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publié le 27 mars 2020

Services communs Région wallonne. - Communauté française Emplois à pourvoir par mandats. - Appel aux candidatures Conformément à l'accord de coopération du 10 novembre 2011 entre la Communauté française et la Région wallonne créant une Ecole Conformément à l'accord de coopération du 21 juillet 2016 entre la Communauté française et la Régio(...)

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SERVICE PUBLIC DE WALLONIE


Services communs Région wallonne. - Communauté française Emplois à pourvoir par mandats. - Appel aux candidatures Conformément à l'accord de coopération du 10 novembre 2011 entre la Communauté française et la Région wallonne créant une Ecole d'administration publique commune à la Communauté française et à la Région wallonne;

Conformément à l' accord de coopération du 21 juillet 2016Documents pertinents retrouvés type accord de coopération prom. 21/07/2016 pub. 07/03/2017 numac 2017010941 source ministere de la communaute francaise service public de wallonie Accord de coopération entre la Communauté française et la Région wallonne créant un Service commun d'audit, dénommé « Service commun d'audit de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Wallonie » fermer entre la Communauté française et la Région wallonne créant un service commun d'audit, dénommé « service commun d'audit de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de la Wallonie »;

Conformément à l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 portant le Code de la fonction publique wallonne, en ses articles 342 à 350;

Conformément à l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 20 septembre 2012 instaurant un régime de mandats pour les fonctionnaires généraux des services du Gouvernement de la Communauté française et des organismes d'intérêt public qui relèvent du Comité de secteur XVII, Le Gouvernement wallon et le Gouvernement de la Communauté française procèdent à un appel à candidatures pour les emplois suivants à pourvoir par mandats : - Ecole d'administration publique : Directeur-trice général-e, de rang A2, avec résidence administrative à Namur; - Service commun d'audit : Directeur-trice général-e adjoint-e, de rang 15, avec résidence administrative à Namur.

Lettres de mission La lettre de mission comporte les éléments suivants : 1° la description de fonction et le profil de compétence de la fonction à pourvoir;2° la définition des missions de gestion qui incombent au mandataire;3° les objectifs de gestion stratégique à atteindre, définis notamment sur la base des déclarations de politique régionale et communautaire;4° les moyens budgétaires et les ressources humaines attribués. La lettre de mission relative à l'emploi à pourvoir par mandat mentionné ci-dessus peut être obtenues auprès de l'Ecole d'Administration publique (Rue d'Harscamp 11 à 5000 Namur - 081/32.66.66 - accueil@eap-wb.be).

La lettre de mission sera téléchargeable sur le site internet de l'Ecole d'administration publique (www.eap-wb.be/offres-demploi/), de même que les Déclarations de politique régionale et de politique communautaire.

Conditions d'accès Conformément à l'article 341/8 de l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 portant le Code de la Fonction publique wallonne, et à l'article 14 de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 20 septembre 2012 instaurant un régime de mandats pour les fonctionnaires généraux des services du Gouvernement de la Communauté française et des organismes d'intérêt public qui relèvent du Comité de secteur XVII, le candidat aux emplois à pourvoir par mandat mentionnés ci-dessus doit être membre du pool de candidats.

Conformément à l'article 341 de l'arrêté du Gouvernement wallon du 18 décembre 2003 portant le Code de la Fonction publique wallonne, et à l'article 6 de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 20 septembre 2012 instaurant un régime de mandats pour les fonctionnaires généraux des services du Gouvernement de la Communauté française et des organismes d'intérêt public qui relèvent du Comité de secteur XVII, pour pouvoir être désigné pour un mandat, le candidat doit répondre aux conditions suivantes : - être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction; - jouir des droits civils et politiques; - ne pas être sous le coup d'une sanction disciplinaire définitive non radiée; - satisfaire aux lois sur la milice; - justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer; - ne pas être titulaire d'un mandat politique qui pour un agent entraîne un congé politique d'office de plus de quatre jours par mois; - ne pas être titulaire d'un des mandats politiques suivants : échevin, bourgmestre, ou président du conseil de l'action sociale; - ne pas bénéficier, en application des articles 476 et 477 du Code, des dispenses de service ou des congés politiques facultatifs qui conduiraient, en les cumulant avec le congé politique d'office, à dépasser un total de quatre jours ouvrables d'absence par mois.

Le candidat qui est soumis, dans son emploi actuel, à un régime disciplinaire joint à sa candidature une attestation relative à l'état de son dossier disciplinaire.

Dépôt des candidatures Les candidatures doivent être introduites auprès : - du Ministre de la Fonction publique du Gouvernement de la Communauté française, M. Frédéric Daerden (Place Surlet-de-Chokier 15/17 1000 Bruxelles); - et de la Ministre de la Fonction publique du Gouvernement wallon, Mme Valérie De Bue (Rue des Brigades d'Irlande 4 à 5100 Jambes), au plus tard un mois après la déclaration de vacance par le Gouvernement wallon et le Gouvernement de la Communauté française.

Sous peine de nullité, les candidatures doivent obligatoirement être introduites par lettre recommandée pour le lundi 20 avril 2020 au plus tard et comprendre : - un curriculum vitae comprenant un exposé des titres et mérites, établi sur la base du modèle défini par les Gouvernements; - une lettre de motivation afférente à chaque emploi postulé contenant notamment la description de la vision stratégique du candidat et l'exposé de la manière selon laquelle celui-ci envisage d'exercer le mandat.

Durant une période de neuf mois après la prestation de serment des membres du Gouvernement faisant directement suite au renouvellement du Parlement, chaque membre du pool des candidats peut déposer sa candidature à maximum quatre emplois à pourvoir par mandat au sein des Services du Gouvernement, des organismes, de Wallonie-Bruxelles International ou de l'Ecole d'Administration publique et à maximum quatre emplois à pourvoir par mandat au sein des Services de la Communauté française.

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