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Recrutement
publié le 08 novembre 1997

Recrutement d'assistants (rang D1) (m/f) d'expression néerlandaise pour l'Hôpital psychiatrique public à **** **** Secrétariat permanent de Recrutement organise un examen pour le recrutement d'assistants(...) Un emploi est vacant. Description et exigences de la fonction : voir le règlement du concours.

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
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1997008290
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08/11/1997
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement d'assistants (fonction : téléphoniste employé d'accueil) (rang D1) (m/f) d'expression néerlandaise pour l'Hôpital psychiatrique public à **** **** Secrétariat permanent de Recrutement organise un examen pour le recrutement d'assistants (fonction : téléphoniste employé d'accueil, (rang D1) pour l'Hôpital psychiatrique public à ****.

Un emploi est vacant.

Description et exigences de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions de participation à remplir au 28 novembre 1997 : Les candidats ne peuvent pas avoir atteint l'âge de 50 ans.

Sont dispensés de cette condition d'âge les stagiaires, les fonctionnaires et les agents contractuels de l'Hôpital psychiatrique public à **** qui sont entrés en service à l'Hôpital psychiatrique public à **** ou au Ministère de la Communauté flamande avant l'âge de 50 ans.

Procédure de sélection : Présélection éventuelle.

Si le nombre d'inscriptions le justifie une présélection pourra être organisée.

Au cours de cette présélection les connaissances requises pour la fonction seront évaluées à l'aide d'une série de questions à choix multiple au niveau de l'enseignement secondaire inférieur : - répartition en catégories selon certains critères; - problèmes d'organisation pratiques et logiques; - compréhension à la lecture; - vérification et collationnement de documents; - connaissance usuelle de la langue maternelle.

Sur base des résultats de cette présélection le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles à la sélection proprement dite. Pour le classement des lauréats de la sélection il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette présélection.

Procédure de sélection : La sélection se déroulera par le biais d'un concours de recrutement composé comme suit : Interview.

Lors d'une interview la commission d'examen évaluera si le profil du candidat correspond aux exigences spécifiques de la fonction. En même temps seront évaluées la motivation du candidat et son affinité avec le domaine d'activités.

Pour réussir les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Echelle D 111 : F 603 526 minimum à l'indice actuel.

Inscription : au plus tard le 28 novembre 1997.

L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé clairement et complètement rempli (numéro du concours ****97024) au Secrétariat permanent de Recrutement, Service Sélections Communauté flamande, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****97024 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de Recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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