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Recrutement
publié le 12 octobre 2016

Service public fédéral Finances. - Service d'encadrement Personnel et Organisation. - Recrutement et Carrière. - Note de service adressée aux agents statutaires de niveau A1 et de niveau B Epreuves particulières de sélection comparative **** **** Générale de la Fiscalité : - ****16154 - Attaché A2 Expert Contrôle **** ****(...)

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12/10/2016
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**** - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE


Service public fédéral Finances. - Service d'encadrement Personnel et Organisation. - Recrutement et Carrière. - Note de service adressée aux agents statutaires de niveau A1 et de niveau B Epreuves particulières de sélection comparative d'accession/promotion au niveau A2 pour les fonctions francophones suivantes : Administration Générale de la Fiscalité : - ****16154 - Attaché A2 Expert Contrôle Grandes Entreprises (m/f/x) pour l'A.G. **** (****058) - ****16155 - Attaché A2 - Expert Contentieux Grandes Entreprises (m/f/x) pour l'A.G. **** (****058) **** **** **** vous informe que celui-ci a demandé au Bureau de Sélection de l'Administration fédérale (****) d'organiser 2 épreuves particulières de sélection comparative d'accession au niveau A2.

Il sera possible de s'inscrire via le site **** de **** du 12 octobre 2016 au 26 octobre 2016 inclus. Un mail reprenant les liens vers les descriptions de fonctions sera envoyé aux personnes concernées.

Conditions de participation : Les candidats doivent impérativement avoir rempli pour le 26 octobre 2016 au plus tard, leur compte "**** ****" et les conditions de participation suivantes : SOIT : . Etre agent définitif et titulaire d'un grade du niveau A. . Se trouver dans une position administrative où l'on peut faire valoir ses titres à la promotion. . Avoir suivi et réussi (ou en avoir été dispensé) la première série d'épreuves : 2 brevets différents spécifiques à son administration générale fiscale qui évaluent les connaissances acquises.

Ces brevets sont seulement organisés pour les 5 administrations générales fiscales (Fiscalité, Perception & Recouvrement, Douane & Accises, Documentation Patrimoniale et Inspection spéciale des Impôts) et sont spécifiques à chaque administration.

Cette condition est sous réserve de la ou des dispense(s) accordée(s) par le Directeur P-O dont le candidat relève. . Avoir obtenu et conserver la mention " exceptionnel" ou " répond aux attentes " à sa dernière évaluation. (Remarque : il sera tenu compte d'une période de transition d'un an pour les évaluations des cercles de développement, à prendre en compte à partir de la dernière évaluation selon ces anciennes dispositions).

SOIT : . Etre agent définitif et titulaire d'un grade du niveau B. . Se trouver dans une position administrative où l'on peut faire valoir ses titres à la promotion. . Avoir réussi la première série d'épreuves auprès du **** : **** générique d'accession au niveau A, ou en être dispensé. . Avoir suivi et réussi (ou en avoir été dispensé) la deuxième série d'épreuves : 4 brevets différents qui évaluent les connaissances acquises : o 2 brevets communs à toutes les administrations générales fiscales, o 2 brevets spécifiques à son administration générale fiscale.

Ces brevets sont seulement organisés pour les 5 administrations générales fiscales (Fiscalité, Perception & Recouvrement, Douane & Accises, Documentation Patrimoniale et Inspection spéciale des Impôts).

Cette condition est sous réserve de la ou des dispense(s) accordée(s) par le Directeur P-O dont vous relevez. . Avoir obtenu et conserver la mention " exceptionnel" ou " répond aux attentes " à votre dernière évaluation. (Remarque : il sera tenu compte d'une période de transition d'un an pour les évaluations des cercles de développement, à prendre en compte à partir de la dernière évaluation selon ces anciennes dispositions).

En exécution de l'article 27 de l'arrêté royal du 19 juillet 2013 fixant le règlement organique du Service public fédéral Finances, ainsi que les dispositions particulières applicables aux agents statutaires, les agents peuvent participer aux examens de carrière qui sont organisés pour les besoins d'une autre entité ou administration.

Il est rappelé que la réussite d'un examen de carrière quelconque du Service public fédéral Finances ne donne, en soi, aucun droit à une nomination à un emploi **** service public fédéral.

Les postulants qui auraient participé indûment aux épreuves ne pourraient en aucun cas être déclarés admissibles.

L'agent qui pendant la durée des opérations de la sélection, cesse de remplir une des conditions de participation perd le bénéfice de la réussite éventuelle de la sélection comparative.

Pour toute information complémentaire concernant les conditions de participation, vous êtes prié de vous référer au règlement de sélection. En cas de doute, nous vous recommandons de vous inscrire ou de prendre contact avec le service indiqué dans la description de fonction. Après la date limite d'inscription, votre service du personnel vérifiera si vous remplissez les conditions d'admissibilité.

Nous vous informerons si vous remplissez ou non ces conditions de participation à la procédure via votre compte '**** ****'.

Contenu des différentes sélections : **** organisera 2 sélections comparatives différentes dont le contenu est chaque fois lié spécifiquement à la fonction. Vous pouvez, pour chaque fonction, consulter une description ainsi que le règlement de sélection A PARTIR DU 12 OCTOBRE 2016 via les liens suivants qui vous mèneront au site **** de **** : Administration Générale de la Fiscalité : - Attaché A2 - Expert Contrôle Grandes Entreprises (m/f/x) (****058) ****: //****.****.****/****/emplois/job/****16154 - Attaché A2 - Expert Contentieux Grandes Entreprises (m/f/x) (****058) ****: //****.****.****/****/emplois/job/****16155 Nous vous recommandons de prendre soigneusement connaissance de toutes les rubriques du règlement de sélection avant de vous inscrire à une procédure de sélection. Vous trouverez dans chaque règlement de sélection plus d'informations sur les compétences requises ainsi que sur le contenu des épreuves que vous aurez à passer. ****'il s'agit de profils différents, le contenu de la sélection et les tests que vous aurez à passer seront également différents.

Si vous souhaitez être préparé pour ces tests, vous pouvez consulter les explications relatives à leur contenu sur le site du **** via le lien suivant : ****: //****.****.****/****/tests Inscription : Vous devez vous inscrire via le site **** du **** en suivant le lien vers la description de fonction et en **** sur "Postuler".

ATTENTION : Toute inscription tardive sera refusée.

Si vous rencontrez des problèmes spécifiques en rapport avec ces sélections d'accession, prenez contact avec le service mentionné dans la description de fonction.

Si vous le souhaitez, vous pouvez vous inscrire à plusieurs sélections. Vous devez, pour chaque inscription, **** sur "Postuler". Pour les épreuves particulières de sélection comparative d'accession au niveau A2, aucune dispense n'est accordée. Vous devez participez à tous les tests prévus dans la procédure.

Attention : Si vous réussissez et êtes promu, vous êtes tenu d'exercer une fonction qui correspond au profil de fonction pour lequel vous postulez.

Communication sur la sélection : Nous souhaitons attirer votre attention sur le fait que **** ne communique plus que par voie électronique. Vous ne recevrez donc aucune invitation ou aucun résultat par courrier ordinaire. La communication de **** ne se déroule désormais plus que par la boîte de réception "Mes messages et tâches" dans votre compte "**** ****".

Pour toute question, vous pouvez toujours prendre contact avec le service du personnel.

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