Communication Du Selor
publié le 13 janvier 2006
OpenJustice.be: Open Data & Open Source

Sélection comparative d'attaché-expert diplômes (m/f) (niveau A), d'expression française, pour le SELOR (AFG06001) Une réserve de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont(...) Il est établi, outre cette

source
selor - bureau de selection de l'administration federale
numac
2006200026
pub.
13/01/2006
prom.
--
moniteur
http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body.pl?language=fr&c(...)
Document Qrcode

SELOR - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE


Sélection comparative d'attaché-expert diplômes (titres d'études et de formations) (m/f) (niveau A), d'expression française, pour le SELOR (AFG06001) Une réserve de 10 lauréats maximum, valable deux ans, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l'attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Il est établi, outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des personnes handicapées lauréates. Celles-ci n'y figurent qu'à leur demande et pour autant qu'elles aient produit une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Les personnes handicapées reprises dans la liste spécifique gardent le bénéfice de leur classement sans limite de temps.

Conditions d'admissibilité : 1. Etre Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen.2. Diplômes requis au 28 janvier 2006 : diplôme de base de 2e cycle (par exemple licencié) de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long, obtenu dans le secteur des sciences humaines et sociales (par exemple philosophie, histoire, langues, lettres, art et archéologie, droit, criminologie, psychologie et sciences de l'éducation, sciences économiques ou commerciales, sciences du travail, sciences politiques, administratives ou sociales).3. Expérience requise au 28 janvier 2006 : vous devez également attester d'une expérience professionnelle pertinente de deux années minimum dans la gestion des ressources humaines (recrutement, sélection, mesures de compétences, évaluation du personnel, formation, gestion des compétences, gestion RH hors politique de rémunération). Une partie de cette expérience aura été acquise dans la pratique des différentes législations relatives à l'enseignement et aux titres d'études délivrés (une expérience pédagogique ne peut être prise en considération).

Les diplômes et l'expérience sont des exigences absolues pour participer à une procédure de sélection de SELOR. La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection que vous pourrez obtenir auprès des services du SELOR (ligne info 0800-505 55) ou via le site web du SELOR. Traitement annuel brut de début : 31.258,66 EUR, allocations réglementaires non comprises.

Posez votre candidature jusqu'au 28 janvier 2006.

ATTENTION ! Votre inscription à cette sélection doit être accompagnée du CV "AFG06001" (+ les 2 annexes) et d'une copie de votre diplôme.

Faute de quoi, votre candidature ne sera pas prise en considération.

Vous postulez uniquement par fax (02-788 68 44) ou par lettre (SELOR, Divison R&S, "AFG06001", Bâtiment "Centre Etoile", boulevard Bischoffsheim 15, 1000 Bruxelles). Vous pouvez également poser votre candidature directement sur notre site web http://www.selor.be, dans ce cas, vous devez encore envoyer les documents exigés (voyez plus haut) avec la mention "inscription web".

Vous trouvez le CV à remplir sur le site www.selor.be à la rubrique de la sélection concernée ou sur demande via la ligne info du SELOR (0800-505 55) ou via valerie.blairon@selor.be Votre candidature sera confirmée par lettre.

Etaamb propose le contenu du Moniteur Belge trié par date de publication et de promulgation, traité pour le rendre facilement lisible et imprimable, et enrichi par un contexte relationnel.
^