PARLEMENT DE LA REGION DE ****-CAPITALE

Concours de recrutement pour la fonction de conseiller adjoint/gestionnaire des bâtiments (F) (m/f) (niveau A) avec connaissance suffisante du néerlandais pour le **** **** **** terme de cette sélection, une réserve de lauréats sera constituée, qui restera valable 2 ans.

Le candidat doit apporter la preuve qu'il est titulaire d'un des diplômes suivants : - diplôme supérieur de deuxième cycle d'ingénieur civil ou d'ingénieur industriel (**** ou équivalent); - diplômes délivrés anciennement qui correspondent aux diplômes précités; - diplômes obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Le candidat ayant obtenu le diplôme requis en ****, ne peut présenter le concours que pour autant que son diplôme a été délivré en langue française.

Le candidat doit également apporter la preuve qu'il dispose d'une expérience professionnelle d'au moins deux années en matière de gestion de bâtiments (attestations ou autres documents faisant foi).

Le candidat doit remplir, à la date de son admission au stage, les conditions suivantes : - être citoyen de l'**** européenne; à défaut, fournir la preuve de la demande de naturalisation ou d'acquisition d'une des nationalités de l'**** européenne; - être de conduite irréprochable; - jouir des droits civils et politiques; - pour les candidats masculins, avoir satisfait aux lois sur la milice qui leur sont applicables; - être classé en ordre utile dans la réserve de recrutement; - produire un certificat, délivré par un médecin, constatant qu'il est exempt de maladies et/ou d'infirmités incompatibles avec le service.

Toute nomination à titre définitif est subordonnée au résultat favorable de l'examen médical passé devant le service extérieur compétent désigné par le Bureau.

Le lauréat peut être nommé à titre définitif après avoir effectué avec succès la période de stage requise.

La description de la fonction ainsi que la procédure de sélection sont plus amplement détaillées dans le règlement complet de sélection. Un formulaire obligatoire d'inscription peut être obtenu auprès du **** **** (Tél : 02 549 64 20 ou 02 549 62 02 - **** : examens@****.****.****) ou via le site **** du **** ****, onglet «*****», rubrique «*****» (**** ://****.****.****.****).

La rémunération annuelle brute (échelle A/2) est de minimum 52.810,21 **** à 95.469,80 **** maximum à l'indice actuel 1,6084, allocations réglementaires non comprises.

Vous posez votre candidature uniquement par courrier en complétant le formulaire d'inscription «*****» à envoyer à l'adresse suivante : **** ****, service du personnel, 1005 ****.

Posez votre candidature jusqu'au 21 novembre 2014, le cachet de la poste faisant foi.