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Arrêté Ministériel du 12 novembre 2020
publié le 16 novembre 2020

Arrêté ministériel fixant le contenu et les modalités du concours de recrutement de sapeurs-pompiers francophones et ****, masculins ou féminins pour le Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de ****-****

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service public regional de bruxelles
numac
2020031630
pub.
16/11/2020
prom.
12/11/2020
ELI
eli/arrete/2020/11/12/2020031630/moniteur
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12 NOVEMBRE 2020. - Arrêté ministériel fixant le contenu et les modalités du concours de recrutement de sapeurs-pompiers francophones et ****, masculins ou féminins pour le Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de ****-****


Le Ministre en charge de la Lutte contre l'Incendie et l'Aide médicale urgente, Vu l'ordonnance du 19 juillet 1990 portant création d'un Service d'incendie et d'aide médicale urgente de la Région de ****-****, l'article 8, alinéa 2 ;

Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de ****-**** du 24 août 2017 portant le statut administratif et pécuniaire des agents du personnel opérationnel du Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente, les articles 13 à 17 ;

Vu l'arrêté ministériel du 2 mars 2012 fixant la qualification requise des agents à recruter et le programme du concours de recrutement de sapeur-pompiers et de sous-lieutenants (officiers) francophones et **** pour le Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de ****-**** ;

Vu les protocoles n° 2020/8 et 2020/8n du Comité du secteur **** du 19 juin 2020 ;

Vu le test égalité des chances du 13 juillet 2020 ;

Vu les avis n° 67.195/2 et 67.748/2/V du Conseil d'Etat, donné le 27 avril 2020 et le 19 août 2020, en application de l'article 84, § 1er, alinéa 1, 2° des lois coordonnées sur le Conseil d'Etat ;

Considérant l'avis de l'Inspecteur des Finances donné le 9 septembre 2020 ;

Considérant le rapport au Ministre du 5 mars 2020 concernant la motivation justifiant les différences des protocoles des épreuves physiques entre hommes et femmes, Arrête :

Article 1er.La procédure de recrutement de sapeurs-pompiers/****-pompières francophones et **** (ci-après : «*****»), pour le Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de ****-**** (****) est organisée par ****, en collaboration avec **** **** Publique.

**** **** est chargé de la mise en oeuvre pratique de la séance d'information et des épreuves physiques.

Art. 2.La description des fonctions assignées au sapeur-pompier/à la ****-pompière est reprise en annexe A du présent arrêté.

Art. 3.Les conditions médicales d'aptitude décrites à l'annexe B seront vérifiées lors de l'admission au stage des lauréat(e)s de l'examen de recrutement.

Art. 4.Le concours de recrutement de sapeurs-pompiers/****-pompières comprend une séance d'information obligatoire et 4 épreuves éliminatoires organisées dans l'ordre suivant : ? Une épreuve spécifique informatisée : test de raisonnement technique ; ? Une épreuve de connaissances informatisée ; ? Des épreuves physiques ; ? Un entretien (avec une préparation écrite) et un test d'inventaire des tendances **** (****12)

Art. 5.Le concours débute par une séance d'information. La présence des candidat(e)s y est obligatoire.

Les candidat(e)s présent(e)s à la séance d'information sont seul(e)s admis(es) à participer à la suite du concours de recrutement.

Un candidat qui est absent à la séance d'information pour une raison dûment justifiée et qui peut en fournir la preuve devra se manifester auprès de l'organisateur au plus tard 24 heures après la session manquée.

L'organisateur des épreuves se donne le droit d'ajouter des journées de session supplémentaires s'il l'estime nécessaire.

Art. 6.La première épreuve du concours consiste en une épreuve informatisée, organisée par ****, en collaboration avec **** **** Publique visant à tester : ? le raisonnement technique ;

Sont considérés avoir réussi, les candidat(e)s qui ont obtenu au moins 50 % des points attribués à l'épreuve.

Les candidat(e)s francophones classé(e)s dans les 900 premiers lauréat(e)s de l'épreuve sont admis à participer à la deuxième épreuve du concours de recrutement.

Les candidat(e)s **** classé(e)s dans les 450 premiers lauréat(e)s de l'épreuve sont admis à participer à la deuxième épreuve du concours de recrutement.

Si plusieurs candidat(e)s sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de candidat(e)s fixé est augmenté en leur faveur.

Art. 7.La seconde épreuve du concours consiste en une épreuve de connaissances, organisée par ****, en collaboration avec **** **** Publique, qui sera constituée d'un questionnaire à choix multiples portant sur : ? la connaissance des institutions **** ; ? la connaissance du **** ; ? la technologie (construction, électricité,...) ; ? la connaissance de la topographie de la Région de ****-**** (grands axes, sites majeurs, équipements publics,...) ; ? la maitrise des mathématiques (formules d'arithmétique et de géométrie de base, calculs de volumes,...) Sont considérés avoir réussi, les candidat(e)s qui ont obtenu au moins 60 % des points attribués à l'épreuve.

Les candidat(e)s francophones classé(e)s dans les 450 premiers lauréat(e)s de l'épreuve de connaissances sont admis à participer à la suite du concours de recrutement.

Les candidat(e)s **** classé(e)s dans les 225 premiers lauréat(e)s de l'épreuve de connaissances sont admis à participer à la suite du concours de recrutement.

Si plusieurs candidat(e)s sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de candidat(e)s fixé est augmenté en leur faveur.

Art. 8.La troisième épreuve du concours consiste en des épreuves physiques. Le protocole de ces épreuves ainsi que les conditions de réussite sont repris dans l'annexe C du présent arrêté.

Art. 9.Pour être autorisé(e)s à participer aux épreuves physiques, les candidat(e)s doivent présenter un certificat médical, conforme au modèle repris à l'annexe D du présent arrêté, établi au plus tôt un mois avant le début des épreuves, attestant leur aptitude à exécuter les exercices demandés.

Art. 10 La première séance des épreuves physiques consistera en une course de 1609 mètres (test ****-respiratoire).

La deuxième séance consistera en une épreuve de natation.

La troisième séance consistera en un parcours d'agilité motrice.

La quatrième séance consistera en une épreuve de résistance au stress en milieu confiné.

Les épreuves physiques sont cotées sur 50 points selon la pondération suivante : ? Course de 1609 mètres : 20 points ; ? Epreuve de natation: 10 points ; ? Parcours d'agilité motrice : 20 points ; ? Epreuve de résistance au stress en milieu confiné : pas cotée.

Les candidat(e)s qui n'obtiennent pas au moins 50 % des points à l'issue d'une séance sont éliminé(e)s du concours et ne peuvent pas se présenter à la séance suivante. Les candidat(e)s doivent obtenir au moins 60 % des points sur l'ensemble des trois épreuves physiques cotées. L'épreuve de résistance au stress en milieu confiné est éliminatoire mais n'est pas cotée et n'intervient pas dans le classement du/de la candidat(e).

Art. 10.Les candidat(e)s francophones classé(e)s dans les 150 premiers lauréat(e)s des épreuves physiques sont admis(es) à participer à la suite du concours de recrutement.

Les candidat(e)s **** classé(e)s dans les 75 premiers lauréat(e)s des épreuves physiques sont admis(es) à participer à la suite du concours de recrutement.

Si plusieurs candidat(e)s sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de candidat(e)s fixé est augmenté en leur faveur.

Art. 11.La quatrième épreuve consiste en un entretien avec préparation écrite, organisé par ****, en collaboration avec **** **** Publique.

L'entretien évalue si les compétences comportementales du/de la candidat(e) répondent aux exigences du poste. Un test d'inventaire des tendances **** (****12) servira de base à cet entretien.

Pour des raisons organisationnelles, ce test d'inventaire des tendances **** (****12) et la préparation écrite seront organisés lors d'une session préalable à l'entretien.

Le/la candidat(e) sera également questionné(e) sur sa motivation, son intérêt et ses affinités dans le domaine (sécurité civile belge ; santé publique ; organisation juridique et politique de secours).

Pour réussir cette épreuve, le/la candidat(e) doit totaliser au moins 60 % des points à l'ensemble de l'épreuve.

Art. 12.Le classement final des lauréat(e)s sera établi sur la base de la somme des résultats obtenus aux épreuves suivantes : - L'épreuve de connaissances informatisée - Des épreuves physiques - L'entretien (avec préparation écrite) A égalité de points, la priorité sera donnée au/à la candidat(e) ayant obtenu le plus grand nombre de points aux épreuves physiques et, subsidiairement, à l'épreuve de connaissances informatisée.

Si l'égalité de points subsiste, le classement sera établi de façon aléatoire.

Art. 13.L'arrêté ministériel du 2 mars 2012 fixant la qualification requise des agents à recruter et le programme du concours de recrutement de sapeur-pompiers et de sous-lieutenants (officiers) francophones et **** pour le Service d'Incendie et d'Aide médicale urgente de la Région de ****-**** est abrogé.

****, le 12 novembre 2020.

Le Ministre de la Région de ****-**** chargé de la Lutte contre l'Incendie et de l'Aide médicale urgente, S. **** **** Ministre du Gouvernement de la Région de ****-****, chargé des Finances, du Budget, de la Fonction publique, de la Promotion du **** et de l'Image de ****,

Pour la consultation du tableau, voir image

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