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Recrutement
publié le 30 septembre 1999

Recrutement d'assistants techniques , d'expression française Une réserve de recrutement d'assistants techniques (m/f) (rang 26), d'expression française, sera prochainement constituée pour le Service Interne de Prévention et de Protection au(...) Description de la fonction : voir règlement de l'examen. Conditions d'admissibilité : 1. ****(...)

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secretariat permanent de recrutement du personnel de l'etat
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1999008357
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30/09/1999
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SECRETARIAT PERMANENT DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L'ETAT


Recrutement d'assistants techniques (m/f), d'expression française Une réserve de recrutement d'assistants techniques (m/f) (rang 26), d'expression française, sera prochainement constituée pour le Service Interne de Prévention et de Protection au travail de la Régie des Bâtiments (Ministère des Télécommunications, des Entreprises et Participations publiques).

Description de la fonction : voir règlement de l'examen.

Conditions d'admissibilité : 1. être Belge ou citoyen de l'Union européenne;2. avoir satisfait aux lois sur la milice;3. jouir des droits civils et politiques;4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction;5. au 1er novembre 1999, être porteur d'un diplôme : soit de l'enseignement supérieur du type court (par exemple : graduat), obtenu dans une section mécanique, ****-mécanique, électricité, construction, chauffage, architecture, dessin de construction ou d'architecture; soit d'ingénieur technicien, obtenu dans l'une des sections précitées; soit de géomètre-expert-immobilier; soit de l'enseignement artistique supérieur des 1er, 2ème ou 3ème degré, ou de l'enseignement artistique supérieur de promotion ****-culturelle obtenu dans une section dessin de construction, d'architecture, ou architecture. 6. A moins qu'il ne soit déjà détenteur du diplôme de conseiller en prévention de niveau 2 au moins, en vertu de l'arrêté royal du 10 août 1978 «*****», le candidat devra, dès son engagement, suivre et réussir avec fruit cette formation complémentaire. Les diplômes de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long ne sont pas pris en considération.

Procédure de sélection : Epreuve écrite préalable éventuelle (maximum 4 heures) Si le nombre d'inscriptions le justifie, une épreuve préalable sera organisée.

Cette épreuve consistera en un questionnaire à choix multiple destiné à évaluer les capacités de raisonnement logique et technique.

Sur base des résultats de cette épreuve, le jury arrêtera le nombre de candidats admissibles au concours. Pour le classement des lauréats du concours, il ne sera pas tenu compte des points obtenus à cette épreuve préalable.

Examen de recrutement : 1. Partie informatisée et écrite (environ 2 heures) Evaluation à l'aide d'un questionnaire de personnalité informatisé, de l'efficacité professionnelle et des aptitudes relationnelles des candidats.En même temps, ceux-ci devront remplir un questionnaire biographique écrit. Ces documents serviront d'information pour la partie orale. 2. Partie orale (30 minutes environ) Evaluation des aptitudes et des connaissances de base requises par la fonction, de la concordance du profil du candidat avec les caractéristiques spécifiques de la fonction, ainsi que de l'intérêt qu'il manifeste pour le domaine d'activités. Pour réussir, les candidats doivent obtenir au moins 24 points sur 40.

Traitement : Rémunération annuelle brute : F 753 513 minimum à F 1 162 587 maximum à l'indice actuel (échelle 26E), allocations réglementaires non comprises.

Inscription : L'inscription s'effectue au moyen d'un formulaire que l'on peut se procurer dans chaque bureau de poste et qui doit être envoyé, clairement et complètement rempli (numéro du concours ****99826) au Secrétariat permanent de recrutement, boulevard **** 19, **** 4, 1010 ****.

Sur ce formulaire d'inscription sont apposés des timbres fiscaux pour un montant de F 300.

Dispense de paiement du droit d'inscription : En application de l'article 2, alinéa 2, de l'arrêté royal du 10 janvier 1975 fixant le montant et le mode de paiement du droit d'inscription sur la liste des candidats ainsi qu'aux examens et concours organisés par le Secrétaire permanent au recrutement, les catégories suivantes de personnes (ainsi que les personnes à leur charge) sont dispensées du paiement du droit d'inscription pour participer aux concours de recrutement. Pour plus d'information, voir le règlement complet du concours.

Le règlement du concours n° ****99826 peut être obtenu sur demande au Secrétariat permanent de recrutement.

Date limite d'inscription : Les inscriptions pour le concours n° ****99826 doivent parvenir au plus tard, le 25 octobre 1999, au Secrétariat permanent de recrutement. (La presse est invitée à reproduire le présent avis.)

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