Etaamb.openjustice.be
Composition
publié le 21 juin 2006

Constitution d'une réserve de secrétaires La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de secrétaires (h/f). I. Profil de la fonction Tous les services du Sénat disposent d'un secrétari(...) Le secrétaire assure la correspondance, les autres tâches administratives propres à chaque service (...)

source
chambres legislatives senat
numac
2006018084
pub.
21/06/2006
prom.
--
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

CHAMBRES LEGISLATIVES SENAT


Constitution d'une réserve de secrétaires (h/f) La Questure du Sénat organisera sous peu un concours en vue de la constitution d'une réserve de secrétaires (h/f).

I. Profil de la fonction Tous les services du Sénat disposent d'un secrétariat qui est chargé de l'administration.

Le secrétaire assure la correspondance, les autres tâches administratives propres à chaque service (e.a. la préparation de dossiers, tant sur le plan administratif que du contenu) et l'accueil (téléphonique et personnel) de tous ceux qui font appel au service en question.

Les candidats au concours doivent avoir une connaissance approfondie du français et du néerlandais.

II. Conditions d'accès Les candidats doivent détenir au 7 juillet 2006 un diplôme qui donne accès au niveau C à l'Etat (enseignement secondaire supérieur ou assimilé).

Sont également admis : les diplômes ou certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes qui, conformément aux dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes, sont reconnus par le jury d'examen après avis préalable des autorités compétentes de l'enseignement.

III. Programme du concours Première épreuve : - Epreuve écrite visant à évaluer la formation générale des candidats.

Les questions seront rédigées alternativement en français et en néerlandais; - Epreuve écrite destinée à évaluer la connaissance du français et du néerlandais, à savoir : - prise à la main de dictées en français et en néerlandais; - questionnaire destiné à évaluer la connaissance du français et du néerlandais.

Critères minimaux de réussite : 50 % des points dans chacune des trois parties (formation générale, connaissance du français, connaissance du néerlandais), et 60 % des points au total.

Deuxième épreuve : - Test pratique évaluant la connaissance approfondie de MS Office; - Rédaction de lettres en néerlandais et en français sur la base d'informations données dans l'autre langue; - Dactylographie de textes en français et en néerlandais.

Critères minimaux de réussite : - 50 % des points dans chacune des trois parties (connaissance de MS Office, rédaction de lettres, dactylographie de textes); - 50 % des points dans chaque langue (rédaction de lettres, d'une part, et dactylographie de textes, d'autre part); - 60 % des points au total pour l'ensemble du travail.

Troisième épreuve : Entretien en français et en néerlandais avec le jury d'examen portant sur des sujets d'intérêt général. Les éléments suivants seront évalués durant cet entretien : connaissance orale du français et du néerlandais, personnalité et maturité, motivation, aptitude générale à exercer la fonction de secrétaire au Sénat.

Critère minimal de réussite : 60 % des points.

Chaque épreuve est éliminatoire. Les lauréats seront classés dans la réserve sur la base de la moyenne des résultats obtenus lors des deuxième et troisième épreuves.

IV. Entrée en service Au moment de leur entrée en service, les lauréats doivent : - être déclarés aptes à la fonction de secrétaire par les services médicaux compétents - être citoyens de l'Union européenne; - être de bonne vie et moeurs; - jouir de leurs droits civils et politiques.

Si des vacances de poste se présentent, les lauréats sont appelés dans l'ordre de leur classement dans la réserve à entrer en service; ils sont nommés à l'essai pour une durée d'un an, après laquelle ils peuvent entrer en considération pour une nomination définitive. Si les besoins du service l'exigent, les lauréats peuvent éventuellement être recrutés sous contrat d'emploi.

V. Prestations et rémunération Il s'agit d'une fonction à temps plein pour laquelle la fin des prestations journalières est déterminée selon les exigences du service.

Le traitement brut de départ varie de 2.530,41 euros à 3.517,10 euros par mois (indice actuel), en fonction de l'âge de l'intéressé au moment de son entrée en service.

La carrière plane de secrétaire prévoit des avancements de grade après 8 et 15 ans de service (promotions dans la carrière plane).

VI. Inscription Le formulaire d'inscription : - est disponible sur le site web www.senat.be - rubrique recrutements; - peut être demandé par courrier auprès de la Questure du Sénat, Secrétariat des examens, place de la Nation 1, 1009 Bruxelles.

Le formulaire complété et accompagné d'une copie du diplôme, est à renvoyer par la poste au Secrétariat des examens (place de la Nation 1, 1009 Bruxelles), au plus tard le 7 juillet 2006 (le cachet de la poste faisant foi).

Remarque : la première épreuve du concours sera organisée au plus tôt au cours du mois de septembre.

^