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Recrutement
publié le 08 octobre 1997

Recrutement de conseillers de la fonction publique (m/f), d'expression française Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de conseillers de la fonction publique (m/f), d'expression française, pour le Bureau Conseil(...) Description de la fonction : voir le règlement du concours. Conditions d'admissibilité : 1. ê(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
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1997008263
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08/10/1997
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement de conseillers de la fonction publique (rang 13) (m/f), d'expression française Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de conseillers de la fonction publique (m/f), d'expression française, pour le Bureau Conseil en Organisation et Gestion (Bureau **** ****) du Ministère de la Fonction publique.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 24 octobre 1997, ne pas avoir atteint l'âge de 50 ans, sauf dérogations légales ou réglementaires;6. au 24 octobre 1997, être en possession d'un des diplômes donnant accès aux emplois du niveau 1 (p.ex. diplôme de licencié).

Et de plus, avoir acquis au 24 octobre 1997, une expérience de deux ans minimum dans une fonction de : conseil en organisation, audit OU conseil en gestion des ressources humaines (carrières, systèmes d'évaluation, ****, analyse de fonction,...) OU gestion d'un service (secteur public ou privé) d'au moins 20 personnes : gestion du personnel, gestion budgétaire, définition des missions du service, programmation et organisation des missions du service, relations publiques (internes et externes),...

OU étude et recherche (université, centre de recherche, organisation internationale,...) dans une ou plusieurs des matières suivantes : sociologie et théorie des organisations, gestion des organisations, techniques de gestion de projet, gestion publique.

Procédure de sélection : 1.1. Epreuve écrite préalable éventuelle.

Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve écrite préalable sera organisée.

Evaluation de la maîtrise générale de la langue, l'efficacité dans le traitement des informations fournies via un support écrit ou sonore, et les compétences communicatives.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable. 1.2. Concours de recrutement. 1.2.1. Epreuve orale.

Cette épreuve a pour but d'évaluer la connaissance des candidats dans les matières suivantes détaillées à la rubrique 8 du règlement d'examen : - sociologie et théorie des organisations et la spécificité des organisations ****; - gestion des organisations et du personnel; - techniques de gestion de projets; - statistiques.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au minimum 60 points sur 100.

Epreuve orale.

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, de sa motivation et de son intérêt pour le domaine de la fonction.

Cette épreuve sera précédée d'un **** d'informations à l'aide d'un test de profil professionnel informatisé portant sur les qualités professionnelles et les aptitudes relationnelles et à l'aide d'un questionnaire biographique.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir minimum 60 points sur 100.

Traitement : Le conseiller de la Fonction publique (rang 13) bénéficie de l'échelle de traitement spéciale suivante : de F 1 104 248 à F 1 691 967, allocations réglementaires non comprises. Après deux ans d'ancienneté de grade, il obtient l'échelle de traitement spéciale suivante : de F 1 264 529 à F 1 852 248, allocations réglementaires non comprises.

Après neuf ans d'ancienneté de grade, il obtient l'échelle de traitement spéciale suivante : de F 1 374 945 à F 2 016 093, allocations réglementaires non comprises. Après douze ans d'ancienneté de grade, il obtient l'échelle de traitement spéciale suivante : de F 1 707 380 à F 2 401 957, allocations réglementaires non comprises. Ces montants sont exprimés à l'indice 100, l'indice actuel s'élève à 119,53.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, boîte 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****97033 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****97033 doivent parvenir au plus tard, le 24 octobre 1997 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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