COMMISSION COMMUNAUTAIRE COMMUNE DE BRUXELLES-CAPITALE

IRISCARE. - Emploi d'Assistant (niveau B) Monitoring au sein du service ICT - Cellule Monitoring du Département Service généraux de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare). - Appel aux candidatures. - Mutation externe. - Rôle linguistique français Conformément à l'arrêté du Collège réuni de la Commission communautaire commune du 21 mars 2018 portant le statut administratif et pécuniaire des fonctionnaires et stagiaires de l'Office bicommunautaire de la santé, de l'aide aux personnes et des prestations familiales de la Commission communautaire commune de Bruxelles-Capitale (Iriscare), le Comité général de gestion, en sa réunion du 23 avril 2020, a déclaré vacant, via mutation externe, un emploi d'assistant Monitoring au sein du service ICT - Cellule Monitoring du Département Service généraux. Cet emploi appartient au rôle linguistique français. La description de fonction se trouve en annexe.

Outre le fait d'être dans une position administrative où ils peuvent faire valoir leurs titres à la promotion, de ne pas être sous le coup d'une peine disciplinaire définitive non encore radiée et de bénéficier d'une évaluation "favorable", les conditions à réunir par les candidats sont les suivantes : - être nommé en tant qu'agent de l'Etat au sein des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune, de l'Etat fédéral, de la Région de Bruxelles-Capitale, de la Région wallonne, de la Communauté française, de la COCOF et des personnes morales de droit public qui dépendent de ces institutions et dont le personnel est recruté par l'intermédiaire du SELOR; - être titulaire du grade d'assistant ou d'un grade équivalent; - disposer de connaissances relatives au fonctionnement des flux au sein de la sécurité sociale.

Tout acte de candidature comporte : - une lettre de motivation contenant un exposé des titres et expériences que le candidat fait valoir pour postuler l'emploi ; - un CV à jour; - l'ensemble des documents prouvant que le candidat remplit les conditions pour participer à la sélection.

Les candidats admissibles seront invités à participer à un entretien devant un jury de sélection. Cet entretien visera à évaluer les compétences génériques et connaissances des candidats par rapport aux exigences de la fonction, ainsi que leur motivation, leurs intérêts et affinités avec le domaine d'activité.

Le Comité général de gestion prendra un arrêté individuel de transfert pour le premier lauréat de la sélection. Il sera publié au Moniteur belge par voie d'extrait.

La rémunération indexée (1,7410) de l'assistant est fixée entre minimum 28.667,31€ et maximum 66.537,54€ par an.

A peine de nullité, chaque candidature doit être expédiée par lettre recommandée dans un délai de quinze jours calendrier qui suit la publication du présent avis au Moniteur belge, le cachet de la poste faisant foi. Elle est à envoyer à l'attention du fonctionnaire dirigeant d'Iriscare, Madame Tania Dekens, rue Belliard 71 boite 2 à 1040 Bruxelles.

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés à l'adresse e-mail suivante : vorming-formation.hrm@iriscare.brussels.

Pour la consultation du tableau, voir image