SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT

Recrutement d'agents de sécurité (rang 30), masculins et féminins, d'expression française Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'agents de securité, d'expression française pour les centres fermés de l'Office des Etrangers (Centre de ****) (Ministère de l'Intérieur).

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. avoir satisfait aux lois sur la milice;5. au 19 décembre 1997, ne pas avoir atteint l'âge de 50 ans, sauf dérogations légales ou réglementaires. Procédure de sélection : 1. Epreuve préalable éventuelle. Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Elle sera constituée d'une série de questions à choix multiple, du niveau de l'enseignement secondaire inférieur, concernant des problèmes d'organisation pratique et logique, l'utilisation courante de la langue maternelle (orthographe, compréhension de textes, ...) les opérations arithmétiques de base. Une partie des questions portera sur les réactions des candidats face à diverses situations pratiques et/ou sur la connaissance de la réglementation intérieure des centres fermés. Cette réglementation sera envoyée à tous les candidats en temps opportun.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable. 2. Concours de recrutement. Partie informatisée et écrite.

Evaluation des qualités professionnelles et des aptitudes relationnelles à l'aide d'un test de profil professionnel informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique standardisé.

Les résultats de ces deux questionnaires serviront d'information pour la partie orale.

Partie orale.

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, de sa motivation et de son intérêt pour le domaine de la fonction.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 615 118 minimum à F 814 924 maximum à l'indice actuel (échelle 30/3).

Allocations réglementaires et allocations de nuit et de ****-**** non comprises.

Des possibilités de promotion sont prévues.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, Service «*****», boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 200.

Le règlement du concours n° ****97819 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****97819 doivent parvenir, au plus tard le 19 décembre 1997, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)