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Arrêté Royal du 30 août 2017
publié le 29 septembre 2017

Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 septembre 2016, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé, modifiant la convention collective du 21 novembre 2014 relative à la revalorisation barémique en application de l'accord-cadre du 19 mai 2011 en Communauté germanophone

source
service public federal emploi, travail et concertation sociale
numac
2017012001
pub.
29/09/2017
prom.
30/08/2017
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

30 AOUT 2017. - Arrêté royal rendant obligatoire la convention collective de travail du 16 septembre 2016, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé, modifiant la convention collective du 21 novembre 2014 relative à la revalorisation barémique en application de l'accord-cadre du 19 mai 2011 en Communauté germanophone (1)


PHILIPPE, Roi des Belges, A tous, présents et à venir, Salut.

Vu la loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires, notamment l'article 28;

Vu la demande de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé;

Sur la proposition du Ministre de l'Emploi, Nous avons arrêté et arrêtons :

Article 1er.Est rendue obligatoire la convention collective de travail du 16 septembre 2016, reprise en annexe, conclue au sein de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé, modifiant la convention collective du 21 novembre 2014 relative à la revalorisation barémique en application de l'accord-cadre du 19 mai 2011 en Communauté germanophone.

Art. 2.Le ministre qui a l'Emploi dans ses attributions est chargé de l'exécution du présent arrêté.

Donné à Bruxelles, le 30 août 2017.

PHILIPPE Par le Roi : Le Ministre de l'Emploi, K. PEETERS _______ Note (1) Référence au Moniteur belge : Loi du 5 décembre 1968Documents pertinents retrouvés type loi prom. 05/12/1968 pub. 22/05/2009 numac 2009000346 source service public federal interieur Loi sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires. - Coordination officieuse en langue allemande fermer, Moniteur belge du 15 janvier 1969. Annexe Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé Convention collective de travail du 16 septembre 2016 Modification de la convention collective du 21 novembre 2014 relative à la revalorisation barémique en application de l'accord-cadre du 19 mai 2011 en Communauté germanophone (Convention enregistrée le 22 décembre 2016 sous le numéro 136762/CO/332) Artikel 1. La présente convention collective de travail s'applique aux travailleurs et aux employeurs des institutions et services agréés et/ou subventionnés en Communauté germanophone qui ressortissent à la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé.

Il y a lieu d'entendre par "travailleurs" : le personnel ouvrier et employé masculin et féminin.

Art. 2.Dans l'annexe à la convention collective de travail du 21 novembre 2014, enregistrée le 24 mars 2015 sous le numéro 126181/CO/332, relative à la revalorisation barémique en application de l'accord-cadre du 19 mai 2011 en Communauté germanophone, le tableau "barème 12" est remplacé par le tableau ci-dessous :

Barème 12

Educateur cl 1

Base annuelle 100 p.c.

Rémunération mensuelle indexée

16.967,99 EUR

2.274,28

17.625,21 EUR

2.362,37

18.027,82 EUR

2.416,33

18.557,73 EUR

2.487,35

19.289,47 EUR

2.585,43

19.289,47 EUR

2.585,43

20.032,52 EUR

2.685,03

20.602,67 EUR

2.761,44

21.067,37 EUR

2.823,73

21.272,84 EUR

2.851,27

21.874,51 EUR

2.931,91

22.079,98 EUR

2.959,45

22.544,67 EUR

3.021,74

22.750,13 EUR

3.049,28

23.214,83 EUR

3.111,56

23.420,30 EUR

3.139,10

24.592,75 EUR

3.296,25

24.798,22 EUR

3.323,79

25.262,90 EUR

3.386,07

25.468,37 EUR

3.413,61

25.933,06 EUR

3.475,89

26.138,54 EUR

3.503,44

26.603,24 EUR

3.565,72

26.808,70 EUR

3.593,26

27.273,39 EUR

3.655,54

27.478,86 EUR

3.683,08

27.943,56 EUR

3.745,37

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91


Art. 3.La présente convention collective de travail est conclue pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er janvier 2014.

Elle peut être revue ou dénoncée à la demande de la partie la plus diligente, moyennant un préavis de trois mois, adressé par lettre recommandée à la poste au président de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé.

Vu pour être annexé à l'arrêté royal du 30 août 2017.

Le Ministre de l'Emploi, K. PEETERS

Beilage Paritätische Kommission für den französischsprachigen und den deutschprachigen Sektor der Sozialhilfe und der Gesundheidspflege Kollektives Arbeitsabkommen vom 16. September 2016 Abänderung des kollektiven Arbeitsabkommen vom 21. November 2014 über die Aufwertung der Lohntabellen in Anwendung des Rahmenabkommens vom 19. Mai 2011 in der Deutschsprachigen Gemeinschaft (Kollektives Arbeitsabkommen eingetragen am 22.Dezember 2016 unter der Nummer 136762/CO/332) Artikel 1 - Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen ist anwendbar auf die Arbeitnehmer und Arbeitgeber der anerkannten und/oder bezuschussten Einrichtungen und Dienste der Deutschsprachigen Gemeinschaft, die der Paritätischen Kommission für den französischsprachigen und den deutschsprachigen Sektor der Sozialhilfe- und Gesundheitspflege unterliegen.

Als "Arbeitnehmer" ist das männliche und weibliche Arbeiter- und Angestelltenpersonal zu verstehen.

Art. 2 - In der Beilage des kollektiven Arbeitsabkommens vom 21.

November 2014, eingetragen am 24. März 2015 unter der Nummer 126181/CO/332, über die Aufwertung der Lohntabellen in Anwendung des Rahmenabkommens vom 19. Mai 2011 in der Deutschsprachigen Gemeinschaft, wird die "Barema 12" durch folgende Tabelle ersetzt :

Barema 12

Erzieher Klasse I

Jahresbasis 100 pct.

indexierter Monatsgehalt

16.967,99 EUR

2.274,28

17.625,21 EUR

2.362,37

18.027,82 EUR

2.416,33

18.557,73 EUR

2.487,35

19.289,47 EUR

2.585,43

19.289,47 EUR

2.585,43

20.032,52 EUR

2.685,03

20.602,67 EUR

2.761,44

21.067,37 EUR

2.823,73

21.272,84 EUR

2.851,27

21.874,51 EUR

2.931,91

22.079,98 EUR

2.959,45

22.544,67 EUR

3.021,74

22.750,13 EUR

3.049,28

23.214,83 EUR

3.111,56

23.420,30 EUR

3.139,10

24.592,75 EUR

3.296,25

24.798,22 EUR

3.323,79

25.262,90 EUR

3.386,07

25.468,37 EUR

3.413,61

25.933,06 EUR

3.475,89

26.138,54 EUR

3.503,44

26.603,24 EUR

3.565,72

26.808,70 EUR

3.593,26

27.273,39 EUR

3.655,54

27.478,86 EUR

3.683,08

27.943,56 EUR

3.745,37

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91

28.149,03 EUR

3.772,91


Art. 3 - Das vorliegende kollektive Arbeitsabkommen wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen, und tritt am 1. Januar 2014 in Kraft.

Es kann unter Beachtung einer Frist von drei Monaten per Einschreiben an den Vorsitzenden der Paritätischen Kommission für den französischsprachigen und den deutschsprachigen Sektor der Sozialhilfe- und der Gesundheitspflege, auf Ersuchen der zuerst handelnden Partei, abgeändert oder aufgekündigt werden.

Gesehen, um dem königlichen Erlass beigefügt zu werden von 30.

Augustus 2017.

Der Minister für Beschäftigung, K. PEETERS

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