REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

Appel à candidatures vers le Service d'incendie et d'aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (SIAMU) par mobilité intrarégionale ou externe avec ou sans promotion par avancement de grade. - Directeur IT A3 FR/NL (m/f/x) Un emploi vacant de directeur IT (rang A3) au cadre linguistique francophone ou au cadre linguistique néerlandophone du SIAMU, est à conférer par mobilité intrarégionale, externe ou par promotion par avancement de grade en vertu de l'arrêté du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 fixant le régime de mobilité au sein de certaines institutions de la Région de Bruxelles-Capitale.

L'emploi du masculin dans le présent appel à candidatures est épicène.

Sont visés par la mobilité intrarégionale, les agents du ministère, des services publics régionaux et des organismes d'intérêt public de la Région de Bruxelles-Capitale, visés à l'article 3 de l'arrêté précité.

Sont visés par la mobilité externe, les agents nommés à titre définitif des services des Gouvernements et organismes d'intérêt public dépendant de l'Etat fédéral, des Communautés et des autres Régions ; de la Commission communautaire flamande, la Commission communautaire française et la Commission communautaire commune ; des organismes d'intérêt public dépendant de la Région de Bruxelles-Capitale autres que ceux visés à l'article 3, 2° de l'arrêté précité.

La description de fonction de cet emploi est disponible à l'adresse suivante : job@firebru.brussels Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité intrarégionale pour cet emploi, les agents de rang A3 qui : - se trouvent dans une position d'activité de service ; - ont une ancienneté de grade de deux ans au moins ; - ont obtenu au moins une mention équivalente à la mention "favorable" au terme de leur évaluation.

Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité externe pour cet emploi, les agents de rang A3 qui : - se trouvent dans une position d'activité de service, - ont obtenu, au terme de leur évaluation, au moins une mention équivalente à la mention « favorable » en vigueur à la Région de Bruxelles-Capitale.

Les candidats répondant aux conditions mentionnées supra, seront invités à participer à un entretien de sélection, éventuellement précédé d'un test pratique.

Sont seuls susceptibles d'être transférés par mobilité intrarégionale ou externe avec promotion par avancement de grade pour cet emploi : * les agents de rang A1 qui : - ont une ancienneté de grade de six ans au moins ; - se trouvent dans une position d'activité de service dans le domaine logistique ; - ont obtenu, au terme de leur évaluation, au moins une mention équivalente à la mention « favorable » en vigueur à la Région de Bruxelles-Capitale ; * les agents de rang A2 qui : - ont une ancienneté de grade de trois ans au moins ; - se trouvent dans une position d'activité de service dans le domaine logistique ; - ont obtenu, au terme de leur évaluation, au moins une mention équivalente à la mention « favorable » en vigueur à la Région de Bruxelles-Capitale.

La sélection sera organisée conformément aux dispositions statutaires applicables en matière de promotion par avancement de grade. Un module intermédiaire d'épreuve(s) supplémentaire(s) éliminatoire peut être organisé avant l'organisation du module spécifique.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature par courriel à job@firebru.brussels, à l'attention du service du personnel, Service d'incendie et d'aide médicale urgente, avenue de l'Héliport 15 à 1000 Bruxelles, pour le 28 février 2019 au plus tard.

L'acte de candidature doit obligatoirement mentionner le nom, les prénoms, la date de nomination, la position administrative du candidat et les coordonnées précises de l'administration dont il est originaire. Il doit être accompagné d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation circonstanciée et d'une copie de l'arrêté de nomination le plus récent.