CONSEIL SUPERIEUR DE LA JUSTICE

Recrutement d'un chef administratif (m/f) Le Conseil supérieur de la Justice procédera prochainement au recrutement d'un chef administratif (m/f) du rôle linguistique néerlandais, dans le cadre de la mobilité volontaire.

I. Conditions d'admissibilité Les candidats doivent être revêtus du grade de chef administratif ou remplir les conditions pour être promu à ce grade et relever d'un des services publics fédéraux visés à l'article 2 de l'arrêté royal du 18 octobre 2001 relatif à la mobilité du personnel de certains services publics (**** belge 26 octobre 2002).

****. Description du cadre général Le Conseil supérieur de la Justice est un organe fédéral ayant pour mission principale d'améliorer le fonctionnement de l'ordre judiciaire. Le Conseil supérieur de la Justice est notamment chargé de présenter des candidats à la fonction de magistrat dans le cadre des nominations et désignations, d'organiser les examens donnant accès à la magistrature et au stage judiciaire, de préparer les programmes de formation des magistrats, de recevoir les plaintes sur le fonctionnement de l'ordre judiciaire et d'en assurer le suivi ainsi que d'exercer un contrôle externe sur le fonctionnement de l'appareil judiciaire et enfin de rendre des avis sur les propositions et projets de loi ayant une incidence sur ledit fonctionnement (****. ****.****.****).

****. Exigences de la fonction Le chef administratif retenu sera affecté au Service des Commissions de nomination et de désignation au sein duquel il sera affecté aux tâches de gestion administrative dans les domaines du recrutement et de la formation des magistrats. Il/Elle rédige des lettres et des notes et est chargée de gérer des dossiers.

A cet effet, les compétences suivantes sont requises : - bonne connaissance du traitement de texte (****, ****) et utilisation du dictaphone; - bon esprit de synthèse; - sens de l'ordre et de la précision; - capacité à prendre des initiatives; - bonnes aptitudes à la communication orale et écrite; - travail efficace; - travail en équipe.

Une bonne connaissance de l'autre langue est un atout.

****. Entrevue de sélection L'engagement se réalise sur la base de la réussite d'une épreuve complémentaire consistant en une entrevue avec un jury composé de membres du Conseil supérieur de la Justice.

Cette entrevue consiste en une évaluation de la concordance du profil du candidat avec les exigences de la fonction et de ses motivation et intérêts pour le cadre général de travail.

V. Traitement Le traitement est de 28.237 **** avec quatre années d'ancienneté pécuniaire (traitement annuel brut, adapté à l'index actuel de 129,36) indemnités réglementaires non comprises).

****. Inscription Les candidatures doivent être adressées pour le 22 novembre 2002 à ****, **** de sélection de l'administration fédérale, au moyen du formulaire de sollicitation disponible sur le **** de **** (****.****.****).