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Recrutement
publié le 06 janvier 1999

Recrutement d'un expert audiovisuel (m/f) (rang 10), d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'experts audiovisuels (qualification : réalisateur), ****(...) Description de la fonction : voir le règlement du concours. Conditions d'admissibilité : 1. ê(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
numac
1998008413
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06/01/1999
prom.
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement d'un expert audiovisuel (qualification : réalisateur) (m/f) (rang 10), d'expression néerlandaise Le Secrétariat permanent de recrutement constitue une réserve de recrutement d'experts audiovisuels (qualification : réalisateur), d'expression néerlandaise (m/f) (rang 10), pour le Ministère de la Défense nationale.

Description de la fonction : voir le règlement du concours.

Conditions d'admissibilité : 1. être citoyen de l'Union européenne;2. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;3. jouir des droits civils et politiques;4. avoir satisfait aux lois sur la milice;5. au 25 janvier 1999 être porteur du diplôme de maître en arts audiovisuels Programme du concours : 1.Epreuve préalable éventuelle (durée : maximum 3 heures).

En fonction du nombre d'inscriptions, une épreuve préalable pourrait être organisée.

Evaluation des connaissances requises pour la fonction à l'aide de questions à choix multiple.

Le jury d'examen fixera le nombre de candidats autorisés à participer au concours sur base des résultats obtenus au cours de l'examen préalable. Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à l'épreuve préalable. 2. Concours de recrutement. 2.1. Epreuve écrite (durée : maximum 4 heures).

Evaluation des qualités professionnelles à l'aide d'un cas pratique Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20. 2.2. Epreuve écrite et informatisée.

Evaluation des qualités professionnelles et de l'attitude de travail à l'aide d'un questionnaire de personnalité informatisé. En même temps, les candidats devront remplir un questionnaire biographique standardisé. Les résultats de cette partie serviront uniquement d'information à la partie orale. 2.3. Epreuve orale (environ 30 minutes).

Evaluation de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, de sa motivation, de son intérêt pour le domaine d'activités et de ses connaissances de la matière. L'épreuve écrite pourrait également faire l'objet d'une discussion (point 2.1.) Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 12 points sur 20.

Traitement : Traitement annuel brut : F 988 325 minimum à F 1 535 333 maximum à l'indice actuel (échelle 10/A), allocations complémentaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****98045) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 400.

Le règlement du concours n° ****98045 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions au concours n° ****98045 doivent parvenir, au plus tard le 25 janvier 1999, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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