SERVICE PUBLIC DE WALLONIE

Mobilité interne à la demande Emploi d'encadrement de premier gradué (rang B1). - Appel à candidatures Conformément aux dispositions de l'article 75 du Code de la Fonction publique wallonne, un emploi d'encadrement de premier gradué (rang B1) déclaré vacant au Service public de Wallonie est proposé à la mobilité interne.

La mobilité interne est le passage d'un agent : 1° soit d'un service du Gouvernement wallon vers un organisme d'intérêt public wallon dont le personnel est soumis au Code de la Fonction publique wallonne.2° soit d'un organisme d'intérêt public wallon dont le personnel est ou n'est pas soumis au Code de la Fonction publique wallonne vers un service du Gouvernement wallon ou un organisme d'intérêt public wallon soumis au Code de la Fonction publique wallonne. En application des dispositions de l'article 78 du Code de la Fonction publique wallonne, le bénéficiaire de la mobilité interne est intégralement soumis au statut d'agent régional, notamment pour ce qui concerne tant la carrière administrative que la carrière pécuniaire (grades et échelles de traitement). 1) Conditions de mobilité et d'accès à chaque emploi Pour pouvoir prétendre à la mobilité dans le cadre de la présente procédure, l'agent doit satisfaire aux conditions suivantes qui doivent être réunies le jour de la déclaration de vacance d'emplois, à savoir le 21 février 2013 et le jour de la mobilité : a) être agent statutaire nommé à titre définitif et être titulaire d'un grade identique ou équivalent au grade de premier gradué (rang B1);b) justifier de la possession du métier exigé pour l'emploi à pourvoir ou réunir les conditions exigées par l'article 119ter du Code de la Fonction publique wallonne pour exercer le métier en question, à savoir, être titulaire d'un diplôme ou certificat d'études qui donne accès à ce métier; c) ne pas se trouver dans une position administrative ne permettant pas de faire valoir ses titres à la mobilité (disponibilité pour convenance personnelle, non activité...); d) l'agent ne peut introduire une demande de mobilité avant un délai de deux ans à dater de l'attribution de son emploi;2) Remarques importantes : En vertu de la législation sur l'emploi des langues dans les services du Gouvernement wallon, les agents d'un autre rôle linguistique que celui de l'emploi postulé doivent disposer de la preuve de la connaissance de la langue de celui-ci.Cette preuve peut être établie uniquement par la langue du diplôme ou par un certificat délivré par le SELOR/SPR pour le niveau concerné.

La mobilité interne à la demande est décidée par le Secrétaire général du Service public de Wallonie sur avis conforme motivé du Comité de direction de la Direction générale dont relève l'emploi à pourvoir.

La mobilité entrera en vigueur le premier jour du mois qui suit la décision. 3) Forme et délais prescrits pour l'introduction des candidatures L'acte de candidature doit être introduit par pli postal au moyen du formulaire figurant ci-dessous et adressé au : Service public de Wallonie, Mme Sylvie Marique, Secrétaire générale, Secrétariat général Place Joséphine Charlotte 2, 5100 Jambes Il doit être dûment complété, signé et accompagné de toutes ses annexes paraphées, de tout document probant (copie du permis de conduire, copie de diplôme...) permettant d'étayer la possession des compétences requises pour le poste.

Sous peine de nullité : 1. l'acte de candidature doit être déposé, dans un délai de dix jours calendrier à compter de la publication du présent appel au Moniteur belge;2. l'acte de candidature doit être accompagné d'une lettre de motivation destinée à éclairer le Comité de direction dont relève l'emploi à pourvoir quant à votre intérêt et vos capacité à occuper la fonction proposée;3. l'acte de candidature doit également être accompagné d'un curriculum vitae conforme au modèle figurant à l'annexe VI du Code de la Fonction publique wallonne (cf.modèle ci-après);

La fiche de description de fonction du poste ainsi que tout renseignement complémentaire peuvent être obtenus auprès du Service public de Wallonie, Direction de l'Administration du Personnel : tél. : 081-33 32 40.

DV 21.02.13-N B/MOB SERVICE PUBLIC DE WALLONIE ACTE DE CANDIDATURE A LA MOBILITE INTERNE EMPLOIS DE NIVEAU B

I. IDENTITE

Nom - Prénom : Adresse et n° de téléphone : Date de naissance :

II. EMPLOI ACTUEL

Ministère/Organisme : Direction générale : Département : Direction : Résidence administrative : N° de téléphone professionnel : Métier : Niveau : Grade :

III. EMPLOI POSTULE

DV 21/02/2013 Le candidat qui postule inscrit une croix dans la colonne à droite du métier.

Niveau B CT2B1001

DGT2/Département de la Gestion immobilière/ Direction de la Gestion immobilière/Namur

Métier 47 : Droit - Sciences juridiques Permis B Ecran de visualisation/ Poste de sécurité

Date et signature MODELE DE CURRICULUM VITAE

I. IDENTITE

Nom : Prénom : Date de naissance :

II. EMPLOI ACTUEL

Ministère/Organisme : Département : Résidence administrative : Métier : Niveau : Rang Grade Emploi d'encadrement : OUI - NON Description de l'activité :

III. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Période : Ministère/Organisme/Société : Grade/Fonction : Description de l'activité :

IV. FORMATION(S)

Diplôme au recrutement : Année : Etablissement : Autre(s) diplôme(s) : Année : Etablissement :

V. FORMATION (S) COMPLEMENTAIRE(S)

Signature

MOTIVATIONS

SIGNATURE1 _________ En application de la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, veuillez noter que le traitement de ces données est confié à la Direction de l'Administration du Personnel. Le maître du fichier est le Service public de Wallonie. Vous pouvez avoir accès aux données qui vous concernent et en obtenir la rectification éventuelle en vous adressant auprès de la Direction concernée. Il est possible d'obtenir des renseignements supplémentaires sur les traitements automatisés auprès de la Commission de la protection de la vie privée.