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Recrutement
publié le 18 mars 2016

Service d'encadrement Personnel et Organisation - **** **** et Carrière. - Note de service adressée aux agents statutaires de niveau B et de niveau C Service public fédéral Finances Une sélection comparative d'accession au niveau A pour la fonction francophone suivante (3 e

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**** - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE


Service d'encadrement Personnel et Organisation - **** **** et Carrière. - Note de service adressée aux agents statutaires de niveau B et de niveau C Service public fédéral Finances Une sélection comparative d'accession au niveau A pour la fonction francophone suivante (3e série) : ? ****16001 - Attaché Contrôle Administration générale de la Fiscalité - Centre **** **** (m/f/x) pour le **** **** **** **** **** vous informe que le Bureau de Sélection de l'Administration fédérale (****) organisera 1 sélection comparative (série 3) d'accession au niveau A. Il sera possible de s'inscrire via le site **** du **** du 18 mars 2016 au 1er avril 2016 inclus. Un mail reprenant les liens vers les descriptions de fonctions sera envoyé aux personnes concernées.

Conditions de participation : Les candidats doivent impérativement avoir rempli pour le 1er avril 2016 au plus tard, leur compte "**** ****" et répondre aux conditions de participation suivantes : 1. Etre agent définitif et titulaire d'un grade du niveau B ou C.2. Se trouver dans une position administrative où l'on peut faire valoir ses titres à la promotion.3. Avoir réussi (ou être dispensé) la première série d'épreuves (**** générique) auprès du ****.4. Avoir réussi (ou être dispensé) la deuxième série d'épreuves, quatre cours d'au moins 4 crédits **** figurant au programme des **** d'une université ou d'une haute école ou sous réserve de la ou des dispense(s) accordée(s) par le directeur P&O dont vous relevez. OU Etre titulaire d'un **** ou d'un autre diplôme donnant accès au niveau A, délivré par une université ou une haute école de l'Espace économique européen. 5. Avoir obtenu et conserver la mention " exceptionnel " ou " répond aux attentes " à votre dernière évaluation. En exécution de l'article 27 de l'arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant le règlement organique du Service public fédéral Finances, ainsi que les dispositions particulières applicables aux agents statutaires, les agents peuvent participer aux examens de carrière qui sont organisés pour les besoins d'une autre entité ou administration.

Il est rappelé que la réussite d'un examen de carrière quelconque du Service public fédéral Finances ne donne, en soi, aucun droit à une nomination à un emploi **** service public fédéral.

Il est également possible qu'un autre service visé à l'article 1er de la loi du 22 juillet 1993 portant certaines mesures en matière de fonction publique décide de donner la possibilité aux lauréats d'une troisième série d'épreuves, dans le cadre d'une procédure d'accession au niveau A dans un autre département, d'accéder à un emploi de niveau A qu'il déclare vacant. Ce service peut soumettre les lauréats à une épreuve complémentaire à l'issue de laquelle un nouveau classement est établi.

Les postulants ayant participé indûment aux épreuves ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles. L'agent qui pendant la durée des opérations de la sélection, cesse de remplir une des conditions de participation perd le bénéfice de la réussite éventuelle aux épreuves de la sélection comparative (partie 3).

Pour toute information complémentaire concernant les conditions de participation, vous êtes prié de vous référer à la description de fonction. En cas de doute, nous vous recommandons de vous inscrire ou de prendre contact avec la personne de contact indiquée dans la description de fonction. Après la date limite d'inscription, nous vérifieront si vous remplissez les conditions d'admissibilité. Vous serez informé de votre admissibilité à la 3e série d'épreuve d'accession via votre compte "**** ****".

Contenu de la sélection : **** **** organisera 1 sélection comparative (série 3) dont le contenu est chaque fois lié spécifiquement à la fonction. Vous pouvez, pour chaque fonction, consulter une description de fonction ainsi que la description de fonction A PARTIR DU 18 MARS 2016 via le lien suivant qui vous mèneront au site : Administration générale de la Fiscalité : ****16001 - Attaché Contrôle Administration Générale de la Fiscalité - Centre **** **** (m/f/x) pour le **** **** ****://****.****.****/****/emplois/job/?****=****16001 Nous vous recommandons de prendre soigneusement connaissance de toutes les rubriques de la description de fonction avant de vous inscrire à une procédure de sélection. Vous trouverez dans la description de fonction plus d'informations sur les compétences requises ainsi que sur le contenu des épreuves que vous aurez à passer.

Si vous souhaitez être préparé pour ces tests, vous pouvez consulter les explications relatives à leur contenu sur le site du **** via le lien suivant : ****://****.****.****/****/tests Inscription : Vous devez vous inscrire via le site **** du **** en suivant le lien vers la description de fonction et en **** sur "Postuler".

ATTENTION : TOUTE INSCRIPTION TARDIVE SERA REFUSEE. Si vous rencontrez des problèmes spécifiques en rapport avec ces sélections d'accession, prenez contact avec la personne de contact mentionnée dans la description de fonction.

Pour l'épreuve particulières de sélection comparative (série 3) d'accession au niveau A, aucune dispense n'est accordée. Vous devez participez à tous les tests prévus dans la procédure.

Attention : Si vous réussissez et êtes promu, vous êtes tenu d'exercer une fonction qui correspond au profil de fonction pour lequel vous postulez.

Communication sur la sélection : Nous souhaitons attirer votre attention sur le fait que le **** ne communique plus que par voie électronique. Vous ne recevrez donc aucune invitation ni aucun résultat par courrier ordinaire. La communication du **** ne se déroule désormais plus que par la boîte de réception "Mes messages et tâches" dans votre compte "**** ****".

Pour toute question, vous pouvez toujours prendre contact avec votre service du personnel.

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