.diplobel.net De site zal op de dag van indiening een ontvangstbewijs generen ter bevestiging van het indienen van de kandidatuur; 2° hetzij door persoonlijke afgifte tegen ontvangstbewijs bij de Dienst Bevorderingen, Egmont II, bur.409; 3° hetzij per aangetekende zending naar de volgend adres: "FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking P&O2.4 - Bevorderingen Karmelietenstraat 15 1000 Brussel" De ambtenaar die geïnteresseerd is in meerdere vacante betrekkingen wordt verzocht voor iedere betrekking waarvoor hij zich kandidaat stelt een apart formulier in te vullen.

De motivatie bevat een overzicht van de titels die de kandidaat meent te kunnen doen gelden om voor de beoogde betrekking te solliciteren.

Het is aangeraden dat de kandidaat zich hierbij laat leiden door de competentieprofielen die in de functiebeschrijvingen zijn vervat.

Tevens staat het de kandidaat vrij om in de sollicitatie aan te geven welke doelstellingen hij eventueel voor ogen heeft met betrekking tot de functie(s) waarvoor hij kandidaat is.

Kandidaturen moeten ingediend worden binnen een termijn van tien werkdagen, die ingaat op ofwel de eerste werkdag volgend op de dag waarop de post de bekendmaking van de vacante betrekkingen per aangetekend schrijven aanbiedt op het laatste door de ambtenaar aan de Stafdirectie P&O van de FOD meegedeelde adres, ofwel ingaat op de eerste werkdag volgend op de dag waarop de bekendmaking van de vacante betrekkingen werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De termijn van toepassing is diegene die het gunstigst is voor de ambtenaar.

Onder werkdag wordt verstaan alle dagen van de week, met uitzondering van zaterdagen, zondagen en feestdagen.

Alleen de kandidaturen van de ambtenaren die aan de voornoemde richtlijnen hebben voldaan, worden in aanmerking genomen.

Voor de raadpleging van de tabel, zie beeld

^