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Recrutement
publié le 04 avril 1998

Administration générale de la Coopération au Développement Appel n° 3/98. - Recrutement d'un coordinateur technique pour l'Unité de Pilotage et d'Assistance aux Entreprises à **** (****) L'Administration générale de la Coopération (...) Description de la fonction : L'expert devra être un spécialiste du management et de ****(...)

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ministere des affaires etrangeres, du commerce exterieur et de la cooperation au developpement
numac
1998015055
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04/04/1998
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MINISTERE DES AFFAIRES ETRANGERES, DU COMMERCE EXTERIEUR ET DE LA COOPERATION AU DEVELOPPEMENT


Administration générale de la Coopération au Développement Appel n° 3/98. - Recrutement d'un coordinateur technique pour l'Unité de Pilotage et d'Assistance aux **** (****) à **** (****) L'Administration générale de la Coopération au **** (****) procède au recrutement d'un coordinateur technique pour **** à **** (****).

Description de la fonction : L'expert devra être un spécialiste du management et de l'organisation du travail dans les entreprises.

Il devra avoir participé à des projets d'audit et de mise à niveau d'entreprises, en particulier de Petites et Moyennes **** (****), impliquant des activités de diagnostic et de définition de schémas de réorganisation, et conduit des actions d'assistance à l'application de ces schémas.

L'expert devra également posséder une réelle expérience dans les techniques de gestion des ressources humaines et de développement des compétences.

Il devra également maîtriser les concepts de gestion des projets (planification, suivi des réalisations, techniques d'évaluation) et avoir participé à des travaux ayant pour finalité l'implantation d'une démarche qualité dans des structures de production.

L'expert devra en outre justifier d'une expérience dans le domaine du développement des services à l'entreprise (information, assistance-conseil, formation).

Il devra enfin posséder une connaissance suffisante des structures de recherche et de formation en ****, en rapport avec l'objet de sa mission.

Une connaissance des outils informatiques évolués est souhaitable.

Diplômes et qualifications requis : Diplômes requis : - niveau universitaire exigé.

Expérience requise : - expérience professionnelle minimum de 10 années; - expérience dans le domaine d'intervention; - expérience dans la gestion d'équipes de travail.

Connaissances linguistiques : Langue de travail : le français. Une bonne maîtrise de la langue est requise.

Durée de l'affectation : Quatre ans, renouvelable.

Lieu ou zone de résidence : **** (****).

Niveau de la fonction : Selon le diplôme.

Les candidats ayant acquis un grade dans le secteur public belge ou ayant la qualité de personnel **** ou ayant déjà fait partie de la coopération technique belge seront rangés compte tenu de cette situation.

Conditions particulières : Pour être admissible, le candidat doit avoir suivi avec succès le cycle de formation organisé par l'Administration générale de la Coopération au Développement, ou en avoir été dispensé par le Ministre.

L'engagement se fera en qualité d'agent complémentaire, conformément au statut du personnel de la coopération avec les pays en développement, fixé par l'arrêté royal du 10 avril 1967, tel que modifié à ce jour.

Cet emploi est accessible tant aux candidats masculins que féminins.

Dépôt des candidatures : Pour être recevable, la candidature devra être adressée par lettre recommandée à l'Administration générale de la Coopération au Développement, Service du personnel de la Coopération, rue **** 6, 1000 ****, dans les trente jours qui suivent la date de la publication du présent avis au Moniteur belge.

La sélection des candidats sera opérée par un Comité de sélection sur la base de l'examen de leur curriculum vitae et de leur adéquation aux conditions prescrites par cet appel.

Cette première phase sera complétée, si nécessaire, par une interview des postulants que le Comité aura jugés les plus aptes à remplir la fonction. (La presse et la radio sont invitées à bien vouloir reproduire cet avis.)

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