SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'ingénieurs agronomes (spécialisation : élevage) (m/f) (rang 10), d'expression française Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'ingénieurs agronomes (spécialisation : élevage) (m/f), d'expression française, pour l'Administration de la Santé animale et de la Qualité des Produits animaux (DG5) (Ministère des Classes moyennes et de l'Agriculture).

Description de la fonction : voir rubrique 1 du règlement de l'examen.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de la Communauté européenne;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 24 octobre 1997, ne pas avoir atteint l'âge de 50 ans, sauf dérogations légales ou réglementaires;6. au 24 octobre 1997, être porteur d'un diplôme d'ingénieur agronome obtenu dans l'orientation (ou étude approfondie) élevage. Sont également admis : - les diplômes délivrés à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents aux diplômes précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général de reconnaissance des diplômes.

Procédure de sélection : 1.1. Epreuve préalable éventuelle.

En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourrait être organisée.

Cette épreuve préalable aura pour but d'évaluer, à l'aide d'un questionnaire à choix multiple, les connaissances requises pour la fonction (voir rubrique 1.3 du règlement d'examen : Description de la fonction : "pour mener à bien ces missions").

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve. 1.2. Concours de recrutement.

Epreuve informatisée et orale : Partie informatisée.

Evaluation du profil professionnel du candidat à l'aide d'un test informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique.

Ces données serviront d'information pour la partie orale.

Partie orale.

Evaluation des connaissances et de la concordance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction ainsi que de sa motivation et de son intérêt pour cette fonction.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 1 193 690 minimum à F 1 792 569 maximum à l'indice actuel (échelle 10D), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !), au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****97018 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****97018 doivent parvenir au plus tard le 24 octobre 1997 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)