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Décret
publié le 15 octobre 2009

Appel aux candidatures pour l'octroi d'un mandat de directeur adjoint à pourvoir dans deux écoles supérieures des Arts de la Communauté française : le Conservatoire royal de Liège et le Consevatoire royal de Mons. - Année académique 2009-2010 Le Conformément à l'article 72 du décret du 20 décembre 2001 précité, le directeur adjoint d'une Ecole(...)

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ministere de la communaute francaise
numac
2009029645
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15/10/2009
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MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANÇAISE


Appel aux candidatures pour l'octroi d'un mandat de directeur adjoint à pourvoir dans deux écoles supérieures des Arts de la Communauté française : le Conservatoire royal de Liège et le Consevatoire royal de Mons. - Année académique 2009-2010 Le présent appel est lancé conformément aux dispositions des articles 101 à 104 du décret du 20 décembre 2001, fixant les règles spécifiques à l'Enseignement supérieur artistique organisé en Ecoles supérieures des Arts (organisation, financement, encadrement, statuts des personnels, droits et devoirs des étudiants).

Conformément à l'article 72 du décret du 20 décembre 2001 précité, le directeur adjoint d'une Ecole supérieure des arts est chargé, avec le Directeur, de la mise en oeuvre du projet pédagogique et de la gestion quotidienne de l'établissement. La charge hebdomadaire à prestations complètes d'un directeur comporte trente-six heures par semaine. Elle est complète et indivisible. La durée du mandat est fixée à cinq ans renouvelable. 1. Conditions requises Ces deux mandats sont accessibles aux membres du personnel nommés à titre définitif ou désignés à titre temporaire à durée indéterminée ou déterminée, ainsi qu'à tout candidat répondant aux conditions fixées par l'article 121 du décret du 20 décembre 2001 précité, à savoir : 1° être Belge ou ressortissant d'un autre Etat membre de l'Union européenne, sauf dérogation accordée par le Gouvernement;2° jouir des droits civils et politiques;3° remettre, lorsqu'il s'agit d'une première entrée en fonction dans l'enseignement, un certificat médical, daté de moins de six mois, attestant que le candidat se trouve dans les conditions de santé telles qu'il ne puisse mettre en danger celle des étudiants et des autres membres du personnel;4° être de conduite irréprochable;5° satisfaire aux lois sur la milice;6° déposer un projet pédagogique et artistique relatif au mandat visé et le présenter à la Commission de recrutement.2. Forme de la candidature La demande sera rédigée sur une feuille de format A4 d'après le(s) modèle(s) approprié(s) reproduit(s) dans le présent appel. Par ailleurs, la demande de candidature devra être accompagnée : - d'un curriculum vitae et des documents relatifs aux titres et à l'expérience utile visée à l'article 68 du décret du 20 décembre 2001 précité ainsi que, le cas échéant, des mentions de publications scientifiques et justifications d'expériences professionnelles ou artistiques diverses; - les candidats sont invités à y préciser les éléments susceptibles d'établir leur valeur et leurs mérites et à en apporter, le cas échéant, la preuve; - d'un projet pédagogique et artistique. 3. Introduction des candidatures : Le formulaire de candidature doit être introduit, sous peine de nullité, par lettre recommandée à la poste, à l'adresse suivante : Ministère de la Communauté française Direction générale des personnels de l'enseignement de la Communauté française Direction de la carrière des personnels boulevard Léopold II 44, 3e étage, bureau 3E325, à 1080 Bruxelles La date limite pour l'introduction des candidatures est fixée au 30 octobre 2009, la date de la poste faisant foi. Le candidat qui sollicite plusieurs emplois introduit une candidature séparée pour chacun d'eux.

Seront seules prises en considération, les candidatures introduites dans la forme et le délai fixés ci-avant. 4. Conditions d'engagement. L'entrée en fonction du candidat pour le Conservatoire royal de Liège est prévue pour le 1er janvier 2010.

L'entrée en fonction du candidat pour le Conservatoire royal de Mons est prévue pour le 1er janvier 2010.

Le directeur adjoint est engagé avec l'échelle de traitement correspondante (540). Rémunération minimum : 35.335,6 EUR (salaire annuel brut, à l'index actuel, l'ancienneté acquise - notamment dans le secteur public - peut être prise en compte).

Le directeur adjoint qui, avant sa désignation en cette qualité, exerçait une fonction enseignante dans une école supérieure des Arts bénéficie d'une allocation égale à la différence entre l'échelle 540 et son échelle de traitement actuelle.

Pour la consultation du tableau, voir image

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