**** - BUREAU DE SELECTION DE L'ADMINISTRATION FEDERALE

Cours et tribunaux. - Organisation d'une sélection comparative de recrutement de juristes pour la direction infrastructure de la DG de l'organisation judiciaire (numéro de sélection ****18276) 1. Dans le courant du premier trimestre de 2019, **** organisera à **** une sélection comparative de recrutement de juristes pour la direction infrastructure de la DG de l'organisation judiciaire, conformément à l'arrêté royal du 10 novembre 2006 portant statut, carrière et statut pécuniaire du personnel judiciaire.2. Le diplôme requit à la date de la clôture des inscriptions : ? diplôme de Licence/**** ou docteur en Droit délivré par une **** belge après au moins 5 années d'études. ? vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés une équivalence de niveau générique de ****. Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de **** a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type universitaire ou équivalent.

Pour les détenteurs d'une équivalence générique valide, une expérience spécifique est requise: Une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise. 3. La condition susvisée au point 2 doit être réalisées à la date de la clôture des inscriptions.4. La sélection consiste en une partie générale et une partie spécifique.5. La partie générale consiste en une épreuve informatisée comprenant : ? un test de raisonnement abstrait ? un bac à courrier ? un test de jugement **** **** épreuve informatisée évalue les compétences suivantes : faire preuve de fiabilité, s'auto développer, atteindre les objectifs, intégrer l' information, travailler en équipe, agir de manière orientée service, décider et raisonnement abstrait. Cette épreuve a une durée maximale de trois heures trente. 6. Pour être admis à la partie spécifique, le candidat doit obtenir au moins 50 points sur 100 à chacun des trois tests (raisonnement abstrait+ bac à courrier + test de jugement ****) et au moins 60 points sur 100. Les candidats ayant obtenu de **** une dispense pour le module 0 ou le module 1 pour le niveau A devront participer à la partie générique de cette sélection. 7. La partie spécifique consiste en une d'une épreuve informatisée éventuelle et un entretien visant à évaluer le profil du candidat en accord avec les compétences ainsi que la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain.8. L'épreuve informatisée sera organisée si plus de 15 candidats ont réussi la partie générale. Cette épreuve informatisée testera l'aptitude de raisonnement verbale en la compétence conseiller.

Cette épreuve durera 60 minutes.

Pour réussir, les candidats devront obtenir 10 points sur 20 (au total pour l'ensemble des deux tests).

Compte-tenu du nombre de places disponibles, seuls les 7 premiers lauréats seront admis à l'épreuve suivante. En cas d'égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat. 9. Lors de l'entretien, les compétences suivantes seront évaluées: travailler en équipe, faire preuve de fiabilité et conseiller.La vision de la fonction et de l'environnement de travail sera également évaluée. Un maximum de 5 points sera attribuée par compétence. La motivation vaudront **** 5 points. 25 points maximum seront attribués à cette épreuve.

Dans ce cas, pour satisfaire à la sélection, les candidats doivent obtenir au moins 15 points sur 25 à l' entretien de la sélection. Si les compétences technique et votre motivation ne répondent pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection et ne serez pas repris dans la liste des lauréats. 10. Toute demande de participation à cette sélection doit, sous peine de nullité, répondre aux conditions suivantes: ? le candidat a complété son **** en ligne sur `**** ****' (****://****.****.**** ) ? le candidat a joint, à son **** en ligne sur `**** ****' (****://****.****.**** ), son diplôme ou son arrêté de nomination avant la clôture des inscriptions. ? Le candidat sollicite en ligne pour cette place Aucun dépôt sur place d'une candidature ne sera accepté. 11. Le délai d'inscription est clôturé le 6 janvier 2019. Le contrôle de la validité des candidatures sera effectué entre la clôture du délai des inscriptions et l'annonce du résultat de la partie générale.

Les candidats qui ne satisfont pas aux conditions de la sélection ou qui n'ont pas introduit leur candidature de façon valable, en seront informé via «*****». 12. Les lauréats seront classés selon les points obtenus à l'entretien.Dans le cas de lauréats à égalité de points, la priorité sera donnée à la personne ayant obtenu le plus grand nombre de points à la partie motivation. Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi **** aléatoire.

Chaque participant sera informé de ses résultats.

La réserve des lauréats a une durée de validité de trois ans à compter de la date du procès-verbal.

Le Ministre de la Justice peut, par décision motivée, prolonger ce délai, à chaque fois pour une durée d'un an. 13. Les lauréats de la sélection seront invités à poser leur candidature aux places vacantes de juriste pour la direction infrastructure de la DG de l'organisation judiciaire, qui seront publiées au **** belge.14. Ceux qui participent indûment à cette sélection ne pourront en aucun cas être déclarés admissibles.15. Le candidat peut recevoir le règlement de cette sélection ainsi que la composition de la commission de sélection, s'il en fait la demande par écrit.Une telle demande peut être adressée à l'adresse mail recrutement.****@****.****.****