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Recrutement
publié le 07 avril 1998

Recrutement d'assistants sociaux , d'expression française (rang 26) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'assistants sociaux (m/f), d'expression francaise, pour les Centres fermés de l'Office des ****(...) Description de la fonction : voir le règlement de l'examen. Conditions d'admissibilité. 1. êt(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1998008076
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07/04/1998
prom.
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement d'assistants sociaux (m/f), d'expression française (rang 26) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'assistants sociaux (m/f), d'expression francaise, pour les Centres fermés de l'Office des Etrangers, Ministère de l'Intérieur.

Description de la fonction : voir le règlement de l'examen.

Conditions d'admissibilité. 1. être Belge;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;4. jouir des droits civils et politiques;5. au 24 avril 1998, être titulaire du diplôme d'assistant social..

Sont également admis : - les diplômes et certificats obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général des diplômes.

Procédure de sélection : 1. Epreuve préalable éventuelle. Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Elle sera constituée de questions à choix multiple et/ou de questions ouvertes concernant des situations pratiques concrètes dont les ****'information seront mis à la disposition des candidats pendant la séance d'examen.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable. 2. Concours de recrutement. 2.1. Partie informatisée et écrite.

Evaluation des qualités professionnelles et des aptitudes relationnelles à l'aide d'un test de profil professionnel informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique standardisé. Les résultats de ces deux questionnaires serviront d'information pour la partie orale. 2.2. Partie orale.

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, de sa motivation, de son intérêt pour le domaine de la fonction et de sa connaissance des exigences requises (****. point 1.C du règlement d'examen).

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 734 398 minimum à F 1 078 726 maximum à l'indice actuel (échelle 26/F).

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !), au Secrétariat permanent de recrutement, "Service Examens fédéraux", boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Le règlement du concours n° ****98804 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****98804 doivent parvenir, au plus tard le 24 avril 1998, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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