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Recrutement
publié le 28 août 1998

Recrutement d'ingénieurs civils spécialisés en informatique , d'expression française (rang 10) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'ingénieurs civils spécialisés en informatique (m/f), d'expression(...) Un emploi est actuellement vacant. Description de la fonction : voir rubrique 1 du règlement de (...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
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1998008257
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28/08/1998
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement d'ingénieurs civils spécialisés en informatique (m/f), d'expression française (rang 10) Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'ingénieurs civils spécialisés en informatique (m/f), d'expression française, pour le Ministère de la Santé publique - Administration des Soins de Santé - Service Art de Guérir.

Un emploi est actuellement vacant.

Description de la fonction : voir rubrique 1 du règlement de l'examen.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 1er novembre 1998, les candidats doivent être titulaires d'un diplôme d'ingénieur civil informaticien ou d'ingénieur en information et gestion. Sont également admis : - les diplômes et certificats d'études obtenus à l'étranger qui, en vertu de conventions internationales ou en application de la loi ou du décret, sont déclarés équivalents à l'un des titres précités, de même que les diplômes reconnus conformément à la procédure définie par les arrêtés royaux des 6 et 22 mai 1996 qui prennent en considération les dispositions des directives européennes relatives à un système général des diplômes.

Procédure de sélection : 1.1 Epreuve préalable éventuelle.

Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Cette épreuve évalue le raisonnement logique et analytique du candidat à l'aide de tests informatisés.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours.

Pour le classement des lauréats, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve. 1.2 Concours de recrutement. 1.2.1. Partie informatisée et écrite.

Evaluation du profil professionnel à l'aide d'un test informatisé.

En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique.

Ces données serviront d'information pour la partie orale. 1.2.2. Partie orale.

L'interview a pour but d'évaluer les connaissances requises, la correspondance du profil du candidat avec les exigences spécifiques de la fonction (voir point 1.3 du règlement d'examen) ainsi que de sa motivation et de son intérêt pour le domaine propre à la fonction.

Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 1 217 529 minimum à F 1 828 368 maximum à l'indice actuel (échelle 10D), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours !) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Les candidats doivent joindre à leur formulaire d'inscription une attestation de l'employeur certifiant qu'ils possèdent l'expérience professionnelle de un an au moins en analyse ou gestion de projet informatique.

Le règlement du concours n° ****98017 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****98017 doivent parvenir au plus tard le 28 septembre 1998 au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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