SERVICE PUBLIC DE WALLONIE

Mobilité interne et externe à la demande. - Emplois de niveau A. - Appel à candidatures Conformément aux dispositions de l'article 75 du Code de la Fonction publique wallonne, des emplois du niveau A déclarés vacants au Service public de Wallonie sont proposés à la mobilité interne ou externe.

La mobilité interne est le passage d'un agent : 1° soit d'un service du Gouvernement wallon vers un organisme d'intérêt public wallon dont le personnel est soumis au Code de la Fonction publique wallonne;2° soit d'un organisme d'intérêt public wallon dont le personnel est ou n'est pas soumis au Code de la Fonction publique wallonne vers un service du Gouvernement wallon ou un organisme d'intérêt public wallon soumis au Code de la Fonction publique wallonne. La mobilité externe est le passage d'un agent d'un service ou organisme d'intérêt public du pouvoir exécutif fédéral ou d'un service ou organisme d'intérêt public d'un pouvoir exécutif autre que celui de la Région wallonne dont le personnel est soumis à l'ARPG à un service du Gouvernement wallon ou à un organisme wallon d'intérêt public dont le personnel est soumis au Code de la Fonction publique wallonne.

En application des dispositions de l'article 78 du Code de la Fonction publique wallonne, le bénéficiaire de la mobilité interne ou externe est intégralement soumis au statut d'agent régional, notamment pour ce qui concerne tant la carrière administrative que la carrière pécuniaire (grades et échelles de traitement).

Les candidatures seront examinées de manière à pourvoir les emplois dans l'ordre des procédures suivantes : - mutation à la demande interne au Service public de Wallonie; - mobilité interne ou externe. 1) Conditions de mobilité et d'accès à chaque emploi Pour pouvoir prétendre à la mobilité dans le cadre de la présente procédure, l'agent doit satisfaire aux conditions suivantes qui doivent être réunies le jour de la déclaration de vacance d'emplois, (voir à ce sujet la liste d'emplois ci-annexée) à savoir soit le 19 mai 2009, soit le 25 décembre 2009, selon l'emploi postulé, et le jour de la mobilité;a) être titulaire d'un grade du niveau A;b) justifier du métier de l'emploi déclaré vacant ou réunir les conditions exigées par l'article 119ter du Code de la Fonction publique wallonne pour exercer le métier en question, à savoir, pour les niveaux A être titulaire d'un diplôme ou certificat d'études qui donne accès à ce métier ou avoir réussi un concours d'accession valable pour le niveau et le métier considéré; c) ne pas se trouver dans une position administrative ne permettant pas de faire valoir ses titres à la mobilité (disponibilité pour convenance personnelle,...); d) justifier d'une évaluation favorable;e) ne pas être sous le coup d'une sanction disciplinaire définitive non radiée;f) ne pas avoir obtenu une attribution d'emploi dans les deux ans précédant la demande;g) pour les emplois présentant une activité à risque défini, ou pour les emplois définis comme poste de sécurité, avoir été reconnu apte lors de l'évaluation de santé préalable effectuée par le SPMT.2) Remarques importantes : En vertu de la législation sur l'emploi des langues dans les services du Gouvernement wallon, les agents qui postulent des emplois de langue française doivent disposer de la preuve de la connaissance de la langue française.Cette preuve peut être établie uniquement par la langue du diplôme ou par un certificat délivré par le SELOR/SPR pour le niveau concerné.

La mobilité interne ou externe à la demande est décidée par le Directeur général du Personnel et des Affaires générales sur avis conforme motivé du Comité de direction de la Direction générale dont relève l'emploi à pourvoir.

La mobilité produira ses effets le premier jour du mois qui suit la décision. 3) Forme et délais prescrits pour l'introduction des candidatures L'acte de candidature doit être introduit au moyen du formulaire joint en annexe et adressé à M.le Directeur général, Service public de Wallonie, Direction générale transversale, Personnel et Affaires générales, Direction de l'Administration du Personnel, place de la Wallonie 1, 5100 Jambes.

Il sera uniquement pris en considération s'il : a) est dûment complété et signé;b) est accompagné de toutes ses annexes (liste d'emplois) paraphées;c) est accompagné des motivations du candidat destinées à éclairer le Comité de direction dont relève l'emploi postulé quant à l'adéquation du candidat avec le profil de fonction, et d'un curriculum vitae conforme au modèle figurant à l'annexe VI du Code de la Fonction publique wallonne;d) est déposé sous peine de nullité, dans un délai de dix jours à compter de la publication du présent appel au Moniteur belge. Il convient par ailleurs de joindre à la candidature une copie du permis de conduire B lorsqu'il est requis pour les emplois où cette condition est exigée.

Pour la consultation du tableau, voir image