Etaamb.openjustice.be
Constitution Reserve De Recrutement
publié le 06 mars 2001

Examen en vue du recrutement et de la constitution d'une réserve de recrutement d'assistants bilingues porteurs d'un diplôme établi en langue française La Chambre des représentants organisera prochainement un examen en vue du recrutement et de l I. Conditions d'admissibilité. Les candidats doivent : 1° être citoyens de l'Union européenne(...)

source
chambre des representants
numac
2001019130
pub.
06/03/2001
prom.
--
moniteur
https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi/article_body(...)
Document Qrcode

CHAMBRE DES REPRESENTANTS


Examen en vue du recrutement et de la constitution d'une réserve de recrutement d'assistants bilingues porteurs d'un diplôme établi en langue française La Chambre des représentants organisera prochainement un examen en vue du recrutement et de la constitution d'une réserve de recrutement d'assistants bilingues porteurs d'un diplôme établi en langue française.

I. Conditions d'admissibilité.

Les candidats doivent : 1° être citoyens de l'Union européenne;2° être de conduite irréprochable;3° jouir des droits civils et politiques;4° pour les candidats masculins, satisfaire aux lois sur la milice;5° être titulaires d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (graduat, **** ou assimilé), ou d'un diplôme de candidature délivré après un cycle d'au moins deux années d'études par une université ou un établissement d'enseignement supérieur de type long. Le diplôme doit être établi en langue française.

Sont également admis: les diplômes ou certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu d'accords ou conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Les candidats porteurs d'un diplôme universitaire ou assimilé donnant accès aux examens de niveau 1 ne sont pas admis à cet examen.

Ces conditions doivent être réunies à la date de clôture des inscriptions, c'est-à-dire au 13 avril 2001.

Il. Programme d'examen. 1. Test de connaissances linguistiques. Deux textes, l'un en français et l'autre en néerlandais, dans lesquels certains mots ont été omis, sont soumis aux candidats.

Il appartient aux candidats de choisir les mots manquants dans une liste correspondante et de les replacer à l'endroit exact, tout en les accordant correctement. Compte tenu du contexte, chaque mot ne peut être inséré qu'à un seul endroit.

Minimum requis : 10/20. 2. Epreuve de maturité. Dissertation dans la langue maternelle et résumé de cette dissertation dans la deuxième langue nationale.

Minimum requis : 10/20 pour la dissertation. 10/20 pour le résumé. 3. Epreuve écrite (questionnaire à choix multiple). Questions à choix multiple portant sur : - la culture générale (sujets d'ordre culturel, historique, économique, social et politique); - l'actualité; - la connaissance élémentaire du droit public belge et des institutions belges.

Minimum requis : 20/40. 4. Epreuve orale. Entretien sur des sujets d'ordre divers et général, ayant pour but d'apprécier : - la connaissance orale des deux langues nationales; - la motivation et l'expérience des candidats, ainsi que leurs qualités de réflexion et de raisonnement et leur façon de se présenter; - les connaissances en matière d'informatique et de bureautique.

Minimum requis : 20/40.

Chaque épreuve est éliminatoire.

****. Traitement - Carrière Le traitement annuel brut de début de carrière est de 1.301.044 F à 1.713.977 F au coefficient actuel de liquidation, selon l'âge du candidat au moment de son entrée en service.

Le recrutement s'effectue à l'essai pour un an. Une nomination à titre définitif peut intervenir à l'issue de l'année d'essai, pour autant que celle-ci se termine avec succès et que l'intéressé(e) soit reconnu(e) médicalement apte à la fonction.

L'assistant(e) peut accéder en carrière plane au grade de : - premier(e) assistant(e) après 8 ans de service; - assistant(e) principal(e) après 15 ans de service.

Le traitement annuel brut maximum de fin de carrière est de 2.154.638 F au coefficient actuel de liquidation.

****. Prestations.

La fin des prestations journalières est fonction des nécessités de service.

V. Inscription.

Les demandes avec curriculum vitae doivent être adressées par écrit, au plus tard le 13 avril 2001, aux services de la **** de la Chambre des représentants, Secrétariat des examens, Palais de la Nation - 1008 ****.

Le formulaire d'inscription et une brochure reprenant le programme des épreuves seront automatiquement envoyés aux candidats qui réunissent les conditions de participation.

Les demandes antérieures doivent être renouvelées.

Seuls seront admis aux épreuves de sélection les candidats qui auront renvoyé leur formulaire d'inscription dûment complété, et accompagné d'une copie de leur diplôme.

^